九0后焊接技能领军者万龙：以“焊”报国“焊”卫光彩

万龙创立的昆山万洲特种焊接有限公司（以下简称“昆山万洲”）自主研发的搅拌摩擦焊机器人设备占环球95%以上的市场份额。
在氢燃料电池汽车领域，占80%的电堆封装箱体市场份额。
在轨道交通领域，多项技能冲破国外垄断，大规模降落本钱，有望在今年实现国产化和自主化。

被“最具革命性”的技能吸引

2009年，万龙从江西南昌来到哈尔滨工业大学攻读焊接技能与工程专业，对付焊接，他还勾留在原有印象：蓝工装、面罩、焊枪和四溅的火花……他感到传统焊接工艺难有创造性、颠覆性的变革。

“那时，我一度以为选错了专业，又修了第二学位金融学，但很快创造这并不适宜自己。
”万龙说。

能够与焊接真正结缘，万龙最感谢他的导师黄永宪。
作为万龙的班主任，哈尔滨工业大学焊接技能与工程系主任黄永宪看出了这个年轻人的困惑，他约请万龙和几名同学参不雅观学校的前辈焊接与连接国家重点实验室。
“我的视野一下子被打开了，犹如进入一个神奇天下，这才知道焊接实在是一项科技感十足的高新技能。
”万龙参与了实验室的系列科技创新项目。

2011年，万龙在书上看到“搅拌摩擦焊”这项被国际上评价为“最具革命性”的技能。
他创造日本新干线、“欧洲之星”等国外高速列车、大飞机都已采取这项前辈技能，而该技能在中国才刚起步。

万龙去中车长春轨道客车株式会社参不雅观时，听说双层构造的焊接还没有办理，他当时就预判，铝合金、镁合金材料的涌现会逐步替代钢铁材料。
新材料的焊接须要理论、技能、工程上的打破，这是个值得努力的新方向。

为做这个项目，万龙险些没了假期。
一次，为了制作样品，他的手指磨出了血，1个多月后才好。

反复设计、改进、验证，大三那年，万龙在《焊接与连接科学与技能》上揭橥第一篇论文，提出“自支撑搅拌摩擦焊新方法”，这一完备具有自主知识产权的新技能，取得阶段性进展。
到大四毕业时，万龙先后揭橥SCI论文8篇，报告国家发明专利15项。

“万龙最大的特点是有韧性。
他的学习成绩不是第一名，但对科研特殊有激情亲切，动手能力强，而且情商特殊高，会与人互换，这让他灵感的火花终极迸发。
”黄永宪说。

“哈工大‘四行孤军’是我的榜样”

2015年，万龙考取国际焊接工程师，再后来成为美国TMS学会会员和国际前辈材料学会会员。
同学们看不到的是，万龙把自己闷在实验室里，几公里内的外卖都吃遍了。

硕士毕业后，有国际大型公司高薪盛邀他加盟，有国外有名大学和研究机构向他发出访问约请。
而万龙的选择是创业。
很快，哈尔滨万洲焊接技能有限公司（以下简称“万洲焊接”）成立，不但入驻了哈工大学生创新创业园，还得到了500万元天使投资。
在他看来，创业最直接的动力是把研究的焊接技能成果转化为可以运用的技能产品，否则它们只能躺在实验室里、睡在论文里，不会发挥真正的代价。

前辈焊接与连接国家重点实验室的创始人吴林教授作讲座时表示，有人说一种焊枪只有国外才能做出来，中国人做不出来，但是后来中国人也做出来了。

这让万龙深受触动：“历史上的哈工大‘四行孤军’是我的榜样。
不妄自菲薄，才能沉下心去，在这个领域做出点什么。
”

新中国成立之初，来自祖国各地的800多位年轻西席齐聚哈工大，承担起紧张传授教化、科研任务，在我国率先创建了锅炉、热力涡轮机、水力机器3个专业。

“哈工大‘四行孤军’精神的核心便是奉献国家，办理国家实际需求，做事于国计民生。
这种家国情怀和信念担当，正是我们这一代年轻人要继续发扬的。
”万龙说。
在万龙的企业团队中，哈工大毕业的硕士博士等高层次人才占核心研发团队的80%。

“哈工大‘四行孤军’精神，延续在哈工大传授教化科研职员的血脉中，成为我们精神的指引和信念基石，培养以‘焊’报国，‘焊’卫光彩的青年人才，万龙便是最好的例子。
”黄永宪说。

立志做天下焊接领域的领军企业

2016年，昆山市政府前往哈工大开展家当对接活动，万龙代表万洲焊接进行项目路演，吸引了昆山干系卖力人的目光。
经综合考虑，万龙及其研发团队来到昆山，成立了昆山万洲，加快把研究的新焊接技能成果转化为用于国家发展的技能产品，在长三角区域开启新的奇迹版图。

“昆山的经济活力强，政府对付企业创新创业非常支持，企业落户之后很快走上快车道。
”万龙说。

把技能节制在中国人自己手里是万龙的终极空想，他在昆山探求技能与家当有机领悟的路子，不断去寻衅行业“天花板”，立志实现中国焊接奇迹的下一个春天。
“当我们与天下顶尖技能并肩往后，所走的每一步都是反超。
”万龙信心十足。

“昆山是创业福地，政府的政策支持力度大，做事效率高，‘无事不打扰，有事立时办’。
”2021年2月中旬，昆山万洲接到一批订单，须要紧急复工，经向昆山开拓区反响干系情形，开拓区紧张领导高度重视，第一韶光拜访企业辅导防疫事情，推动快速复工复产。
新冠肺炎疫情期间，昆山万洲发卖额保持稳步增长。

由当初的只有5名员工、年业务额200多万元的小公司，发展到现在有180名员工，年业务额可达2亿元的行业领军企业，昆山万洲获国家高新技能企业、苏州市工程技能中央、苏州市新型研发机构等名誉称号。

创业和技能研发并行，万龙带领团队为航天关键部件、高铁车体、火箭贮箱等供应了关键装备和技能支撑。
他们致力于创新研发，已得到国家发明专利150余项。

“我们的目标不仅是要做中国焊接领域的领军企业，未来更希望将我们自主知识产权的产品和技能推广到全天下，冲破国外技能垄断，成为焊接领域的天下有名企业。
”万龙说。

中青报中青网 李桂杰 来源：中国青年报

来源：中国青年报