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行政惩罚结果信息公开显示:嘉兴久越科技有限公司 订立或者变更劳动条约时,未奉告劳动者职业病危害真是情形等案。
行政惩罚决定书文号:善卫职罚【2022】7号
被惩罚单位(被惩罚人):嘉兴久越科技有限公司
法定代表人(或单位卖力人):孙益斌
司法部门:【浙江省嘉兴市嘉善县】嘉善县卫生康健局
作出惩罚决定的日期:2022-4-01
惩罚决定书(全文或择要)如下:
被惩罚人:嘉兴久越科技有限公司,统一社会信用代码:97
现已查明:
嘉兴久越科技有限公司未按规定将事情过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护方法和报酬等如实奉告劳动者李英;嘉兴久越科技有限公司未按规定组织劳动者李英进行职业康健检讨。
本机关认为当事人未按规定将事情过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护方法和报酬等如实奉告劳动者李英的行为违反了《中华公民共和国职业病防治法》第三十三条第一款的规定。
当事人未按规定组织劳动者李英进行职业康健检讨的行为违反了《中华公民共和国职业病防治法》第三十五条第一款的规定。
依据《中华公民共和国职业病防治法》第七十一条第(三)项、第七十一条第(四)项的规定,本机关决定合并对当事人作出:警告,并罚款公民币柒万元的行政惩罚。
天眼查显示:嘉兴久越科技有限公司成立于2018年11月21日,是一家专业从事各种家具的研发、设计、生产加工各种五金塑料件的表面喷涂、曲面披覆、丝网印刷、真空镀膜等各种五金件的表面喷塑。
从惩罚决定书不丢脸出,这家成立了近四年的公司却未按规定组织员工李某进行职业康健检讨,也未奉告事情过程中可能产生的职业病危害及其后果等关乎人道命康健的主要事变。
《中华公民共和国职业病防治法》早在2002年就出台了, 愿嘉兴越久科技有限公司能够引以为戒,尊重每一位员工,由于员工才是企业的核心,莫要触犯法律的同时还寒了员工的心。
相信生命至上才是对人权最好的保护。( 楚丽爽)
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