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招聘通知书记!事业编 158名!

编辑:[db:作者] 时间:2024-08-24 23:15:41

把稳啦!

“令民气动的offer”来啦

招聘通知书记!事业编 158名!

近日

无锡市梁溪区教诲局、江阴市人社局

发布招聘公告

两则公告共招聘奇迹编职员158名

一起来看看吧~

梁溪区

无锡市梁溪区

面向2024届整日制普通高校精良应届毕业生

公开招聘奇迹体例西席100名

详细公告如下

无锡市梁溪区教诲系统

面向2024届整日制普通高校

精良应届毕业生

公开招聘西席公告(二)

锡人社事招公告备〔2023〕79号

(向上滑动查看内容)

根据无锡市梁溪区教诲奇迹发展须要,按照《省教诲厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进西席公开招聘事情的见地》(苏教规﹝2016﹞1号)、《无锡市奇迹单位公开招聘职员履行办法》(锡委办发﹝2012﹞54号)和《江苏省奇迹单位公开招聘职员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)的文件精神,无锡市梁溪区教诲局决定在湖南师范大学(湖南长沙)设置考点,面向2024届整日制普通高校精良应届毕业生公开招聘奇迹体例西席100名。
现将有关事变公告如下:

招聘工具

(一)2024届整日制普通高校本科及以上学历精良应届毕业生,本科学历毕业生报考中小学西席岗位还须符合下列条件之一:

1.得到全国大学生干系学科竞赛三等奖及以上;

2.得到省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖以上奖项或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖及以上奖项;

3.获评院(系)级及以上精良毕业生;

4.获评院(系)级及以上三好学生、精良学生、精良学生(党、团)干部;

5.担当院(系)级及以上学生会正副主席、正副部长;

6.得到院级及以上综合二等奖学金及以上;

7.学生党员;

8.“双一流”或省部共建地方高校毕业生。

(二)2023年取得国(境)外高校本科及以上学历,已申请或通过国家教诲部留学做事中央认证,且尚未就业的职员,可按2024届毕业生报名。

报考条件

(一)基本条件:具有中华公民共和国国籍,思想政治本色好,热爱教诲奇迹,遵纪遵法,品行端正,身心康健。
具备西席职业所需的综合本色和报考学科相对应的专业技能,具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力。

(二)年事条件:年事在18周岁及以上(2006年1月1日前出生)、30周岁及以下(1993年1月1日(含)后出生)。

(三)学历条件:整日制普通高档院校本科及以上学历,研究生学历应聘考生本科阶段也须为整日制普通高校本科学历。

2024年毕业并取得学历(学位)证书的非整日制研究生,如是整日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学办法被录取的非整日制研究生,且读研期间无事情经历的,可按对应年度应届毕业生报名。

(四)专业条件:考生所学专业必须符合报考岗位的学历层次和专业哀求。
专业哀求参照教诲部公布的专业目录。

举例解释:某岗位学历哀求为“研究生”、专业哀求为“汉措辞文学”,若报考者本科学历的专业为“汉措辞文学”,但研究生学历的专业为“数学”,则不符合哀求。
如某岗位学历哀求为“本科及以上”、专业哀求为“汉措辞文学”,若报考者本科学历的专业为“汉措辞文学”,但研究生学历的专业为“数学”,视为符合哀求;若报考者本科学历的专业为“数学”,但研究生学历的专业为“汉措辞文学”,也视为符合哀求。

(五)职业资格和能力条件:考生须取得相应西席资格证(暂未取得的,须承诺于2024年7月31日前取得相应西席资格证)。
报考英语西席岗位的考生还要得到专业英语八级等级合格证书,若暂不能供应,须承诺于2024年7月31日前取得专业英语八级等级合格证书。
报考英语西席岗位的境外高校毕业生如无专业英语八级等级合格证书,网上报名时须供应雅思考试7分或托福考试95分及以上成绩单。

(六)报考岗位所哀求的学历、专业和其他条件详见附件《无锡市梁溪区教诲系统面向2024届整日制普通高校精良应届毕业生公开招聘西席(二)岗位简介表》。
附件中有其他条件哀求的,须同时知足。

