深圳福田区人力本钱局联袂e签宝 打造惠企便平易近的电子劳动合同做事

政策助力，e签宝与福田区人力资源局达成互助

近年来，国家人社部多次发文，明确电子劳动条约法律效力，鼓励推广电子劳动条约全面运用，积极勾引、支持企业和劳动者依法规范订立电子劳动条约，优化人力资源社会保障公共做事，知足新经济环境下各行业发展需求。

作为电子署名新基建的培植者，e签宝参与制订了国家人社部发起的“人力资源社会保障电子印章体系行业安全标准”，并先后与杭州、上海、广州、佛山、重庆等地的人社部门达成互助，累计为全国40万家企业、100万劳动者供应电子劳动条约签署、备案、管理等技能做事。

深圳是改革开放的前沿阵地，在深圳市人力资源保障局辅导下，福田区人力资源局与e签宝开展互助，积极探索电子劳动条约创新试点事情，为辖区企业减轻人事管理包袱、提升事情效率、同时也进一步规范用工行为。

技能领悟，打造惠企便民的电子劳动条约做事

福田区是深圳市家当最发达的区域之一，劳动人口相对密集，且人才流动性非常生动。
这就为企业劳动条约的统一、高效管理带来了不小的寻衅，特殊是在疫情期间，劳资双方无法见面成为常态，通过合规、高效、安全的线上平台签署和管理电子劳动条约成为不少企业的刚需。

在e签宝的助力下，福田区建立的电子劳动条约和数字署名做事平台由政府部门统一进行数据保管，在保障数据安全的条件下，为企业供应劳动条约在线签署、条约管理、署名文件管理、供应商管理、区块链存证等诸多实用功能，大幅提升劳动条约签订与管理的便利性。

e签宝拥有严谨合规的实名认证、意愿认证流程，确保每一份劳动条约的签署双方均为真实身份、真实意愿，签署结果有效，在惠企便民的同时也能显著提高企业用工规范性。

福田区人力资源局局长黄海林表示，该平台将大数据、区块链、电子署名等前沿技能与人力资源业务场景相领悟，高效规范辖区企业电子劳动条约管理，知足用人单位和劳动者对依法订立电子劳动条约现实需求。
下一步，福田区人力资源局将持续拓宽优化平台功能，强化产品技能支持，让数据多跑路、群众不跑腿，供应更加智能化、精准化、人性化、便捷化的惠企便民做事，为构建辖区和谐劳动关系、营造优质营商环境供应强力支撑。