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招聘!共830人

编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 04:48:10

为贯彻落实国家“就业优先”计策支配,知足分行计策发展和业务经营的须要,现启动中国培植银行吉林省分行2024年度校园招聘。
诚挚约请您与我们双向奔赴,携手共进,在走好中国特色金融发展之路的漫漫征途上,贡献您青春的聪慧和力量;在金融强国的广阔时期舞台上,展现您青春的风采和骄傲!

一、招聘机构及人数

招聘!共830人

中国培植银行吉林省分行,招聘500人。

二、招聘条件

应聘者在符合《中国培植银行境内分支机构2024年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的根本上,还应知足以下哀求:

(一)境内院校毕业生须具有普通高档院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2023年1月至2024年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业,报到时取得学历(学位)证书,以及国家教诲部留学做事中央出具的国外学历学位认证书。

(二)应聘长春市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力,详细哀求如下:

1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

三、招聘岗位及解释

1.管理培训生。
作为一级分行、二级分支行部门及网点卖力人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养磨炼后,根据培养情形,安排在一级分行、二级分支行部门事情,或作为网点卖力人的后备人选。
管理培训生应毕业于境内外有名院校,并通过大学英语六级(425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分),英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
境内院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。
紧张从事数据挖掘剖析、大数据营销、技能研发、系统运营掩护等干系事情,重点招收数理统计、打算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。
新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总走运营数据中央、大数据聪慧中央、金融科技子公司(含各奇迹群)等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。
紧张从事客户做事、柜面做事及业务营销等事情。
新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养磨炼,根据个人表现及事情须要,聘任至业务网点或其他机构干系岗位。

根据人才发展规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位事情两年以上。

四、事情地点

长春地区:长春市、榆树、九台、双阳、德惠、农安、公主岭、

吉林地区:吉林市、桦甸、蛟河、磐石、舒兰、永吉

四平地区:四平市、梨树、伊通、双辽

通化地区:通化市、梅河口、集安、柳河、辉南、通化县

辽源地区:辽源市、东丰、东辽

白山地区:白山市、临江、露水河、松江河、长白朝鲜族自治县、江源、靖宇

白城地区:白城市、洮南、大安、通榆、镇赉

松原地区:松原市、长岭、乾安、扶余、长山

延边地区:延吉市、龙井、敦化、图们、和龙、汪清、珲春、安图

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、口试、体检和任命等环节。

(一)报名。
本次招聘分为官网报名和移动端报名两种办法,详细解释如下:

1.官网报名。
应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按哀求进行注册、报名。

2.移动端报名。
关注“中国培植银行人才招聘”"大众号,通过"大众年夜众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修正两次志愿,调度志愿顺序也视为一次修正。
请根据招聘需求及个人情形选择志愿。
志愿选择及顺序非常主要,请慎重考虑。
报名截止韶光为2023年10月13日24点(北京韶光)。

(二)初选。
我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试职员名单。

(三)笔试。
初选通过职员将参加我行统一组织的笔试。
笔试拟采纳线下办法,初步定于2023年11月初举行,详细韶光以笔试关照为准。
报名过程中,应聘者需填写笔试城市、科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已得到我行笔试资格,得到笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试关照。
笔试城市、科目意向在报名截止后不可变动,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

本次招聘笔试在全国64个城市同时进行,笔试城市包括:北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、湘潭市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都邑、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技能类两个科目,紧张稽核应聘者的专业知识、职业能力和综合本色。
个中,综合类笔试侧重稽核经济学、财政金融学、货币银行学、司帐学根本、法律、营销、管理、数理统计、信息技能等方面应知应会的知识;信息技能类笔试侧重稽核打算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据构造与算法、开拓措辞语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。
申请科技类专项人才岗位的应聘者,笔试科目请选择“信息技能类”;申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。

(四)口试和体检。
我行将组织笔试通过职员口试和体检。

(五)任命。
我行将择优任命应聘者。

六、干系解释

(一)应聘者需对其供应的应聘资料真实性卖力。
应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验,我行有权在任意招聘环节核验应聘资料,如与事实不符,我行有权取消其笔试、口试和任命资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。

(二)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等办法与应聘者联系,请保持通信畅通。

(三)中国培植银行有权根据岗位需求变革及报名情形等成分,调度、取消或终止个别岗位的招聘事情,并对本次招聘享有终极阐明权。

七、联系办法

电子邮箱:zhaopin.jl@ccb.com

招聘专线:95533,通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”,语音识别后可直接接入至招聘专线。

欢迎关注“中国培植银行人才招聘”"大众年夜众号,及时获取我行最新招聘动态!

