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均胜电子、宁波华翔、继峰股份三家2023年员工薪酬与人效

编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 00:34:40

3、业务构造

均胜电子、宁波华翔、继峰股份三家2023年员工薪酬与人效

下图是均胜电子业务构造。
汽车安全收入385亿,占比70%,汽车电子收入167亿,占比30%。

汽车安全,紧张包括安全带、安全气囊、智能方向盘等产品。
汽车电子,紧张是智能座舱、智能网联、智能驾驶、新能源管理等产品。

值得把稳的是,均胜电子国外收入420亿,占比75%,环球化程度非常高。

下图是宁波华翔业务构造。
汽车内饰是主营业务,收入占比50%,其次是金属件和汽车外饰合计38%。
汽车电子收入23亿,占比10%.
宁波华翔的国外收入占比20%。
从产品构造到市场构造,宁波华翔跟均胜电子有明显差异。

下图是继峰股份的业务构造。
继峰股份核心产品包括汽车内饰、商用车座椅、头枕和座椅扶手。
从行业地位来看,继峰股份是属于商用车座椅行业标准的制订者。

其余,继峰股份国外收入占比69%,解释国际化能力也是非常强。
4、利润情形
从净利润总额来看,2023年,均胜电子和宁波华翔都有10个亿旁边。
作为劳动密集型的零部件厂商,三家公司的利润率不算高。

跟小家电公司比,没有上风。
跟重工行业比,三家也有些吃力。
而且,作为环球化布局的零部件大厂,净利润很随意马虎颠簸。
比如继峰股份,2022年亏损14亿。

关于2022年亏损的缘故原由,继峰股份财报阐明是:由于产能颠簸,导致上半年产生较大闲置本钱,以及为拓展以乘用车座椅为核心的新兴业务,发生了较多的研发用度及管理用度。

5、人效情形
从人均营收来看。
2023年,均胜电子最高127万,其他两家110万旁边,三家差距不大。

再看人均利润。
宁波华翔人均利润5万,领先两家,均胜电子是2.5万,继峰股份只有1.1万。

6、人工本钱
这里谈的“人工本钱”,是指公司要承担员工薪酬、社保、公积金、养老金等全部本钱。
要把稳的是,这些公司在环球其他国家都有工厂,“人工本钱”实在是综合多个国家的劳动力本钱。
对付劳动密集型行业来说,人工本钱占比高,人力本钱颠簸就会对古迹也会产生明显影响。
像继峰股份,2023年,人工总本钱占营收比25%。

比拟一下人均本钱。
2023年,继峰股份最高,人均本钱28万,宁波华翔最低,14.9万。
均胜电子人均本钱是24.2万。

再看人工本钱的变革。
2023年,宁波华翔的人工本钱上涨幅度,小于营收增幅,但是高于利润增幅。
继峰股份和均胜电子的人工本钱涨幅,均高于收入增幅,但小于利润的增幅。

7、员工薪酬
先看研发职员薪酬。
这里的“研发薪酬”,没有扣除员工福利、社保、公积金等,紧张根据公司表露“研发用度”中的“职工员工薪酬”打算。
2023年,均胜电子研发人均薪酬29.9万,三家公司最高,紧张跟汽车安全和汽车电子业务有关,人才准入门槛更高一些。
其次是,继峰股份研发人均薪酬27.6万,宁波华翔是23万。

比拟2022年,三家研发薪酬都有一定程度上调。

接着,看看员工薪酬。

扣除公司要承担的员工福利、社保、公积金、养老金等用度。
2023年,继峰股份人均薪酬是23.7万,均胜电子是18.5万,宁波华翔是12.3万。

比拟2022年,宁波华翔是唯一小幅降薪,别的两家都在大幅涨薪。

末了,看看高管薪酬变革。

根据三家财报的数据,高管总薪酬占比非常小,因此对员工致体薪酬影响不大。
2023年,均胜电子的高管总薪酬的涨幅,明显超过员工总薪酬和人均薪酬。
继峰股份则涨幅持平,宁波华翔高管总薪酬、员工人均薪酬双双低落。

解释:本文“人均薪酬”属于财务观点,根据财报表露的员工人数、人工本钱等测算,不代表个体员工的真实收入。
【2023年大厂薪酬与人效合集】

光伏一:隆基绿能 通威股份、晶科能源 晶澳科技

光伏二:晶科能源 阳光电源 天合光能 TCL中环

锂电:宁德时期 亿纬锂能 欣旺达 天能 德赛 冠宇

风电:金风科技 三一重能 运达股份 东方电气

安防:海康威视 大华股份 千方科技

消费电子:萤石网络 安克创新 科大讯飞

小家电:苏泊尔 九阳 小熊电器

大家电: 美的集团 海尔智家 格力

扫地机器人:科沃斯 石头科技

白酒一:茅台 五粮液 洋河 汾酒 泸州老窖

白酒二:古井贡酒 舍得酒 迎驾贡酒 口子窖 老白干

饮料:华润饮料 东鹏特饮 农夫山泉

啤酒:华润啤酒 青岛 燕京啤酒 重庆 珠江啤酒

零食:好想你 良品铺子 三只松鼠 盐津铺子 来伊份

食品:肯德基 海底捞 蒙牛 伊利

茶饮:奈雪的茶 茶百道 古茗 蜜雪冰城

半导体:韦尔股份 中芯国际 华虹半导体

重工:徐工集团 三一重工 中联重科

酒店:华住集团 锦江酒店 首旅酒店

家居:欧派家居 顾家家居

服装:海澜之家 森马衣饰

医疗东西:迈瑞医疗 联影 鱼跃 乐普 国科恒泰

制药装备:新华医疗 楚天科技

体外诊断:迪安诊断 华大基因 新家当 安图生物

老车企:上汽 一汽 广汽 北汽 东风

新车企:比亚迪 吉利 长城 长安

新势力:空想 蔚来 小鹏 极氪 零跑

两轮车:雅迪 爱玛科技

电子代工:立讯精密 比亚迪电子 蓝思科技

工业掌握:汇川技能 中控技能

网络安全:深信服 360 启明星辰 天融信

扮装品:珀莱雅 上海家化

互联网:字节跳动 腾讯 百度 快手 美团

娱乐:网易 B站 爱奇艺 喜马拉雅

电商:阿里巴巴 京东 拼多多

软件:用友 金蝶 浪潮 金山办公

体育:安踏 李宁 特步 361 Keep

通讯:华为 复兴 小米 传音控股

科技:工业富联 京东方 歌尔声学

光学:舜宇光学 欧菲光

家电:美的 海尔 TCL 海信 格力

快递:京东物流 顺丰 极兔 菜鸟

-想深入谈论大厂的薪酬与人效,5月,杭州和北京有一场 线下互换会,欢迎参加。

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