编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 05:24:14
一、招聘详情
(一)招聘岗位及人数
本次操持招聘10个岗位共10人,详细如下:
(二)岗位职责及任职哀求
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查算作都天府国际空港
产城投资运营有限公司2022年
社会化招聘岗位职责及任职哀求
二、应聘职员基本哀求
(一)遵纪遵法,廉明自律,具备较高的思想政治本色和良好的职业道德教化;
(二)具备应聘岗位干系专业背景和从业履历,具有团队精神,爱岗敬业,事情积极主动且亲和力强;
(三)具有较强的措辞笔墨表达能力和组织折衷能力,具有较高的抗压能力;
(四)具有良好的生理本色和能够正常履行职责的身体本色;
(五)没有法律法规规定的禁止脾气形和违反党规党纪、廉明从业干系规定的情形。
三、招聘流程
网上报名→简历筛选→资格初审→笔试测评→口试→资格审查→体检→任命。
四、报名
(一)报名韶光:2022年2月15日-28日
(二)报名办法:线上报名
(三)报名入口:
http://companyads.51job.com/companyads/2022/cd/kgcc/index.html
五、薪酬福利
供应同行业具备市场竞争力的薪酬水平和富有发展前景的薪酬增长机制。试用期内按公司规定享受试用期人为,转正后根据所在岗位及事情表现确定人为报酬。
六、事情地点
成都东部新区丹景街道迎宾大道195号
七、其他
(一)咨询办法
1.咨询电话:028-86616978
2.联系人:李老师、王老师
3.咨询韶光:9:00-12:00,13:00-17:00(事情日)
(二)成都天府国际空港产城投资运营有限公司对本《公告》及未尽事宜拥有终极阐明权。
招聘岗位
(一)行业研究剖析专员(班列公司)1名
岗位职责:
1、熟习物流、供应链、铁运行业的发展趋势及运作模式以及干系领域政策、法规;
2、对物盛行业发展的趋势进行紧密跟踪,关注政府的政策以及影响物盛行业发展的政策动态,并剖析其对班列行业未来发展的影响;
3、具备较强的公函写作、逻辑剖析、归纳总结及办理问题能力,能够独立完成项目剖析报告等,为公司发展决策供应参考;
4、根据公司业务需求,牵头卖力与高校、可研机构联合推进干系专题研究;
5、合营公司的专项研究、做事事情。
任职哀求:
1、硕士及以上学历,且具有整日制大学本科学历,物流、经济学、国际贸易、财务管理、港航工程等干系专业;
2、大学英语六级及以上,英语口语与书写流利,能与外商闇练的互换沟通;
3、具备5年以上事情履历,具备财务管理或公司运营管理干系事情履历;
4、对物流和供应链管理有一定深度的理解,长于剖析,具有较强的信息搜集、数据处理能力和独立的行业研究、判断能力,能独立完成行业研究报告的撰写;
5、对货运代理、铁路运输、多式联运、货色配送、冷链运输等领域进行剖析和研究,形成不雅观点和结论;
6、良好的沟通技巧,能胜任向上级单位申报请示展示研究成果;
7、特殊精良的可适当放宽专业限定。
薪酬区间:
转正定岗后月薪约7000元-7500元。
(二)法务风控专员(班列公司)1名
岗位职责:
1、卖力组织公司境内外状师的评估和选聘;
2、卖力与公司互助的状师代表对接,参与公司涉诉事务的协商、调度、诉讼与仲裁活动;
3、与法律机关及有关政府部门保持沟通,为公司创造良好的法律环境;
4、卖力帮忙部长对公司条约、制度等进行审核把关,并参与重大条约的起草事情;
5、卖力为公司重大经营活动供应法务支持,对各项选聘事情合规性进行把关;
6、做好公司风控体系的构建,经营风险评估、预警及应对等干系事情;
7、卖力组织开展风险管理、对经营风险管理事情的履历总结评价,并提出改进建议,为公司日常供应法务知识的宣扬;
8、帮忙公司领导精确实行国家及地方法律法规,对公司的重大经营决策和如约争议进行法律论证,出具法务见地。
任职哀求:
1、整日制大学本科及以上学历,法律专业;
2、大学英语六级及以上;
3、具备3年以上企业法务事情履历,熟习民法典、公法律、知识产权法、民商诉讼法等,具备殷实的专业知识,熟习法律文书写作和条约审查;
4、具备企业管理、财务等综合知识和管理履历、闇练节制公法律、民法典等法律知识;
