论文代写明码标价客户直言不知足记者暗访揭开灰产背后的秘密

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对付西席、工程师、年夜夫、护士等许多行业来说，揭橥论文是获评职称的“硬条件”之一。
有需求就有市场。
在网络平台，用“论文”“刊发”等关键词进行搜索时，就会涌现大量中介或者卖家，他们号称供应选题、写作、刊发一条龙做事。
只要买家肯出钱，彷佛在他们的“帮助”下，想在正规期刊上揭橥论文，那都不是事。
最近，湖南长沙的罗女士向《都邑现场》24小时新闻热线反响，前阵子，她通过百度搜索关键词，打仗了一家位于江西南昌的“论文代写”机构，可拿得手的文章，让她以为水平很差劲。

罗女士反响，单位正在举办论文征集活动，平时自己事情繁忙，实在没有多余的精力来对付，于是打算费钱找人代写。
在百度上搜索“论文代写”等关键词之后，一家名为“江西伴优教诲科技有限公司”弹了出来。

消费者 罗女士：百度上面打了这个广告，江西有一些这样的机构，帮别人做课题、写论文，然后我就试一下，没想到写得很差。

罗女士向吐槽，这篇4500多字的论文要价1200元，可实际上质量堪忧，而且她身边的同事朋友中，有同样遭遇的不在少数。

消费者 罗女士：连句子都写不通顺的那种，朋友们说这些人只有初中、高中的学历，连本科都没有。

由于代写的论文质量低劣，罗女士找到江西伴优教诲科技有限公司，哀求退回部分钱，可对方的态度便是打太极。

消费者 罗女士：实在有很多人被他们骗了，由于找人代写这个事情本身也违规违法，以是很多人不敢举报他们 ，被这样被骗了钱。

罗女士坦言，退钱实在只是小问题，她人在湖南，目前来不了江西，于是要求深入调查，戳穿这个“灰色家当”利益链，希望不要再有人上当受骗了。

在百度搜索“论文代写”、“职称评定”等关键词后，的确弹出大量广告信息，它们是来自全国各地的类似公司，还流传宣传“不堪利不收费”，很是吸引人。
根据罗女士供应的信息，江西伴优教诲科技有限公司便是一家供应这类做事的机构。

这到底是一家若何的公司呢？4月29日，通过网络招聘平台，应聘了江西伴优教诲科技有限公司发布的“网络发卖”职位，薪资7000-14000元。
不过，在招聘页面中，公司对付主营业务的描述，显得很暗昧。
当天下午，根据该公司一位董经理的指引，来到了位于南昌市高新区紫阳大道紫阳明珠写字楼B2栋17楼的公司总部进行口试。

江西伴优教诲科技有限公司 人事部 事情职员：我们的客户工具是老师、年夜夫，还有奇迹单位的事情职员，他们要不断评职称，像大学老师要评正高、副高，小学、中学老师评高等西席，他们升职加薪都是要看职称高低来定的，就会找到我们来帮他们做材料。

：什么材料呢？

江西伴优教诲科技有限公司 人事部 事情职员：论文、课题、专利、期刊，这是我们的产品。

这位人事部的事情职员在先容公司“产品”的时候比较暗昧，笼统地以“做材料”为代名词，并没有开门见山，讲清楚到底是做什么材料。
那么，这些客户群体都是从哪来的呢？

江西伴优教诲科技有限公司 人事部 事情职员：我们的客户不须要你自己找，抖音、头条、百度、360等，便是哪个比较火爆都会有。

代写代发给钱就做 “专利发明”也能搞定？

职称评定对付一些奇迹单位的人来说，确实挺主要。
但职称越高，哀求也越高，可不是随随便便能评上的，比方说须要专业论文、专业课题等。
一些技能岗位得在行业核心期刊有论文揭橥，乃至须要专利发明、专著书本。
那么，江西伴优教诲科技有限公司人事部事情职员所说的，给有须要的客户“做论文、课题、专利等方面的材料”，这些到底是些什么材料，又是通过什么方法做呢？

