许昌东城加深做事企业深度 持续优化营商情形

近年来，河南省许昌市东城区人力资源和社会保障局利用“万人助万企”事情机制，充分发挥“店小二”做事效能，深入企业开展调查研究及政策宣扬事情，精准“投送”人社惠企政策，打造了知心便捷的政策落实做事“绿色通道”。

“我们是一家科技类的公司，今年通过东城区专场招聘会招到了须要的技能人才，目前分公司已有50多名员工就职。
”5月13日，河南悦芯集成电路有限公司人事经理王净禹对上门拜访的东城区人力资源和社会保障局事情专班感谢道。

许昌茗扬电子有限公司生产车间内工人正在劳碌生产。

位于东城区邓庄街道办事处的许昌茗扬电子有限公司，是一家电子专业制造代加工做事型企业。
2024年，该公司通过参加东城区人力资源和社会保障局开展的“东风送岗匆匆就业 精准做事助发展”为主题的招聘专项活动，在“线下招聘+线上直播”的8场招聘会中，很快把须要的普工招满，极大缓解了用工压力。

“今年我们公司通过咱人社部门的贴息贷款政策续贷了268万元贷款；招聘会招来的职员本色比较高，反应和上手也很快，已经都干起来了。
”许昌茗扬电子有限公司人事经理王洋表示。

东城区人力资源和社会保障局在阛阓举办招聘会。

一贯以来，东城区人力资源和社会保障局结合自身职能，从企业需求出发，不断为企业开展“六项对接”中的政策、用工、政企银等对接手事，并利用“许昌英才操持”3.0版政策体系，吸引各种高本色人才来许留许，知足企业长期发展须要，发挥创业带动就业效能，实现辖区劳动力高质量充分就业。

截至目前，已成功帮助许昌茗扬电子有限公司与许昌职业技能学院、许昌电气职业学院建立校企互助联系。
下一步，该局将增加拜访企业数量，加深做事企业深度，持续利用“引才、育才、用才、留才”模式，推动辖区更多企业不断创新发展。
同时积极打造东城区招聘活动品牌，持续优化营商环境，为城乡领悟共同富余先行试验区培植、经济社会发展供应人社助力。
（李淑林、贾欣茹）