国家级娄底经济技能开拓区2022年公开招聘中小学教师通知书记

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（三）坚持事情须要、人岗相适，看重综合能力和专业知识相结合。

（四）本次公开招聘的职员安排到招聘单位实施岗位等级重新聘任，以拟聘职员原聘级别与招聘单位有无对应的岗位职数来确定，若招聘单位岗位等级对应岗位无职数，则高职低聘（本人书面承诺服从安排）。

二、招聘岗位

娄底经济技能开拓区操持招聘西席30名。
个中：招聘高中西席11名，招聘初中西席6名，招聘小学西席13名。
本次公开招聘的西席均为全额拨款奇迹体例。
岗位操持及哀求详见附件：《国家级娄底经济技能开拓区2022年公开招聘中小学西席岗位表》。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华公民共和国国籍，推戴中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华公民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德，服从组织安排。

3.年事在18周岁以上、35周岁以下（1986年6月20日至2004年6月20日期间出生），2022年应届博士研究生（非在职职员）、取得高等职称的西席年事放宽至40周岁（1981年6月20日往后出生）。

4.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位哀求的身体、生理条件。

5.熟习打算机运用，并能利用打算机进行教室传授教化。

6.符合《西席法》《西席资格条例》等法律法规规定的普通话水平哀求，即报考语文西席岗位的须达到二级甲等及以上，报考除语文西席以外岗位的须达到二级乙等及以上。

7.岗位所须要的其他条件。

（二）其他条件

1.高中西席还应同时具备下列条件：

（1）具有师范类院校师范类专业整日制大学本科及以上学历、取得对应的学士及以上学位证书或具有普通高校硕士研究生及以上毕业生；

（2）具有高等中学西席资格证；

（3）所学专业（学科大类）和西席资格证所任传授教化科须与报考岗位符合。

2.初中西席还应同时具备下列条件：

（1）具有大学本科及以上学历，取得对应的学士及以上学位证书；

（2）须有低级中学及以上西席资格证；

（3）所学专业（学科大类）或西席资格证所任传授教化科须与报考岗位符合。

3.小学西席还应同时具备下列条件：

（1）具有师范类院校大学专科及以上学历或非师范类院校大学本科及以上学历；

（2）具有小学及以上西席资格证；

（三）其他解释

1.本次岗位招聘操持中所哀求专业参照《2022年湖南省考试任命公务员专业辅导目录》，该目录没有的专业，则参照教诲部《普通高档学校本科专业目录（2020年）》《普通高档学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高档教诲自学考试新旧专业对照表》等专业（学科）辅导目录设置。
报考职员的专业应严格按照毕业证书填写，所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、卒业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。

2.在喷鼻香港、澳门所取得的学历学位，须供应教诲部的学历学位认可材料。
在国外留学所取得的学历学位，须供应教诲部留学做事中央的学历学位认证材料。
上述职员同时须符合公告规定及岗位哀求的报考资格条件。

3.机关、奇迹单位的事情职员，需供应所在单位赞许报考的有效证明见附件4（证明上须盖有所在单位的行政公章）方可报名，并自行办理与原事情单位的人事劳动关系问题，由此涌现的轇轕由考生自大。

（四）应聘职员有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员或曾被开除公职的职员。

2.尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员。

3.涉嫌违法犯罪正在接管法律调查尚未作出结论的职员。

4.在各级各种奇迹单位公开招聘中因违反《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入奇迹单位公开招聘应

聘职员诚信档案库，且记录期限未满的职员。

5.被依法列为失落信联合惩戒工具的职员。

6.机关、奇迹单位的事情职员未取得单位赞许报考证明的。

7.未满做事期的特岗西席、公费师范生以及“三支一扶”西席。

8.在读的普通高校整日制非2022届毕业生（在读的整日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他环境依此类推）。

9.法律、政谋划定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境的职员。

四、招聘程序

招聘事情在娄底经济技能开拓区公开招聘中小学西席事情领导小组的领导下，在有关职能部门的辅导与监督下进行。
招聘事情按发布招聘公告、报名、资格初审、打印准考证、笔试、资格复审、口试（含试教）、体检、稽核、公示、聘任等程序进行。