和人事部的事情职员大略沟通过后，公司又来了一位发卖总监对进行第二轮口试。
对付公司的主营业务，对方有了更为详细的说法。

江西伴优教诲科技有限公司 发卖总监：什么叫科研材料，像论文揭橥，写一篇论文揭橥到刊物上面去，这便是属于他的论文成果；还有比如说做课题，国家每年都会下发一些课题文件给到干系单位，干系单位就会竞争课题，相称于标书一样写申请书，立项了就可以进行下去，没有立项就不能进行，课题的话我们就卖力帮他写材料。
由于客户自己不一定有韶光，还有便是像那种小白不知道怎么写，他就会找到我们。

发卖总监见告，课题方面的业务，一样平常都是客户给到课题方向，他们来卖力撰写详细内容，根据客户需求进行定制。
而论文代写、代发，则操作空间更大。

：论文这块，我们也有这个业务吗？

江西伴优教诲科技有限公司 发卖总监：有。

：便是他给我们一个题目，我们帮他写一篇论文出来，是这个意思吗？

江西伴优教诲科技有限公司 发卖总监：对，或者说我们根据他的方向给他拟题，然后让他去选，我们再写、再发。

：那会不会被单位创造学术造假？

江西伴优教诲科技有限公司 发卖总监：这要看他自己了，一样平常不会创造，都因此他的名义去揭橥的。

：对付揭橥刊物，他也可以挑，对吧？

江西伴优教诲科技有限公司 发卖总监：对。

：比方说我举个例子SCI核心刊物，这种也可以发吗？

江西伴优教诲科技有限公司 发卖总监：SCI发不了，我们只能发海内普刊。

：比方说有大学生论文这块，做吗？

江西伴优教诲科技有限公司 发卖总监：大学生论文要看，也写，写作的话我们要看写什么材料，一样平常我们都能写。

随着调查的深入，创造，该公司对付专利发明、专著出版方面的客户需求，也能供应干系做事。

江西伴优教诲科技有限公司 发卖总监：比方说出书，我们就帮他出一本书。
不须要他来写，我们有渠道会去做，然后还有专利发明、 申请专利。

：专利是怎么弄呢？

江西伴优教诲科技有限公司 发卖总监：我们有专门的渠道、写作的工程师，帮他写作专利文案，写完专利文案后提交到知识产权局，下证之后就属于他的学术成果。

发卖总监见告，这些笔墨内容的撰写，他们有专门的“编辑部”来卖力。
而当问到“编辑部”成员是什么样的身份时，对方表示不便透露，往后都会打仗到。
走出公司大门，在楼梯间，碰到一位来自南昌市某学校的西席，正在电话咨询该公司的一位发卖职员。

江西伴优教诲科技有限公司 发卖：专著主编署名有备案的，也有没备案的。

南昌市某学校西席：要多少钱？

江西伴优教诲科技有限公司 发卖：像这种的便是12000元。

南昌市某学校西席：没有备案的呢？

江西伴优教诲科技有限公司 发卖：没有备案的便是6800元。

南昌市某学校西席：你给我说说这个专利是什么情形？

江西伴优教诲科技有限公司 发卖：专利的话要看你申请哪个类型，像发明专利也有实用新型专利，还有一个外不雅观，实用新型几千块钱就可以搞定。

这位老师在电话里表示，以自己的资历和年纪，溘然搞一个专利发明出来，有点儿不切实际，于是咨询起了专业著作出版业务。
而对付这个业务，再遐想到自己的实际情形，她也有点纠结。

南昌市某学校西席：专著的话，校长才出专著，普通老师出专著，觉得像造假。

江西伴优教诲科技有限公司 发卖：也不能这么说，没有绝对的，不一定校长才有能力做这个事情。
如果你在撰写方面比较突出，一样也可以出书。

南昌市某学校西席：撰写什么东西都是你们卖力吗？

江西伴优教诲科技有限公司 发卖：对，我们这边帮你写，一条龙做事，你这边只要供应一些个人信息就行。

论文代写代发收费8000元 专利专著则更高

调查创造，论文代写、代刊发等干系业务已经催生出完全的利益链，但背后的风险隐患，随意马虎被齐心专心走捷径的人所忽略。
在网络查阅资料创造，不少人由于发稿心切，被引流至各家良莠不齐的代发机构，更有甚者，连后续任命关照、期刊杂志都是假的。