(七)有下列情形者不得报考:

1.与奇迹单位事情职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须要回避的支属关系的,不得应聘具有直接高下级领导关系的岗位和《奇迹单位人事管理回避规定》哀求回避的岗位;

2.曾因犯罪受过刑事惩罚、劳动教养、少年管教的职员或曾被开除公职的职员;

3.受到党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员;

4.被依法列为失落信联合惩戒工具的;

5.普通高校委托培养、定向培养毕业生;

6.现役军人;

7.国民教诲序列普通高校在读非2024届毕业生;

8.其他不适宜担当西席职务的。

报名安排

(一)采取网络报名办法。
报名、照片和证明材料上传、资格审核、缴费确认、准考证打印,均通过网络进行。

1.报名、照片及干系资料上传韶光:

2023年11月21日9:00至11月25日16:00

2.报名网址:

http://zp.wxlxjy.com

3.网上资格审核韶光:

2023年11月21日12:00至11月25日18:00

(二)报考职员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格审核,通过资格审核,报名方为有效,即进入适岗能力评价环节。

(三)报名把稳事变

1.报考职员必须负责阅读本公告,对照公告中报名条件和岗位哀求如实填写有关信息,同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片(电子版JPG格式,大小1MB以内,白底),上传本人身份证、就业推举表、协议书、学历学位证书、西席资格证(或考试合格证明)、普通话证书、国家教诲部留学做事中央认证材料、承诺书(模板见附件)、获奖证书(自行按照获奖级别排序,最多5份)等证明材料的图片(电子版PDF格式,大小2MB以内,垂直正向、不留边框,内容清晰,便于识别)。
考生所提交的证明材料必须真实有效。
梁溪区教诲局对报考职员供应的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘任资格,对假造、变造有关证件、材料、信息,骗取报名资格的,将按照有关规定严明处理。

2.报考职员只能选择本公告中的一个岗位进行报名(以岗位代码为准),报名与考试利用的身份证必须同等(必须是有效期内的第二代身份证)。
网上资格审核通过后,不得变动报名信息、不得改报其他岗位。
资格未审核或资格审核未通过的,在报名韶光截止前可以改报其他岗位。

3.各岗位开考比例为1:3。
如果涌现岗位报名人数达不到开考比例的情形,将减少或取消招聘操持。
报考被取消操持对应岗位的职员可重新补报其他岗位,补报名的韶光为:2023年11月26日14:00—16:00。
对少数分外专业或层次哀求较高,确实难以形成竞争的专业技能岗位,经市级公开招聘综合管理部门赞许,可适当降落开考比例。

4.报考音乐、体育西席岗位的考生,还须按哀求在报名系统上传专业特长展示视频(视频时长:2分钟以内,格式:mp4,分辨率:720p,编码:h264,大小:100m以内,建议利用QQ影音压缩)。
供用人单位参考。

考察干系韶光、地点安排

考察的详细安排以准考证或公告为准

考察办法和成绩打算

(一)考察办法

1.适岗能力评价。
考生上传的报名材料将作为适岗能力评价的紧张依据。
对报胜景利的职员,由梁溪区教诲局根据考生供应的报名信息和材料进行适岗能力评价。
根据评价情形,按照不高于1:6的比例确定进入面谈职员名单并在网上公布。
报胜景利人数未超过1:6的岗位直接进入面谈。
进入面谈环节的考生须缴纳考试费90元,缴费成功方可到报名网站下载并打印准考证。
考生未在规定韶光内完成缴费,视作自动放弃面谈资格,招聘单位可按序递补面谈职员。

2.面谈。
由梁溪区教诲局组织进行面谈,紧张稽核综合本色及岗位适应能力。
面谈的韶光、地点和详细形式另行关照。
面谈成绩满分为100分,合格线为60分,低于60分直接淘汰。
按照面谈成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:5(招聘岗位数为1)或1:3(招聘岗位数大于1)(同分跟进)的比例确定进入口试的职员,并在网上公布。

