做事效率提高八成！佛山电子用工合同做事平台来了

该平台功能全面，可实现劳动用工全链条信息化管理，且适用于全行业用工主体。
用人单位及个人可以随时随地通过平台的PC端、微信小程序、短信链接等多种办法完成操作，条约签署做事效率提高80%以上，真正做到用数据“跑路”代替群众“跑腿”。

接下来，佛山市人社局将结合电子用工条约做事平台，进一步推进“数字人社”培植，提高智能化做事水平，积极打造多元化、便捷化、聪慧化人社公共做事体系，更好地为佛山发展赋能。

佛山电子用工条约做事平台现场操作演示。

告别纸质条约

为企业管理降本增效

企业人事登入佛山电子用工条约做事平台，通过平台向拟入职员工发起短信约请；待员工完成注册后，企业人事只需在平台审核通过，便完成了该名员工的入职手续。

这是佛山电子用工条约做事平台的运用处景之一。
该平台冲破了传统纸质条约模式受韶光、区域限定的不敷，大大提升了企业管理效率，降落了人力、韶光本钱。
因此，平台一上线，便得到了不少企业的好评。

“今年我们操持采取电子用工条约做事平台，它将大大提升管理效率，减少管理本钱。
”东鹏控股株式会社人力资源总监刘根先先容，之前该公司采取的是传统纸质条约，除了签署流程繁芜，条约管理、存档、查询等事情也耗时费力。
若采取电子用工条约做事平台，签署条约时许多信息都会提前自动填入，员工本人须要填写的信息更少，也方便后期公司归档、管理条约。

他还表示，该公司在多地开设了子公司，大部分员工都在外地。
之前涉及异地员工的条约签署事务只能通过邮寄，周期长且易丢失。

而这次上线的平台支持异地分子公司利用，条约签署事务可转至线上进行，“过去签署条约，通过来回邮寄可能须要两周韶光，现在通过平台只需一天便可完成，真正做到了化繁为简。
”他点赞道。

佛山电子用工条约做事平台是市人社局为构建和谐劳动关系推出的一项创新举措，也是全省首个综合性电子用工条约做事平台。
它创新利用了“大数据+区块链+电子条约+场景运用”模式，开启了从“群众跑腿”到“信息跑路”，让每位劳动者和用人单位都得到信息技能的加持，得到更大便利与更好发展。

“电子用工条约做事平台具有零打仗、零跑腿、更便捷、更安全的上风。
在探索电子用工条约做事方面，佛山走在了全省前列。
”省人社厅劳动关系处四级调研员王慧君说。

全行业覆盖

助全链条信息化管理

“平台的上线，在构建和谐劳动关系方面是一个里程碑事宜。
”启动仪式上，佛山市人社局副局长张安然表示，为了更好地培植电子用工条约平台，该局从立项之初就高度重视，秉承“我为群众办实事”和打造一流营商环境的任务与担当，由分管局长牵头专项推进小组。

期间，专项推进小组拜访调研超过100家企奇迹单位，战胜大数据对接的各种困难，坚持高出发点、高标准，终极造诣了这次上线的佛山电子用工条约做事平台。

从做事工具来看，该平台可覆盖传统用工、新业态、建筑工地、劳务叮嘱消磨等全行业用工主体，全方位知足用人单位订立不同类型用工条约的需求，推动政府部门对劳动密集型家当、互联网经济业态、工程培植等领域的监管和做事，为推动规范用工、依法参保、根治欠薪，更加有效掩护劳资双方的合法权柄供应了数据根本。

从功能运用上看，除了将用工条约的发起、签署、保存、运用四个阶段全程信息化外，该平台还扩展至人力资源管理模块，增加入职登记、离职管理、人为发放、组织架构设立、岗位分配、材料归档等功能。
用人单位及个人可以随时随地通过PC端、微信小程序、短信链接等多种办法完成操作，方便快捷。

同时，平台还具有多种集成运用，可实现入、离职自助化，批量签署一键发起，条约到期自动提醒，员工信息自动核验，条约信息随时在线检索、下载、验证等，为劳资双方建立更加灵巧的用工关系奠定根本。

佛山市人社局干系部门卖力人先容，后期该平台还将延伸至社会保险、就业创业、用工监管等做事，实现业务办理的无缝对接和劳动用工全链条信息化管理。

打造“数字人社”

用数据赋能当代化管理

除了将传统纸质条约签署由线下转移到线上，电子用工条约平台还充分展现了“数据跑腿”的功能特点。

一大范例例证是，该平台所有功能模块对在佛山注册的用人单位及外地分子公司免费开放利用，大大降落了因地理间隔而产生的企业管理本钱，每年可节省上千万的印刷耗材及人力本钱。
同时，该平台还创始关联账户共管功能，实现一账户管理多个用人单位，从而有效提高管理效率。

针对外界关注的信息安全问题，该平台采取了人脸识别、实名认证、数字证书等技能，对签署主体的身份证件有效性、同等性进行核验，确保签署双方身份真实可信；同时，利用区块链存证技能，授予条约签署全流程可追溯的特性，任何修正均能得到完全真实记录，一经签署直接存储并同步至政府大数据平台，有效防止条约泄密、丢失等管理风险，使得劳动权柄更有保障。

更主要的是，该平台通过归集用工条约大数据，为政府部门理解节制全市人力资源分布、优化基于用工条约的各种政务做事供应数据支持，在促进劳动用工规范化的同时，可针对性地为用人单位供应更丰富的人力资源做事，将有力推动佛山“数字人社”培植。

据悉，接下来，该平台将逐渐实现人社系统内数据集成运用和跨部门运用，在推动规范用工、依法参保、根治欠薪、就业创业等多个领域发挥它的积极浸染，真正实现用数据赋能当代化管理。

【南方日报】王芃琹

【作者】 王芃琹

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端