为了更深入地理解到该行业的底细，又以“客户”的身份，联系上了江西伴优教诲科技有限公司的一位发卖职员，并表示，和一些朋友都有课题代写的需求。
5月3日下午，跟这位发卖在该公司楼下进行了见面沟通。

江西伴优教诲科技有限公司 发卖：实在相对付我们这边来说，省级课题都算是比较一样平常的课题，像二三月份报告国社科、国自然基金课题，这种海内顶尖的课题，当时都有不少老师来找我们写，市级或者省级课题差不多概率在七八成旁边。

这名发卖见告，他们在这个行业深耕多年，对付各行各业课题报告流程、立项流程都比较熟习。
一样平常市级或省级课题代写用度在3000元旁边，论文代写、代发用度在8000元旁边。
而一些特定行业职称评定哀求的专利、专著等科研成果，用度则高达上万元，乃至更多。

江西伴优教诲科技有限公司 发卖：一些大学的教授，有名教授，乃至一些有名的作家，他们都找我们做材料，南昌那几个医院里的年夜夫，找我们都找得差不多了。

：他们年夜夫彷佛哀求更高，我听说。

江西伴优教诲科技有限公司 发卖：他们动不动便是出书，好几万块钱起步，要不然便是发核心期刊。

：可是医学类的文章，你们还敢代写？这种不是专业性很强吗？

江西伴优教诲科技有限公司 发卖：我们请到专业的年夜夫写，不就可以了。

通过天眼查看到，这家江西伴优教诲科技有限公司业务执照上容许的经营范围为：出版物互联网发卖、出版物批发、出版物零售、电子出版物制作等。
而这位发卖职员见告，他们开展这种业务，是在进行所谓的“文化传播”活动。

江西伴优教诲科技有限公司 发卖：实在现在对付评职称这块，我不说100% ，70%-80%都是代工的，你不要以为我们没有业务执照，我们都有很正规的业务执照，业务执照上面写的便是文化传播，只要跟文化搭边的都会写上去，当然他肯定不会写课题代写、论文代写。

评论员：应多管齐下进行戒备和惩处

实在，关于职称、职称评审，我国人社部在2019发布的《职称评审管理暂行规定 》中就明确，职称评审是按照评审标准和程序，对专业技能人才风致、能力、古迹的评议和认定。
职称评审结果是专业技能人才聘任、考察、晋升等主要依据。
职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公道评价专业技能人才的职业道德、创新能力、古迹水平和实际贡献。
大略来说，这是我国选拔和培养专业技能人才的主要手段之一。
如果连这个严明的评审都被有心人所利用，那“职称评审”规则的底线何在？

2021年11月8日，中国科协官网发布了《关于开展中国科协主管期刊滥发论文问题专项检讨的关照》。
根据该关照，这次专项检讨的工具是由中国科协主管、刊发论文的所有期刊。
个中，重点核查整年揭橥论文数量在2000篇以上的期刊、每期大部分论文篇幅不超过5000字或不超过3页的期刊、近3年年检审读中涉嫌超范围发论文的期刊，以及刊期为半月刊、旬刊、周刊等出版周期较密的期刊。
关照还提到，对存在出租出卖期刊刊号版面、与“论文中介”互助等严重违规行为的，要依法严明处理和纠正。
对办刊难以为继、不具备相应出版和把关能力的期刊作出变更主管主理单位、停办注销等处理。

而根据《职称评审管理暂行规定》，报告人通过供应虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

评论员 刘锡秋：我们要培植一个创新型国家，紧张要依赖这些专业技能人才。
如果说创新型人才是靠代写代发公司滥竽充数上来的，那么它直接影响的、最根本的危害、最根本的危害是我们培植创新型国家，或毁坏或减弱了我们社会的创新能力。
如果一家公司以代写代发、以从事学术造假为主营业务，那么可能涉嫌造孽经营罪。

刘锡秋表示，要行之有效地管理学术造假的“投契取巧”行为，须要靠各部门综合管理，从出版社、到市场部门，再到各企奇迹单位。
在大家的共同努力下，不正之风才有可能被遏制。