3.口试。
紧张稽核教诲传授教化能力。
口试的韶光、地点和详细安排另行关照。
口试成绩满分为100分,合格线为70分,低于70分直接淘汰。

(二)成绩打算办法

总成绩=面谈成绩40%+口试成绩60%。

依据总成绩从高分到低分,按照岗位需求数1:1的比例确定进入体检阶段职员名单。
如总成绩相同,取口试成绩高者进入体检;如口试成绩仍相同,则进行加试,取加试成绩高者为终极进入体检阶段职员。

本次招聘西席考试没有复习大纲、复习资料,不指定考试用书,也不委托任何机构举办培训班。

体检、稽核、公示

体检由无锡市梁溪区教诲局统一组织履行,韶光地点另行关照。
体检标准和项目按照《公务员任命体检通用标准(试行)》实行,体检用度由考生个人自理。
体检不合格者,取消聘任资格。

对体检合格职员进行稽核,重点稽核考生的政治思想表现、遵纪遵法、道德品质、业务能力等情形,并进行报考资格复审。
经体检、稽核、复审合格后,对拟聘任考生进行公示,公示7个事情日。
公示无异议,报无锡市梁溪区委编办、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局办理入编、聘任手续,签订奇迹单位聘任条约书。
聘任考生实施试用期,试用期满考察合格的,予以定岗,考察不合格的,终止聘任。

取得聘任资格的考生在2024年7月31日前必须供应所报岗位哀求的各种证书,不能供应者取消聘任资格。
(承诺书模板见附件)

新聘任的西席实施区管校用的模式,所有职员必须服从招聘单位和主管部门的调配。

聘任职员在我区做事必须满5周年(含)以上才可以向区外流动。

因体检、稽核不合格等缘故原由涌现岗位空缺时,招聘单位可结合单位实际情形决定是否进行递补(如需递补,依总成绩从高分到低分进行递补)。
拟聘任公告发布后不再进行递补。

诚信管理

应聘者在报名、资格审查、考试、体检、稽核、任命过程中的非老实取信行为,一经查实,随时取消应聘和任命资格,并将失落信行为供应给公共信用信息机构。
在奇迹单位公开招聘稽核环节,将个人信用情形作为稽核的主要参考依据。

招聘考务干系信息发布网址

本次招聘干系的各种关照、公告、公示等信息通过以下网站发布:

无锡市梁溪区教诲局网站“公告公示”栏:http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml

无锡市梁溪区公民政府网站“公告公示”栏:http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml

请各位考生及时登录查询干系信息。

咨询电话

本公告由无锡市梁溪区教诲局卖力阐明。
咨询电话:0510-85057395、82733993(事情日9:00-11:30、13:00-16:30)。

招聘纪律与监督

1.奇迹单位公开招聘职员事情,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严明招聘纪律,严格秉公办事,接管纪检、监察部门和社会监督。
从事公开招聘事情的卖力职员及其事情职员与考生有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等支属关系或者有其他环境可能影响招聘公道性的,应该实施回避。

2.为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

无锡市梁溪区人力资源和社会保障局:0510-83158637

无锡市梁溪区教诲局:0510-82725680

全国纪检监察机关统一举报电话:12388

无锡市梁溪区教诲局

2023年11月17日

「扫码查看附件」
1.无锡市梁溪区教诲系统面向2024届整日制
普通高校精良应届毕业生
公开招聘西席(二)岗位简介表
2.“双一流”培植高校名单和
省部共建地方高校名单
3.承诺书(模板)
江阴市

近日
江阴市人社局发布
《2023年江阴市奇迹单位
公开招聘职员公告
澄人社事招公告核〔2023〕14号》

这次招聘
共招58名
详细岗位如下

↓ ↓ ↓

(滑动查看大图)

(向上滑动查看内容)

01
招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2023年江阴市奇迹单位公开招聘职员岗位简介表》(附件1),岗位简介表可在以下网站查询下载:江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)“人事考试专栏”。

