勇立潮头乘势起丨宿迁推动电子信息家当链逐“新”向“优”成长

数量差距的背后，是该公司以科技创新为引擎，推动新质生产力加快发展的成果。
“从2015年到现在，我们只增加了300多名员工，但是产能相较原来翻了五倍，这得益于对技能创新的持续投入。
”长电科技（宿迁）有限公司总经理陆惠芬先容。

长电科技（宿迁）有限公司自2010年落户以来，积极进行技能创新和转型升级，履行设备投资超千万元技能改造项目6个，总投资2.5亿元，大幅提升了公司的生产效率和设备综合利用率。
该公司先后获评国家高新技能企业、江苏省智能制造车间、江苏省企业技能中央等名誉称号。

向“新”而行的长电科技（宿迁）有限公司，是宿迁推动电子信息家当链高质量发展的生动实践。
今年以来，宿迁聚焦培植长三角前辈制造业基地目标，加快推动电子信息家当集群集聚发展。
今年上半年，宿迁电子信息家当链实现产值同比增长15.5%、增速位居15条重点家当链第四。

一个家当的康健发展，离不开地方政府的勾引和支持。
为健全完善事情机制，宿迁建立“十个一”事情机制，定期听取家当链造就情形申报请示，形成高下“一盘棋”、县区联动、部门协同、多方参与的高位折衷机制，制订《宿迁市电子信息家当链造就事情2024年度任务清单》等，进一步明确事情目标和推进操持。
同时，坚持每月网络汇总企业发展过程中碰着的困难，形成家当发展问题清单，对照单位职能，积极折衷干系单位办理办理，积极折衷帮助电子信息重点企业争取省、市级专项补助扶持等。

值得一提的是，2023年，宿迁成立电子信息家当链党建同盟，以“组织链”串起“家当链”，构建“党建搭桥、业务相融、上风互补、互助共赢”的家当链党建同盟新模式。
通过理论联学、阵地联享、活动联办、发展联动、品牌联创、管理联谋，有效链接起“人才+科技+家当”大枢纽，着力办理企业发展中的堵点和痛点，引发创新点和生动点，实现组织链、家当链、科技链、人才链、创新链互融互匆匆。

2024年，宿迁以强链补链为招商事情重点，聚焦重点地区、重点企业制订了家当链年度招商事情操持。
今年上半年，电子信息家当链新签约亿元以上项目22个，个中，1亿元至5亿元签约项目14个，5亿元至10亿元签约项目6个，10亿元以上签约项目2个。
项目种别涉及电子专用材料研发、智能工业机器人、电子功能组件和电子元器件等。

可成科技（宿迁）有限公司、瑞声科技（沭阳）有限公司、庆邦电子元器件（泗洪）有限公司……当前，宿迁电子信息家当链韧劲持续提升，链主企业和高下游配套企业不断壮大。
市发展改革委副主任徐华强表示，下一步，将把电子信息家当链打破放在更加主要位置，紧抓数字技能变革、数字长三角培植等机遇，从壮大现有企业、加快在建项目、持续招商引资、提升要素保障等多方面协同发力，踏实做好强链、补链、延链事情，加快推动电子信息家当链发展壮大。