5、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通表达、协商会谈能力、剖析及应变能力和笔墨功底;
6、事情积极主动,长于剖析办理问题;
7、具有法律职业资格证书或状师执业证者优先。
薪酬区间:
转正定岗后月薪约7000元-7500元。
(三)线路管理助理(班列公司)1名
岗位职责:
1、卖力与班列境外代理就日常班列线路详细操作进行对接;
2、卖力班列境外段操作,为境外代理供应操作必备指令和信息,境外换装盯控等事宜;
3、卖力线路操作过程中非常情形的网络、汇总,并及时通报并判断处理;
4、卖力外洋积压集装箱数量及用度统计,能够提出办理建议与方案。
任职哀求:
1、整日制大学本科及以上学历,物流、外语专业;
2、大学英语六级及以上,能闇练利用英语且具备第二外语(俄语)能力者优先;
3、具备1年以上事情履历;
4、闇练利用office干系软件,尤其是excel;
5、能承受倒班制的事情压力;
6、具有较好的组织折衷、对外交往和实行能力,能够利用英语、俄语独立开展事情;
7、具备良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,守旧秘密。
薪酬区间:
转正定岗后月薪约4800元-5300元。
简历投递:
(一)招聘网站投递:BOSS直聘网
(二)邮箱投递:389828213@qq.com
咨询电话:
联系人:王女士
联系电话:028-89339097
一、招聘岗位
后勤办事员1名、本钱核算1名
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二、地址及联系办法
(1)公司地址:
四川省成都邑青白江区成都国际铁路港综保区
(2)联系办法:15002825161
(3)招聘邮箱:
zhiqiang7.zhao@tcl.com
招聘岗位
(一)奇迹发展中央总监1名
岗位职责:
1、卖力奇迹发展中央全方位事情的管理事务,帮忙副总经理处理日常事情。
2、依据市场竞争状况,根据SWOT剖析,制订公司与品牌、品类发展计策,卖力市场研究等市场活动的策略、推广方案,整合干系资源推动方案的履行并监督履行效果;
3、主导制订年度品牌发卖目标,推进品牌在终真个品牌影响力与发负责;
4、卖力新产品开拓,带领团队进行专业创意营销活动的策划及实行,开阔品牌营销的思路。
任职哀求:
1、本科以上学历,广告、市场营销或干系专业,精良者可放开条件限定;
2、5年以上企划、品牌、营销干系事情履历,3年以上电商行业总监任职履历优先考虑,发卖转市场或市场转发卖的风雅化人选;
3、良好的沟通互助技巧及丰富的团队培植履历(专业性强,融入快)。
薪酬区间:
8000元(底薪,含社保)+学历补贴+工龄补贴+炊事补贴+分外补贴。
(二)运营中央总监1名
岗位职责:
1、卖力运营中央全方位事情的管理事务,帮忙经理处理日常事情;
2、策划推进公司电商运营计策、流程与操持,组织折衷公司各部门实行、实现公司的电商运营目标;
3、卖力团队的日常管理事情,并对员工进行辅导、培训及评估,培植和发展精良的电商运营团队;
4、卖力团队的分工及考察,监督事情过程,推动团队按照操持开展事情、做好过程把控;
5、制订统筹折衷各部门主牵制定部门运营操持,业务指标,推送并确保业务指标的顺利完成。
任职哀求:
1、3年以上电商行业网站运营干系事情履历,2年以上中型团队管理履历,有O2O运营履历优先考虑,本科及以上学历优先,精良者可放开学历限定;
2、具有良好的市场发卖策略和能力,有出众的数据剖析,敏锐的市场洞察力与反应力;
3、有较强的笔墨功底,良好的口语表达能力和沟通能力、严谨的逻辑思维能力和理解能力;
4、团队协作性强,事情专注、抗压能力强。
薪酬区间:
8000元(底薪,含社保)+学历补贴+工龄补贴+炊事补贴+分外补贴。
(三)总包办总监1名
岗位职责:
1、卖力总包办全方位事情的管理事务,帮忙副总经理处理日常事情;
2、组织并监督公司各项事情操持,以及各项会颠末议定议的实行情形,包括各种公函及领导交办的公函、报告等文件初稿的体例与审核;
3、对总包办的发文、文件会签、外来文件阅办等事情进行监督和辅导;
4、组织召开周/月/季/年度总包办事情会议,对管理制度和干系事情流程提出优化建议。