（一）发布招聘公告

本次公开招聘西席岗位数和干系事变在娄底市教诲局官方网站、娄底经济技能开拓区官方网站上进行公告。

（二）报名和资格审查

1.网上注册

（1）报考职员登录娄底市教诲局官方网站、娄底经济技能开拓区官方网站，进行网上注册。

报名网址：http://ldjyj.pzhl.net/index.php

（2）注册的哀求和把稳事变。
报考职员用本人第二代有效居民身份证号和本人手机号进行注册。
一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。
注册信息提交后，不得修正。
未进行注册的报考职员不能进行网上报名。

（3）注册信息应该真实、准确、全面。
报考职员所填信息必须真实无误，报考职员和有关单位、职员供应的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。
凡恶意注册报名信息或假造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，一经查实即取消本次报考资格，并记入娄底经济技能开拓区公开招聘西席考试任命诚信档案库，五年内限定报考娄底经济技能开拓区西席招聘考试。

2.网上报名和网上资格初审

（1）网上报名的韶光和网站。
报名韶光为2022年6月20日9:00至6月29日17:00，报考职员登录娄底市教诲局官方网站、娄底经济技能开拓区官方网站，进行网上报名。

（2）报考职员只能选择一个岗位进行报名，并按哀求在网上报名系统上传报名所需资料（包括本人署名的诚信考试承诺书）。
报名与考试时利用的有效居民身份证必须同等。
报名申请被接管后，请牢记报名密码。
身份证号码和报名密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事变的主要依据，请妥善留存。
报考职员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由报考职员本人自大。

（3）报考资格初审。
网上报名系统根据报考职员注册时供应的个人信息，比对报考岗位所需条件，进行自动审查。
区社会事务局组织事情职员对网上报名考生所提交的信息和资料进行资格初审。

（4）资格初审韶光。
在规定的网上报名韶光根本上顺延两天。

（5）报名把稳事变。
报考职员可在填报报名信息2日后登录报名网站查询是否通过资格审查。
资格初审未获通过的考生，在规定的韶光内可按哀求补充、改换资料或修正报名信息再次提交申请，超过规定审查韶光的，事情职员将不再进行审查。
资格初审合格的报考职员不得再改报其他岗位。
考生需在报名网站打印本人的《考试报名登记表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。
本次招聘考试不收取报名费。

3.笔试开考比例。
招聘操持数与应聘人数的比例不得少于1:3，达不到该比例的，则相应核减或调度招聘操持数。
对分外岗位，须要降落开考比例的，区社会事务局提出申请，区组织事情局审核，报区公开招聘西席领导小组批准，可适当降落开考比例，最低开考比例不得少于1:2。
报名时达到开考比例，实际参考人数未达到开考比例的以及降落开考比例的岗位，均设置考试合格分数线，考试合格分数线为60分，考试成绩低于60分（不含60分）的不得列为口试工具。
核减、取消及调处招聘操持的公告在娄底市教诲局网站、娄底经济技能开拓区官方网站上公布，请报考职员把稳关注，并保持联系办法畅通。

4.准考证

本次公开招聘考试考生准考证的领取、笔试等有关环节详细韶光和哀求请报考职员及时关注娄底市教诲局官方网站、娄底经济技能开拓区官方网站上发布的信息。

（三）考试

考试分为笔试和口试。
笔试和口试成绩均为百分制，综合成绩为笔试和口试成绩折算后的成绩之和，综合成绩折算办法：文科学科岗位（语文、政治、历史、地理）笔试成绩占40%、口试成绩占60%，理科学科岗位（数学、物理、化学、生物、实验、信息技能、科学）笔试成绩占比60%、口试成绩占比40%，综合学科岗位（外语、音乐、体育、美术、生理教诲、其它）笔试成绩和口试成绩各占50%。
笔试成绩、口试成绩均保留到小数点后两位数，综合成绩保留到小数点后三位数。

（四）笔试

1.笔试韶光、地点和把稳事变：详见准考证。
报考职员应按照准考证上确定的韶光、地点和哀求参加考试。

2、笔试考生须持笔试准考证和与网上报名时利用的本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）按时进入笔试考场参加考试，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消笔试资格。

