浙江最新补贴标准明确！下月起施行

为加强和改进职业培训补贴管理，更好发挥政府职业培训补贴资金的导向浸染，提升补贴性职业培训的实效，近日，浙江省人力社保厅、省财政厅印发《关于进一步加强和改进职业培训补贴管理事情的关照》，自2024年8月1日起施行。

实施培训补贴工具分渠道管理

●通过就业补助资金发放培训补贴的

补贴工具为防止返贫监测工具、毕业年度高校毕业生（含技工院校高等工班、预备技师班、技师班和分外教诲院校职业教诲类毕业生，下同）、城乡未连续升学的应届初高中毕业生、屯子转移就业劳动者、城镇登记失落业职员、就业困难职员等，以及参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业职工。

●通过失落业保险基金扩大支出试点发放培训补贴的

补贴工具为参加（含参加过）失落业保险的前款所列职员，补贴类型限于就业技能培训补贴、岗位技能培训补贴和创业培训补贴。

●通过失落业保险基金发放技能提升补贴的

补贴工具条件按《浙江省失落业保险支持参保职工提升职业技能履行办法》（浙人社发〔2017〕81号）实行。

●通过职业技能提升行动专账结余资金发放培训补贴的

有条件的地区补贴工具条件可连续按《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于进一步加强职业技能提升行动管理的关照》（浙人社发〔2020〕41号）及各地干系政策实行。

上述补贴工具不含机关奇迹单位在编职员。

通过就业补助资金、失落业保险基金扩大支出试点发放培训补贴的工具，每人累计享受不超过3次，享受次数从2024年1月1日起打算。

如遇国家和省有关政策调度的，按新政策实行。

实施培训补贴项目清单式管理

对补贴性职业培训项目实施目录管理，及时公开并动态调度，对不在目录内的培训项目不予补贴。
各地要在省补贴性职业培训项目辅导目录的根本上，结合本地实际，贴合群众就业需求，自行制订发布紧缺职业（工种）目录，并及时向省人力社保厅报备。
（点击文末“阅读原文”查看省补贴性职业培训项目辅导目录）

实施培训补贴标准差异化管理

结合职业工种、紧缺程度、培训评价本钱和技能等级等成分，制订省职业培训项目补贴标准目录，重点支持数字经济、前辈制造业技能人才培养，支持当代农业、当代做事业技能人才培养。

纳入各地紧缺职业（工种）目录的，职业培训补贴标准在同类型职业（工种）补贴基准上最高上浮30%。
各地要合理确定项目制培训、企业新型学徒制培训、创业培训补贴标准。

同步调整技能提升补贴标准，按照本关照规定的职业培训补贴标准实行。
不在补贴性培训目录内的职业（工种），技能提升补贴按生活做事类相应标准实行。

实施培训补贴申领规范化管理

职业培训补贴申领、审核和发放统一在省职业能力培植一体化平台办理，补贴申领期限为证书核发之日起12个月内。
技能提升补贴仍按原渠道进行申领、审核和发放。

符合条件的补贴工具每年可申领不超过3次职业培训补贴（含技能提升补贴次数）。

职业培训补贴申领职员的身份认定以参加培训时的身份为准。
参加岗位技能培训、项目制培训、企业新型学徒制培训的职员，如职业培训补贴已发放给企业或培训机构的，计入个人享受职业培训补贴次数。

同一职业（工种）同一等级不可重复申领职业培训补贴或技能提升补贴。
得到高档级证书并已领取补贴的，不得再申领同一职业（工种）低等级证书补贴。

来源 浙江发布

编辑 贾凯 审核 蒋波 杜海锋

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