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老板给员工发“福利”结果有人质疑自己被黑科技监视了!公司紧急回应

编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 06:49:51

@苹果橙子妹妹 说,自己一贯天真地以为,坐垫上的数据只有自己手机上看看,原来全天下都知道啊……

帖子内容如下(节选)——

我在杭州一家科创型公司上班,公司规模不大,平时同事关系也都蛮不错的,老板是个理工男,喜好搞点黑科技,时时时会弄点科技产品回来。

老板给员工发“福利”结果有人质疑自己被黑科技监视了!公司紧急回应

今年11月,老板又出新花样了,搞了一批坐垫给员工,说是高科技智能办公设备。
坐在垫子上面会感应人体的很多数据,可以检测心跳、呼吸、坐姿等,连到自己手机上就可以看,还蛮有趣的……

老板平时哀求大家都要用,我也会每天用这个坐垫,坐姿不太好的时候会提示一下,毕竟生过孩子的都懂,腰痛起来真的是要命。
我也想过给我家孩子买一个,可以监督写作业,她轻微不看牢,人就趴在桌子上了。

但是,以上所有对这个智能坐垫的好感,在本日上午戛然而止了。

本日在开水房,碰着了公司HR(人事),她问我说:“你为什么每天上午10:00到10:30都不在工位上啊?小心老板扣你奖金哦!

她说的时候,该当也是带点玩笑的语气,但我内心真的很“绝望”啊!
我在坐垫上的所有数据,老板那里都清清楚楚!

午休时候,跟关系比较要好的同事聊了一下,原来知道这件事的人还不止我一个,HR跟其他同事也有说过类似的话。
还以为老板干吗要弄个坐垫送我们,搞半天是弄了个监视器么……

多阐明一句,最近两周,上午10:00到10:30,我确实不在座位上。
由于家里长辈在外地住院,每天约好要视频一下,这种私人事情也不好在办公室弄,就躲去晒台上了……

帖子下面有很多评论,基本分为三种。

一部分网友表示理解“苹果橙子妹妹”。

@相逢笑笑:这种数据该当属于个人隐私范畴吧,老板无权调用。

还有网友给出了“破解”此类这黑科技坐垫的办法。

@忧郁的蓝天:把坐垫放进强磁场几分钟,这样就可以毁坏里面的电子设备了。

@末了阳光:搬几块砖在上面……

另一部分网友表达了不同见地。

@运河边看星星:首先反省下自己,“偷

@肥狗a丁:如果事出有因又没扣人为,没什么好埋怨的,如果上班“偷

还有网友质疑,“黑科技”坐垫是否涉及透露个人隐私?

联系上发帖人“苹果橙子妹妹”,她说自己姓王,在公司从事行政事情。

王女士说之前自己在传统行业做行政,刚入职这家公司不久,对“黑科技”产品也不太懂。
当公司人事和她溘然聊到坐垫数据的事情,她才有了想法。

“紧张是年底了,对奖金比较敏感,以是利用午休韶光,在网上发了帖,当时感情有点颠簸,帖子里还有很多错别字,根本不是网友说的炒作。
我也没想到事情后来会弄得这么大。

王女士说,公司后来也知道她发帖的事,还和她沟通过了。
这时她才知道公司之前通过群邮件将产品内测的事情奉告过很多人。
“我去翻了我的邮箱,还真找到了,但我当时没把稳。

王女士说,实在坐垫的某些功能她还蛮喜好的。

“这件事弄得我怪不好意思的,现在公司挺好的,也没说处罚之类的,我还会连续利用坐垫的。

联系上了公司首席实行官张师长西席,据其先容还处于测试阶段的“坐垫”,形状跟普通坐垫一样,只是坐垫内有约60平方厘米的生物传感芯片模组。

“除了坐垫外,还配有一个比手机大一点的掌握主板,这些设备可以连接手机或电脑,人坐在坐垫上,电脑或手机高下载该产品的软件,随时可以查看实时数据。
”张师长西席说,坐垫功能紧张有四种:心率、呼吸、坐姿以及疲倦度。
其余,还能看到人利用坐垫当日总时长和单次就坐时长。

比如,坐在该坐垫上后,身体轻微有点动作,该软件都可以查看,例如身体往左倾斜到一定程度,坐垫上的“坐姿”会显示左倾。

张师长西席说,疲倦度和普通开车时提示的“疲倦驾驶韶光”不同。
“我们是根据多维度的生理旗子暗记参数来构建疲倦度的算法,不是纯挚的某一个固天命值。

张师长西席说,公司研发的坐垫是针对办公室人群,接下来还会利用到老年人群,为老年康健做事。

“我们公司属于科创型公司,部分客户在欧洲,对数据和信息安全很重视。
为这件事,公司还临时召开了董事会会议。
议题紧张便是环绕员工发帖这件事,重点谈到的是之后要加强数据和个人信息管理。

张师长西席说,公司还专门开通一个官方账号回应此事——

员工因利用公司内测产品从而引发的辩论,现对事实做如下澄清:

1.公司致力于智能康健外联网芯片模组的研发,引发争议的 智能坐垫是专门为办公室人群设计,有助于预防常见的办公室职业病,并非所谓监控目的设计,更不具备干系功能。

2.智能坐垫项目在海内和欧洲同步进行,并订定了合理的隐私保护机制,并不存在监测数据与员工绩效或者奖金挂钩情形。

3.公司采取的隐私保护政策遵照被公认为最严数据保护条例的《欧盟信息安全保护条例》。

4.争议事宜的涉事HR未遵照我司的隐私保护条例,私自传播测试职员的个人数据属于违规行为,管理层已给予严重警告处罚。

你怎么看这件事?

来源:都邑快报(dskbdskb)

栏目主编:秦红 笔墨编辑:宋彦霖 题图来源:视觉中国 图片编辑:雍凯

来源:作者:都邑快报

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