3.中小学西席岗位笔试形式和内容：笔试采纳统一闭卷考试的形式，总分为100分。
笔试不指定考试用书，委托第三方专业机构进行命题。
笔试内容分为教诲根本知识和所报岗位对应的专业知识两部分，个中教诲根本知识为20分，所报岗位对应的专业知识为80分。
教诲根本知识紧张包括教诲学、生理学、西席职业道德、教诲法规、时势政治等内容，所报岗位对应的专业知识为招聘岗位应具备的本学科专业知识。

4.笔试成绩公布：笔试成绩在娄底经济技能开拓区官方网站予以公布。
公布韶光为3天。
对笔试成绩有异议的考生，可在规定的韶光内向娄底经济技能开拓区社会事务局递交书面查分申请（须附本人第二代有效居民身份证和笔试准考证的复印件）。
申请查分的考生可在报名网站上查看查分公示结果或电话咨询查分结果（地址：娄底市新星北路577号社会事务局413室，咨询电话：0738-8652899），详细查询韶光及查分结果公示另行公告。

（五）口试

1.口试入围职员现场资格审查

（1）现场资格审查对象：按照招考岗位操持1∶3的比例按笔试成绩从高分到低分确定进入口试工具。
笔试实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩未达到最低合格线的考生，不得确定为口试工具。
如涌现岗位末了一名笔试成绩并列的同时确定为口试工具。

（2）现场资格审查韶光：现场资格审查详细韶光和地点另行公告。

（3）现场资格审查内容。
资格审查时，考生本人须现场供应下列资料。

①本人第二代有效居民身份证的原件和复印件；

②学历学位证书

（1）往届毕业生：往届毕业生毕业证、学位证的原件和复印件以及《教诲部学籍在线验证报告 》(可在中国高档教诲学生信息网

(学信网)下载)等。

（2）2022届应届毕业生：须供应就业推举表（须学校就业部门盖章）和《教诲部学籍在线验证报告》(可在中国高档教诲学生信息网(学信网)下载)。
在2022年7月31日前才能取得学历学位证书的应届毕业生还须由考生本人现场签订学历学位证书承诺书（本人具名并按指模）。
凡在2022年7月31日前未取得学历学位证书的考生，取消本次考试或聘任资格。

③西席资格证

（1）已取得西席资格证，供应西席资格证的原件和复印件。

（2）未得到西席资格证的职员，须提交下列证明材料，考生根据自身实际情形任选个中一项即可：

a.提交由西席资格认定机构出具的符合相应西席资格认定条件且注明了资格种类和学科的证明材料原件和复印件；

b.提交教诲部考试中央颁发的《中小学西席资格考试合格证明》原件和复印件。

资格终审时必须供应《西席资格证》原件，否则取消聘任资格。

④报考语文岗位的须供应普通话等级证的原件和复印件。

⑤机关、奇迹单位的事情职员，须供应单位赞许报考的证明（附件4，证明上须盖单位行政公章）。

⑥报考岗位哀求的其他干系材料的原件和复印件。

⑦其它解释：报考职员未按规定哀求提交口试资格审查干系

资料的，视为自动放弃资格审查。
提交材料信息不实或不符合招

考岗位条件的，资格审查为不合格。

口试资格审查对象递补。
因进入口试的报考职员资格审查不合格而造成招考岗位拟进入口试人数达不到招聘操持比例的，在报考该岗位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
因考生自动放弃口试的不予递补。

资格审查贯穿招聘事情全过程，任何环节创造应聘职员不符合岗位报名条件或供应的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘任资格。

2.口试工具。

（1）按照招考岗位操持1∶3的比例按笔试成绩从高分到低分确定进入口试工具（末位同分跟进）。
对达不到该比例的分外岗位，经娄底经济技能开拓区公开招聘领导小组赞许，可适当降落参加口试职员比例。
如果按1：1的比例参加口试，须经娄底经济技能开拓区公开招聘西席事情领导小组批准赞许，其口试成绩不得低于60分（不含60分）。
总分为100分；

（2）确定的口试人选名单，在娄底经济技能开拓区官方网站予以公布。
口试考官从娄底市以外选聘，选聘过程接管纪检监察部门、组织事情局的监督。
所有岗位的口试考官均由7人组成。

