学有样、看有感横梁“冬训教室”建在家当基地上

交汇点讯 “我们要进一步加大项目做事力度，针对聪慧物流园、食品工业园等重点家当项目，加快项目推进，列出做事清单，安排专人跟进做事，为项目培植保驾护航。
”冬训期间，南京市六合区横梁街道机关党支部党员在项目现场，针对今后加快夯实高质量发展家当支撑共商对策举措。

今年冬训以来，横梁街道坚持“冬训随着家当走”，把“冬训教室”建在了家当基地上、项目一线中，环绕食品加工、前辈制造业、特色农业等进行实地不雅观摩、现场学习，并把家当专家、致强盛人请上讲台，让冬训更加紧贴发展需求。
“绿领”新农夫党员、农业专家王光在讲授发展当代农业专题的同时，毫无保留地传授农作物植保技能。
上马村落把教室开设到了草莓大棚，三友湖村落则把冬训教室设在了秦邦吉品的农业生态基地，横梁辖区食品加工园区等也都成为了党员群众的冬训实践教室。

冬训中，横梁社区党总支组织12名社区党员干部，前往汇鑫光电、美蕾电子等科技型企业参不雅观。
党员们对党总支冬训的做法非常赞许，“通过直不雅观的现场参不雅观、讲解等学习办法，我对街道家当定位和发展方案有了更深刻的理解。
”

同时，街道党员积极主动靠前做好做事。
探索创新金融做事实体经济的办法和路径，帮忙项目单位搭建银企互助平台，帮助办理融资难题；约请政策专家就家当发展扶持政策、项目资金扶持政策等进行宣扬解读，为企业和项目卖力人答疑解惑；加强对窗口部门、一线人员的综合考察，把作风好、本色高、本领强的骨干派到做事家当发展事情前沿……“我们将一如既往地当好企业发展的倔强后盾。
”横梁街道工业园区党支部布告、企业发展做事中央主任陶吉松说。

“为充分发挥党员的‘双带’浸染，我们积极实行‘理事会+村落+企+互助社+庄家’模式，组织青年党员、理事会成员为驻村落企业发展出谋划策。
”全国村落庄管理示范村落三友湖村落党委布告李国庆在先容基层管理模式时，鼓励党员带头助力“艾津欧标” “绿航猕猴桃”等农业品牌做大做强。

目前，街道已建立常态化落实好挂钩联系和定期拜访企业制度，动员机关干部常常深入企业和项目现场，摸清实情、把准症结，实打实为企业发展和项目培植想办法、解难题、办实事，为持续擦亮六合创新强效的家当名片作出横梁党员干部的积极贡献。

刘荣平 李凯

编辑: 管鹏飞

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