02
报名条件、工具

(一)具有中华公民共和国国籍,享有公民的政治权利。

(二)遵纪遵法、品行端正、廉明奉公。

(三)热爱应聘岗位事情,具有良好的敬业精神。

(四)适应岗位哀求的身体条件。

(五)年事在18周岁及以上,35周岁及以下(即1987年11月27日至2005年11月29日期间出生);中级十级专业技能岗位招聘职员,以及依法退涌现役的退役军人,年事可放宽至40周岁。
对年事有分外哀求的,以岗位表中注明的为准。

(六)本次招聘户籍不限。

(七)具备报考岗位所哀求的其他招聘条件(详见附件1)。
附件中有其他条件的,以附件条件为准。
招聘岗位专业哀求见《江苏省2023年考试任命公务员专业参考目录》(附件3)。

03
报名

(一)报名前,请考生详细阅读《2023年江阴市奇迹单位公开招聘职员报考指南》(附件2)。

(二)报名办法

采取网络报名办法,不接管现场报名。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。

1.报名网址:江阴市人事考试报名系统http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

2.报名、照片上传韶光:

2023年11月27日9 : 00—11月29日16 : 00

3.资格审查韶光:

2023年11月27日9 : 00—11月29日16 : 30

报名职员对资格初审异议的陈述申辩韶光:

2023年11月27日9 : 00—11月30日16:00

资格初审单位对资格初审异议的处理韶光:

2023年11月27日9 : 00—12月1日16:00

4.缴费确认韶光:

2023年11月27日9 : 00—12月1日16 : 30

(三)报考缴费

考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审。
如对初审见地有异议,请及时向卖力资格审核的单位陈述申辩,联系办法见附件1“报名咨询电话”一栏。

通过资格初审即可进行缴费确认。
缴费标准:报名费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。
低保家庭(凭最低生活保障证明和低担保)和特困家庭(当地民政部门出具证明材料)的报考职员,可减免报名考试费(凭原件及复印件于笔试退却撤退回)。

由招聘单位或其主管部门卖力审查应聘职员的资格条件,通过初审并且完成缴费确认的职员,即报胜景利。

缴费成功后,除应聘岗位被取消或符合条件的穷苦家庭职员外,不退还报名费。

未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的,视为报名无效。
过时不再供应报名做事。

(四)报名把稳事变

1.考生报名时,请详细阅读公告和附件。

2.报考职员应按照岗位哀求和网上提示如实完全填写有关信息,同时上传本人近期免冠照(正面二寸证件照,3545毫米,jpg格式,20kb以下)。
凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或聘任资格。
除本公告另有解释,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情形为准。

3.报考职员只能选择一个单位的一个岗位报名,报名与考试利用的身份证必须同等。
资格未初审或资格审查未通过的,在报名韶光截止前可改报其他岗位。
资格初审通过后,不得变动报名信息。

4.各岗位开考比例为1:3。
如报名人数未达到开考比例的,经主管部门赞许,报市奇迹单位公开招聘综合管理部门核准后,将核减或取消岗位。
所报岗位被取消并已完成缴费的考生,可重新补报符合条件的其他岗位,补报不堪利的报名费将退还。
补报韶光:2023年12月4日14:00—17:00。
招聘操持的调度情形将在网上及时公布。

对少数分外行业、分外专业或层次哀求较高,确实难以形成竞争的专业技能岗位,经市奇迹单位公开招聘综合管理部门赞许,可适当降落开考比例。

(五)网上打印准考证

打印准考证韶光及干系哀求将于笔试前7天在江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公告,请考生及时关注,不再另行关照。

请通过资格初审和缴费确认的应聘职员及时登录报名网站下载、打印笔试准考证。
打印中如有问题,请直接与市人事考试中央联系。

04
考试

考试采纳笔试和口试相结合的办法进行。

(一)笔试

笔试由江阴市人力资源和社会保障局统一组织履行。

1.韶光和地点

笔试详细韶光和地点以笔试准考证为准。
报考职员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的韶光和地点参加考试,否则作自动放弃处理。
证件不齐者,禁止参加考试。

笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

2.笔试内容

笔试内容为行政职业能力测试。

3.成绩打算

笔试成绩采取百分制,合格分数线为卷面总分数的50%。
笔试不合格者直接淘汰。

(二)资格复审

1.按笔试成绩从高分到低分,在笔试合格者中按岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审职员。
韶光、地点见江阴市人力资源和社会保障网公告。

2.由招聘单位或其主管部门卖力资格复审,校验有关材料。
复审时,考生须供应材料哀求见附件2《报考指南》。

3.经复审,不具备报考资格、考生信息和网上报名供应信息不一致、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其口试资格。
通过资格复审参加口试的考生请及时登录报名网站缴纳口试用度100元/人,并在线打印口试关照书。
如对资格复审有异议,可在收到复审结果关照后3个事情日内向卖力资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。

4.如有复审不通过涌现缺额的,在应聘同岗位的笔试成绩合格职员中从高分到低分依次递补职员参加资格复审。
请在口试比例范围外排名较前的职员,在笔试成绩公布后一贯保持联系办法畅通,以便关照递补。
无法联系者视为自动放弃。

5.口试名单公布后不再递补口试职员。

(三)口试

口试由江阴市人力资源和社会保障局统一组织履行。

1.口试形式为构造化口试。

2.口试韶光、地点详见江阴市人力资源和社会保障局发出的口试准考证。
口试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线。
口试成绩不合格者直接淘汰。

(四)总成绩打算

总成绩以百分制打算,打算方法:总成绩=笔试成绩50%+口试成绩50%。

05
体检和稽核

(一)体检

根据应聘职员的总成绩,在口试合格分数线以上职员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检职员名单。
考试总成绩相同时以口试成绩高的为先。
笔试、口试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。

江阴市人力资源和社会保障局统一组织对拟体检职员进行体检。
体检标准按照最新的《国家公务员任命体检通用标准(试行)》实行,体检用度自理。

体检前在职职员必须供应单位赞许报考证明。

(二)稽核

由用人单位或主管部门对体检合格的应聘职员进行稽核,重点稽核应聘职员的政治思想表现、遵纪遵法、道德品质、个人信用、业务能力、事情实绩、与招聘岗位的匹配性等情形。
根据体检和稽核结果,确定拟聘任职员名单。

06
公示及聘任

经考试、体检、稽核合格后,拟聘任职员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示7个事情日。

对公示无异议职员,由市人力资源和社会保障局关照办理任命报得手续,并由用人单位为其办理有关聘任手续,签订聘任条约。
报考职员为在职的,应在接到报到关照后一个月内携带与原单位解除关系的证明到市人力资源和社会保障局报到。

过时未办理录取和聘任手续的,视同自动放弃聘任资格。
考生在已公示拟聘任或聘任后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),将视为非老实取信行为。

聘任职员实施试用期,初次就业的试用期为12个月,试用期满考察合格,予以定职定级。
考察不合格者,取消聘任资格,终止聘任关系。
聘任职员与招聘单位订立3年以上聘任条约的,除依法依规解除聘任条约外,应该在招聘单位最低做事3年。

因下列环境导致拟聘岗位涌现空缺的,招聘单位主管部门提出是否递补见地,报江阴市人力资源和社会保障局进行核准,根据应聘职员的总成绩,在口试合格分数线以上职员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例进行一次性递补:

1.应聘职员稽核或者体检不符合哀求的;

2.拟聘任人选公示的结果影响聘任的;

3.拟聘任人选明确放弃聘任的;

4.其他导致拟聘任岗位空缺的环境。

聘任审批或者备案后不再递补。

07
咨询电话及招聘考务干系信息发布网址

报名资格政策咨询:详见岗位简介表中招聘单位联系电话。

其他政策咨询:0510—86711112(事情日上午8:30-11:00,下午13:30-17:00)。

准考证打印咨询:0510-86710513(市人事考试中央,事情日上午8:30-11:00,下午13:30-17:00)。

招考岗位、招考条件、考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布,不再另行关照。

08
纪律与监督

为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0510—86710911。

更多详细报考信息

请登录江阴市人社局官网

来源:梁溪发布、江阴市人力资源和社会保障局
编辑:大春、修美腻 责编:肖肖 编审:李铁锤

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