任职哀求:
1、具有高档院校本科或以上学历,精良者可放开学历限定,具有企业管理、行政管理5年以上的事情履历,具有电商行业总包办总督工作履历者优选;
2、熟习企业的组织运行与总包办事情流程,有很强的事情组织与折衷能力;
3、思维敏捷,对事物的反应能力快,笔墨功底深厚,对上级指示精神的领悟力较强,事情讲求效率;
4、长于思考,具备较强的逻辑思维能力、数据剖析能力;
5、承压能力强,可精确对待和处理来自各方面的见地和事情压力。
薪酬区间:
8000元(底薪,含社保)+学历补贴+工龄补贴+炊事补贴+分外补贴。
(四)商学院总监1名
岗位职责:
1、结合企业计策方案、发展目标组织研发培训项目,建立公司培训体系;
2、建立企业智库及公司案例,开拓培训课题;
3、根据各部门做事质量情形及各岗位的本色需求,帮忙各部门订定培训操持,跟踪操持履行情形及总体培训情形;
4、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司供应培训支持。
任职哀求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源管理、生理学等干系专业优先;
2、5年以上培训管理与组织履行履历,3年以上家当干系行业事情履历及商业类培训履历优先;
3、有清晰的人力资源及培训理念,节制培训管理知识,熟习人力资源管理、领导力与人才发展知识,丰富的中高端人才授课经历;
4、实行力及团队协作能力强,长于学习,具有较强的剖析与办理问题能力及团队管理能力。
薪酬区间:
8000元(底薪,含社保)+学历补贴+工龄补贴+炊事补贴+分外补贴。
联系电话:13880735123
一、招聘岗位
(一)企划宣扬1名
岗位任务:
1、线上商城管理,掩护商城的界面,商品图片制作与上传;
2、卖力线上客户下单对接,为客户讲解、推广产品;
3、合营拍摄宣扬视频;
4、掩护微信线上商城,推广公司的线上商城;
5、帮忙合营发卖团队,创造发卖古迹;
6、完成领导交办的其它事情。
任职哀求:
1、闇练PS等设计软件,学习能力强,沟通表达能力佳;
2、闇练操作办公自动扮装备及OFFICE软件;
3、有线上商城运营管理履历,良好的实行力和团队互助精神;
4、熟习线上商城发卖模式。
事情韶光:
朝九晚六,单休。
薪资福利:
人为:月薪4000元+提成。
联系办法:13408051612
高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学西席
二、招聘条件
基本条件:师德高尚,学识踏实,身心康健,长于互助。
应届毕业生条件:
1. 普通高档院校2022、2023年毕业的硕士及以上学历的精良毕业生,特殊精良者可放宽至本科学历。
2. 大学期间至少得到过两次及以上一等奖学金。
3. 曾得到“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
4. 应聘竞赛教练需高中阶段有竞赛经历且入选过省队(入选国家集训队优先)。
精良在职西席条件:
1. 整日制大学本科及其以上学历,中学一级西席及以上职称,具有高等中学西席资格证。
2. 年事35周岁以下,具有高三履历(至少带过一届高三),传授教化成绩精良。
3. 有在省级重点中学任教的事情经历。
4. 正高等西席、特级西席、高等西席、学科带头人、传授教化好手、获市级及以上“精良西席”“骨干西席”等名誉称号者、市级及以上赛课一等奖得到者年事可放宽至45岁。
5. 应聘竞赛教练需有过干系事情经历,辅导学生入选过省队或国家集训队者优先。
三、福利报酬
1. 按国家政策购买“六险一金”。
2. 按规定享受子女入学干系政策。
3. 符合成都邑武侯区人才引进干系政策的,经考察合格后,可以通过人才引进办法办理奇迹体例。
4. 按政策参与教诲系统职称评审、评优评先等。
5. 符合条件的可享受学校西席过渡房居住政策。
6. 可享受定期体检、节假日慰问等各种福利。
四、招聘办法
请将个人简历用附件(文件名为“学科+姓名”)发到邮箱:cd12zzhaopin@163.com。学校将联系初审入围者进行考察。
联系人:马老师
电话:85221558
招聘哀求