口试详细履行办法以口试公告为准。

3.领取口试准考证韶光和地点：口试准考证领取韶光另行关照，领取地点在娄底经开区管委会办公楼北栋四楼、区社会事务

局教诲科413办公室凭身份证领取，过时未领视为自动放弃报考。

4.口试韶光和地点：详细韶光和地点以口试关照单为准。
未按哀求参加口试的或过时未到的，视为自动放弃口试资格。

5.口试程序和内容：口试考生须持笔试准考证、口试关照单和本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）进入口试考场，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消口试资格。

①抽签确定口试顺序号，口试过程中一律利用顺序号，不得利用真实姓名。

②根据抽签顺序号，抽取备课内容。
备课时长为60分钟。

③口试形式：讲课，时长为10分钟，内容为各岗位对应的专业课程。

④对音乐岗位西席、体育岗位西席、美术岗位西席口试内容和形式作有别于其它岗位的规定如下：

（1）音乐和美术岗位考生的口试为专业讲课和才艺展示两部分，个中专业讲课占口试成绩的40%，讲课内容为各岗位对应的专业课程。
才艺展示占口试成绩的60%，才艺展示的内容：考生自选专业特长(考点为音乐岗位考生供应钢琴和可插U盘的音响设备，其它所需用具需自带。
为美术岗位考生供应画纸、书法纸，其它所需工具由考生自备)。
口试总时长为15分钟。

（2）体育岗位的口试分专业讲课和技能测试两部分，个中专业讲课占口试成绩的40%，技能测试占口试成绩的60%。
讲课内容为专业课程，讲课时长为6分钟。
技能测试为篮球。
技能测试时长由口试考官把握。
技能测试标准参照2016年版《湖南省体育高考评分标准》实行。

口试成绩（保留小数点后两位数）当场公布，口试成绩低于60分的（不含60分）考生不列入体检工具。
口试详细履行办法以口试公告为准。

（六）综合成绩公布

报考职员考试终极成绩依笔试成绩与口试成绩合成确定，将笔试和口试成绩按比例折算后形成综合成绩（笔试成绩、口试成绩保留到小数点后两位数，综合成绩到保留小数点后三位数），在娄底经济技能开拓区官方网站上进行公布，公示韶光为3个事情日。

（七）体检

根据岗位招聘操持数，按应聘职员的考试成绩从高分到低分按招聘岗位操持数1:1的比例等额确定体检工具。
应聘职员考试成绩相同的笔试成绩高的优先确定。
社会事务局组织体检工具到县级以上综合性医院进行体检。
体检标准按照人社部、国家卫健委、国家公务员局关于修订《公务员任命体检通用标准（试行）》及《公务员任命体检操作手册(试行)》（人社部发〔2016〕140号）有关内容的关照实行，同时根据国家关于遏制公职职员涉毒吸毒事情的统一支配，将吸毒检测纳入新进职员的体检范围。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应该日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检合格标准的，应该场复检。
当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检韶光不超过当天17:30。
报考职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论关照之日起7日内向体检履行机关提交复检申请。
当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

如有体检不合格空缺岗位，按同一岗位应聘职员的考试成绩，依次等额递补1次。
应聘职员不按规定韶光、地点参加体检，视为自动放弃体检资格，自动放弃体检资格空缺的岗位不予递补。
体检韶光及地点另行关照，体检用度考生自理。

（八）稽核

体检结束后，体检合格职员列入稽核工具，进入稽核程序。

1.稽核办法：根据稽核工具的详细情形采纳查阅档案、实地

稽核等多种办法进行。

2.稽核内容：按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点稽核考生思想政治表现、遵纪遵法、道德品质、业务能力、事情实绩、应聘资格条件等方面的情形，并对稽核工具是否符合规定的岗位资格条件，以及供应的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认，凡有不符合报名条件及其它不宜聘任环境的，经查证属实，取消聘任资格。

