天长法院：打造事务外包集散地 激活司法动能“一池水”

截至目前，该中央吸收案件5224件，开庭排期3310件，投递11502次，成功率90.35%，均匀投递完整天数为2.54天，个案均匀耗时21.76天，同比缩短12.5天。

一线法官人均办案301.26件，同比增加65.85件；生效案件自动履行率、生效案件改判发回重审率等多项质效数据居全省法院前列。

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高出发点谋划

亲自带队稽核，一把手率先前往肥东、南京浦口区两地法院稽核审判赞助事务外包事情，并向滁州中院报告、获批无纸化办案试点单位。
随后前往芜湖三山区法院稽核无纸化办案事情。
成立事情专班，院长任组长，综合办卖力详细培植。
经实地考证，选址法院审判区二楼培植该中央，由天长设计院实地勘察并绘出土建图纸，请苏州设计公司设计施工图和装修方案。

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高标准培植

做好物质根本保障。
完成该中央园地培植和装修。
利用原园地高空间，一分为二，建成场所面积达160平方米，上层为外包职员办公，下层用于中间库培植，该中央去年6月初准期投入利用运营，成为滁州首家，智能中间库在滁州率先建成。
做年夜大好人员技能保障。
严把职员审核关，43名外包职员全部经口试、政审，年事均为30岁旁边的大中专毕业生。
严格上岗培训关，去年5月尾，对43名外包职员进行速录、投递、归档等事情培训，并进行实务操作，闇练节制才许可上岗。
严守保密纪律关，对所有外包职员进行保密培训，并签订保密协议。
做好设备技能保障。
采购同时容纳3040个案件的智能中间柜，配备彩色数码复合机、全智能自动打码机、自动打孔穿线机、高速扫描仪等办公设备，并对利用上述设备的职员进行培训。

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高哀求管理

实施规范化管理。
订定《电子卷宗归档为主、纸质卷宗归档为辅事情的履行见地（试行）》、《电子档案管理暂行规定》、《智能中间库管理规定》、《无纸化办案手册》等制度，明确各岗位职责。
实施分类管理。
根据测试特长，把外包职员分成案件吸收排期组、投递组、庭审速录组、案件报结归档组、档案数字化加工组、中间库管理组、公民法庭组，各组各司其责。
实施“流水线”作业。
对审判赞助事务进行流程梳理、节点拆分，串联业务节点，形成“流水线”作业模式，实现各环节有效衔接、高效运行、相扣闭环。
实施每季度考察。
制订考察细则，每季度对外包公司事情进行考察，考察结果与外包用度挂钩。

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高科技助力

实现“一键归档”。
购入通达海软件接口，打通案管系统与档案系统数据“壁垒”。
在“安徽法院材料收发系统”中开启智能编目操作，供应各种案件目录模板，经后台整合进系统，即可实现程序性文书100%自动归目、证据材料与卷宗目录识别匹配归目、后续随案天生补充材料精准编目，彻底告别“一案两扫”费时费工费钱的历史。
实现“可视”管理。
开拓数据可视化系统，上传案件吸收、排期、开庭、投递、报结、归档等数据，直不雅观理解各组事情，及时调度职员岗位。
实现无纸办案。
中间库通过将纸质备案材料扫描、统一排期开庭、庭审纸质材料及时扫、后增材料补充扫、纸质卷宗报结归档等环节，实现纸质材料转变为电子卷即时化，方便法官网上阅卷。
目前，智能中间柜流转量13473次，均匀库存卷宗流转韶光16.4天。

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高附加收益

“绣花功夫”更好。
赞助事务外包，承办法官专心办案，专司佳构裁判文书和论文撰写，出“三精案件”、出精良论文。
2022年，4篇论文得到省级表彰，全省百篇精良案例1篇，滁州市精良案例16篇。
法律效率更高。
由外包职员投递、排期开庭，限定由法官或布告员自由投递、排期的任性，提醒法官按节点办案。
社会任务更大。
法官腾出更多精力事情下沉，开展“双提升”、大拜访、以案释法等事情。
去年，法官（法官助理）拜访2000余人次，开展以案释法活动64场次，“双提升”全省排名19位，同比上升了37个位次。

下一步，该院将负责贯彻上级会议精神和哀求，持续深化“聪慧法院”培植，不断完善审判赞助事务外包事情机制，开释更多活力和动力，让公民群众真正感想熏染“数字正义”“数字红利”，为法院大数据培植供应可复制、可操作的天长“方案”。