基本条件: 1. 爱党爱国,遵守国家法律法规,无违法违纪记录。 2. 身心康健,体检结果符合国家关于西席职业的干系规定。 3. 具备相应学段西席资格证,无违反师德情形。 4. 热爱教诲,热爱孩子。普通话二级甲等及以上。 分类哀求: 一、成熟型西席 1.哀求 ① 45岁及以下 ②有毕业班传授教化履历者优先 ③省、市、区(县)及以上精良西席优先 2.报酬 ①优先办理体例,优先评优晋级 ②优先办理子女入学 ③与在编西席同工同酬的根本上给予学校名誉制度褒奖 二、应届大学生 1.哀求 ①部属师范院校本科学历 ②其他师范院校研究生学历 ③非师范院校211、985本科学历 2.报酬 ①年总收入10万元以上 ②给予在编西席平等培训、发展机会
招聘流程
1. 将个人简历、学历证明、毕业证书、名誉证书等干系材料的电子档资料发送至9553242@qq.com
2.学校对收到的材料进行初审,一旦创造有弄虚作假的情形立即取消其应聘资格。简历筛选结束,学校打电话关照符合条件者来校参加口试。
其他事变
(投递简历哀求)
1. 文件名以“应聘岗位+在职(应届)+姓名”命名。简历中需解释自己的事情(学习)经历与传授教化古迹,简洁明了,请供应个人联系电话。
2. 简历投递从即日起。
咨询电话
18780206780(王老师)
地址
成都邑蜀华街43号
1、管理干部
(1)岗位:校长助理、学部管理干部;
(2)条件
①年事原则上男不超过50周岁,女不超过45周岁,特殊精良者可适当放宽;
②有干系岗位三年以上事情履历;
③熟习学校当代管理体系。
2、小学、初中、高中西席
(1)岗位:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、绘画、书法、舞蹈、信息技能、劳动技能、生理学科西席等多少。
(2)条件
①热爱教诲奇迹,有高尚的师德教化、科学的育人思想、严谨的治学态度和突出的协作精神,长于学习、乐于研修。
②在职西席:具有本科及以上学历,教龄3年及以上,教诲传授教化古迹突出,得到县级及以上表彰的精良西席;高等西席、省市骨干西席、学科带头人、特级西席、精良班主任优先。
③应届大学毕业生:学习成绩排名院系前20%或至少得到2 次学院、省市、国家各种褒奖的精良毕业生;985、211重点高校师范专业毕业生、硕士研究生、博士研究生优先。均须具有西席任职资格证。
④认同北大成都附属实验学校的管理模式和育人理念。
⑤身心康健,达到奇迹单位聘任的体检标准。
3、实验员
(1)岗位:物理、化学、生物实验员
(2)条件
①具有整日制大专及以上学历,40周岁以下(1980年9月1日后出生);
②身心康健,无色盲,嗅觉灵敏,有相应岗位事情经历或演习经历,专业对口,能独立完本钱学科初中/高中常规传授教化实验。
报酬条件
1、拥有竞争力的薪酬报酬; 2、规范购买“六险一金”; 3、色喷鼻香味俱佳的事情餐; 4、拎包入住的事情住房; 5、带薪的暑假和寒假; 6、定期体检; 7、西席子女就读本校享受学费减免报酬; 8、畅通的职称晋升、评优评先、专业提升渠道; 9、落地的系列人文“温暖工程”。
招聘程序
初审材料→ 笔试 → 试讲 → 答辩 → 审核证件原件 → 任命 → 签订劳动条约
联系办法
1、咨询电话:
028-65084609/65084655。
西席招聘群QQ号:662451659
2、从即日起应聘者先将个人简历及干系证书(身份证、学历证、学位证、职称证及其它能力证书和获奖证书材料)扫描件发送邮件至我校招聘邮箱bdcdfssyxx@163.com,邮件主题请定为“专业+姓名+应聘职位”。
3、经我校初审后关照考察韶光、地点。
1、五大学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学)
2、高、初中学科西席,详细学科如下:
语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、生理、劳动教诲。
3、以上岗位均在电子科技大学实验中学事情。
招聘工具
1、精良在职西席。
2、2022届应届高校毕业生。
招聘条件