3.有事情单位的考生，须在稽核前办理完成辞职或解聘手续。

4.未在规定韶光内供应所需资料的视为自动放弃稽核资格。

自动放弃、其它缘故原由未参加稽核或稽核不合格而涌现岗位空缺的，该岗位不递补。

（九）公示

经审查合格的拟聘任职员名单在娄底经济技能开拓区官方网站上公示。
公示内容包括招聘岗位、拟聘任职员姓名、性别、准考证号等，同时公布监督电话，接管社会监督，公示期为5个事情日。

（十）录取聘任

1.公示期满，对公示期内有实名举报，后经查实存在不符合“招聘条件”“报名哀求”或存在违纪违规行为影响聘任结果的，取消其拟聘任资格，该岗位不予递补。
对没有问题或反响问题不影响聘任的，确定为拟聘任职员。
对不平服岗位分配安排的聘任职员，取消其聘任资格，该岗位不递补。

2.所有被聘任职员应在办理聘任的干系手续后与招聘单位签定《聘任条约书》，被聘任职员进入招聘单位事情做事期限不少于5年(含试用期)。
在规定期限内不得申请异动或参加其它单位的招聘考试。

3.被聘任职员应该在接到报到关照后15个事情日内到招聘单位报到，无正当情由或虽有正当情由但未经招聘单位批准赞许未能定期报到的视为放弃聘任资格，该岗位不递补。

4.被聘任职员按规定实施试用期制度。
被聘任职员的试用期一样平常为1年（已有事情经历职员试用期为3个月）。
试用期满，

经考察合格者予以正式聘任，不合格的解除聘任条约。

5.被聘任职员自报到之日起与招聘单位建立聘任关系，入职

韶光从与招聘单位签订聘任条约之日起打算。

6.所有聘任职员列入财政全额拨款奇迹体例，与用人单位签订《聘任条约书》，办理编内聘任手续。
其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

五、纪律哀求

（一）公开招聘职员实施回避制度。
凡与应聘职员有夫妻关系、嫡系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的招聘单位卖力人、招聘事情职员，在组织公开招聘（选调）或办理职员聘任事变时，涉及与本人有上述支属关系或者其他可能影响招聘公道的，应该主动申请回避。

（二）应聘职员要严格遵守招聘纪律，供应的干系证件、资

料要真实准确，符合报考规定。
凡考场作弊、弄虚作假、假造学

历等，以及不平服安排和无理取闹者一律取消考试或聘任资格，情节严重者，将依法依规依纪处理。
考试当中的违纪违规行为的处理，根据《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）实行。

六、其他事变

（一）应聘职员需遵守防疫防控干系规定。
根据疫情防控哀求，请考生严格履行防疫责任，按照考务事情哀求，合营做好防疫检讨和处置等干系事情。
根据省人社厅、省卫健委印发的《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控事情的关照》(湘人社函〔2021〕161号)哀求，凡不能供应康健码、通信大数据行程卡、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的考生，一律不准参考。
同时在招考组织履行过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关哀求，落实防疫方法，必要时将对有关事情安排进行适当调度，请广大报考职员理解、支持和合营。

（二）应聘职员及时关注查看招聘信息。
公开招聘过程中干系关照、公示、调度、补充等事变，在国家级娄底经济技能开拓区官方网站公布，不再另行电话和短信关照，请应聘职员及时查看网站。
因应聘职员未及时查看干系网站，导致本人未按哀求参加招聘资格审查、口试、体检、稽核、聘任的，视为自动放弃，任务自大。
报名、考务咨询电话：0738-8652899。
请在事情韶光段拨打电话进行咨询。

（三）本公告未尽事宜依据《湖南省奇迹单位公开招聘职员办法》（湘人社发〔2019〕1号）文件的规定，由娄底经济技能开拓区招聘西席事情领导小组集体研究决定。

七、组织机构

为加强对公开招聘事情的组织、领导和监督，成立娄底经济技能开拓区公开招聘西席事情领导小组，领导小组下设办公室，办公室设区社会事务局。
全体招聘事情在区公开招聘西席事情领导小组领导下进行，由办公室详细卖力招聘事情的组织履行。

八、本履行方案由娄底经济技能开拓区公开招聘西席事情领导小组办公室卖力阐明。

附件：

娄底经济技能开拓区公开招聘西席事情领导小组

2022年6月18日