中国培植银行株式会社吉林省分行

2023年9月7日

中国工商银行吉林省分行

2024年度秋季校园招聘公告

中国工商银行株式会社吉林省分行(以下简称吉林省分行)成立于1984年,一贯以来不断推进经营转型,加快业务创新,优化收益构造,现已发展成为省内规模最大、客户群体最广的当代股份制商业银行。
吉林省分行下设9家二级分行,辖内360多家业务网点,员工9800余人,向全省客户供应涵盖个人金融、公司金融、机构金融、普惠金融、网络金融、银行卡、国际业务、结算与现金管理、贵金属、投资银行、私人银行等广泛而优质的金融产品和做事。
吉林省分行始终坚持“以客户为中央、做事创造代价”的经营宗旨,持续提升金融做事水平,品牌内涵不断丰富,“您身边的银行,可信赖的银行”的品牌形象深入民气。
近年来,在省内主流媒体举办的金融总评榜中,连续被评为“最具竞争力银行”“最佳做事银行”“最受相信银行”“最受欢迎银行信用卡”“吉林省最佳普惠银行”“吉林省最具社会任务银行”等大奖。
如今,吉林工行人满怀激情,朝着省内做事质量最优、客户满意度最高、中高端客户首选银行的目标阔步迈进。

选择工商银行,创造更好的自己!
吉林省分行愿与青年才俊携手并肩,共创美好来日诰日。

一、招聘机构

中国工商银行吉林省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生,毕业韶光为2023年1月至2024年7月。

三、招聘岗位(330人)

(一)星辰管培生。
紧张为各级机构管理类岗位供应根本人才储备。
任命后制订专项培养操持,进行2-3年的多岗位轮岗培养,之后根据个人表现及事情须要,择优进行岗位分配。

(二)专业英才(通用方向)。
紧张为我行新兴业务、重点业务、综合业务供应专业人才储备。
任命后制订专项培养操持,进行2-3年的多岗位轮岗培养,之后根据个人表现及事情须要,择优进行岗位分配。

(三)专业英才(法律事务方向)。
紧张为我行法律事务事情供应专业人才储备。
任命后在基层业务网点进行6个月旁边的事情磨炼,之后根据个人表现及事情须要,聘入各级机构法律事务干系岗位事情。

(四)科技菁英(项目研发方向、数据剖析方向、综合方向)。
紧张为我行甄选金融科技项目研发、大数据研究、数据剖析及运营等领域人才。
任命后在业务网点岗位进行3个月旁边的事情磨炼,之后根据个人表现及事情须要,分配至各级机构金融科技干系岗位事情,并进行后续跟踪培养。

(五)客户经理。
紧张为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。
任命后先安排至客服经理岗位事情一定韶光,根据个人表现及事情须要,聘入相应岗位。
个中任命至县域地区的任命后原则上须在该县域事情不少于5年。

(六)客服经理。
实施定向招录,紧张在业务网点从事柜面业务处理、厅堂做事、识别推介等事情。
任命后原则上须在客服经理岗位事情不少于5年。
个中任命至县域地区的任命后原则上同时须在该县域事情不少于5年。

四、事情地点

各岗位事情地点详见附件1。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2。

六、把稳事变

(一)本次招聘可通过PC端(https://job.icbc.com.cn)或手机移动端(微信公众号“中国工商银行人才招聘”)进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等办法与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性卖力。
如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除干系协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中央、命题中央等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构供应过校园招聘考试干系的资料和信息。

(七)中国工商银行对本次招聘享有终极阐明权。

七、联系办法

电子邮箱:icbcjilin@163.com

咨询热线:0431-89569772(建议优先选用电子邮件办法咨询,我行将于2个事情日内回答)

联系办法

联系机构:吉林省分行人力资源部

电子邮箱:icbcjilin@163.com ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话:0431-89569772

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内容来源 | 中国培植银行吉林省分行、中国工商银行吉林省分行

内容审核 | 邹昆仑

新媒体编辑 | 徐珊珊

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