1、遵纪遵法,身心康健,品行良好,师德高尚,有深厚的教诲情怀、武断的空想信念和高远的奇迹追求。 2、精良在职西席须国民教诲本科以上学历,年事在40岁以下(特级西席、学科带头人、名优西席等可适当放宽)。 3、应届毕业生须是有本科及本科以上学历的整日制高档师范院校精良毕业生或“双一流”大学精良毕业生。应聘高中学段原则上需具备硕士研究生及以上学历,应聘初中学段及教辅岗位需本科及以上学历。精良硕士、博士研究生优先。 4、取得相应西席资格证。 5、五大学科竞赛教练:在高中学习中得到过应聘学科省一等奖或国家级二等奖及以上 6、有下列情形之一者,不得应聘: (1)曾因犯罪受过各种刑事惩罚的。 (2)曾被开除公职的。 (3)有违法、违游记动正在接管审查的。 (4)尚未解除党纪、政纪处罚的。 法律、法规规定不得招聘为奇迹单位事情职员的其他环境。
福利报酬
1、经考察任命的西席,按成都高新区关于校聘西席干系政策供应报酬,并按规定办理各项社会保险及住房公积金。特殊精良者报酬面议。 2、按国家干系规定评优、评职、晋升。 3、精良者有机会通过学校申请,低于市场价购买位于学校旁高品质精装的高新区高端人才公寓(购买后可拎包入住)。 4、子女就读电子科技大学实验中学举办的高品质幼儿园、小学、初中及高中。 5、享受电子科技大学西席社会报酬,可全面参与电子科技大学西席工会活动,共享电子科技大学体育馆、图书馆等公共资源。 6、有体例的精良在职西席,学校可向高新区推举进行人才引进,经高新区考察通过后,按政策纳入高新区在编西席管理。
应聘程序
1、报名 即日起应聘者将《西席招聘报名表》(点击左下角“阅读原文”下载)及干系证书扫描件(所有证书扫描件合并在一个PDF文件中)发送邮件至我校招聘邮箱:274740497@qq.com, 邮件主题为:应聘学段(或竞赛教练)+学科+姓名。 截止韶光:2022年3月1日。 2、考察 (1)考察韶光:经我校初审合格后关照考察韶光。 (2)考察地点:电子科技大学实验中学净水河校区(高中部,合源路6号)。 (3)考察形式: ①专业考察:试讲及答辩。 ②综合口试。 ③职业生理测试。
联系办法
李老师,18683685305;冯老师,13880909447;张老师,13688115905;吴老师,18111557598
行政助理 1人
岗位职责:
1.承担分社机要事情;
2.合营分社做好发行事情;
3.合营分社做好办公室综合事务性事情;
4.参与分社日常公函写作和干系会议记录事情;
5.完身分社领导交办的其他事情。
任职哀求:
1、推戴党的路线方针政策,遵纪遵法,爱岗敬业,老实取信;
2、大专及以上学历,35周岁以下,特殊精良者可适当放宽,身体康健;
3、有机动车驾驶证,驾龄5年以上;
4、有一定笔墨功底,熟习公函写作,具有良好的沟通折衷能力,能闇练利用office办公软件;
5、中共党员、有党报党刊事情经历者优先;
6、具有四川省常住户口。
事情地点在四川省成都邑。
受聘职员与公民日报社人才互换做事中央签订《劳动条约书》,首次签订劳动条约期限为3年(含试用期6个月)。
实施岗位绩效人为制度,包括岗位人为、绩效人为,享受防暑降温费、免费体检等福利。试用期期满后,每月薪酬6000元旁边(税前)。
按规定参加和享受当地社会保险报酬,享受国家规定的节假日及年休假。
报名→简历筛选→考试→稽核和体检→任命
1、报名。报名韶光为2022年2月11日至2月28日,故意者请将简历发送至邮箱:rmrbscfs@163.com,并在邮件主题中注明姓名。
2、考试。考试以口试、实操等形式进行,严格根据考试成绩排名,择优确定拟聘人选。
3、稽核、体检。对拟聘人选进行阅档、稽核,理解核实干系情形,稽核通过后按照国家有关规定,在县级以上医院安排体检。
4、任命。综合考试成绩、稽核和体检情形,经报上级审批赞许后,签订劳动条约,办理入职手续。
联系人:黄 静
联系电话:028-86616592
报名表下载:
链接:https://pan.baidu.com/s/19U6z_Z-9RCPGpVa5KMVTEw
提取码:8g1y
资料来源:成都东部新区、成都公园城市、成都青白江、成都商报教诲发布、公民网四川频道、成都发布
又一西南总部,落地这个区!
承载老成都影象…
再见!
盐市口商圈这一老牌阛阓将要关停→
你被拍门了吗?成都疾控紧急提醒!
重磅!
四川保障性租赁住房新政来了!
谁能租?贵不贵→
最新!
又一总部落户成都!
扩散转需!
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