工贸企业年度培训计划及内容（山东）

《中华公民共和国安全生产法》第二十八条 生产经营单位应该对从业职员进行安全生产教诲和培训，担保从业职员具备必要的安全生产知识，熟习有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 节制本岗位的安全操作技能，理解事件应急处理方法，知悉自身在安全生产方面的权利和责任。
未经安全生产教诲和培训合格的从业职员，不得上岗作业。

《生产经营单位安全培训规定》第二十一条 生产经营单位应该将安全培训事情纳入本单位年度事情操持。
担保本单位安全培训事情所需资金。
生产经营单位的紧张卖力人卖力组织制订并履行本单位安全培训操持。

2.培训内容

2.1安全生产任务制培训

依据：山东《工贸企业安全生产标准化定级评分标准》（2023 版）2.2.2.3 对各级管理层进行安全生产任务制与权限的培训。

2.2法律法规、标准规范培训 地方哀求：《山东省安全生产“八抓二十条”创新举措》

依据：山东《工贸企业安全生产标准化定级评分标准》（2023 版）4.1.3.2 及时将适用的安全生产法律法规与其他哀求传达给从业职员，并进行干系培训和考察。

2.3安全生产规章制度（包含事件隐患内部举报褒奖制度）

依据：山东《工贸企业安全生产标准化定级评分标准》（2023 版） 4.2.1.3 将安全生产规章制度发放到干系事情岗位，并对员工进行培训和考察。

《关于实行企业事件隐患内部举报褒奖制度的关照》二、制度详细哀求 （六）制度培训考察。
各有关企业要将事件隐患内部举报褒奖制度纳入全员安全生产教诲培训，担保各岗位员工熟习内部举报褒奖制度。

2.4安全操作规程

依据：山东《工贸企业安全生产标准化定级评分标准》（2023 版）4.3.1.3 向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考察。

2.5风险管控知识

依据：山东《工贸企业安全生产标准化定级评分标准》（2023 版）8.3.4.3. 应将风险管控事情纳入年度安全教诲培训操持，利用全体培训、车间、班组会议等形式，从公司、部门、车间、班组直至操作岗位，层层组织学习谈论。

2.6应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能知识

依据：《生产安全事件应急预案管理办法》（应急部 2 号令）第三十一条 各级公民政府应急管理部门应该将本部门应急预案的培训纳入安全生产培训事情操持，并组织履行本行政区域内重点生产经营单位的应急预案培训事情。

生产经营单位应该组织开展本单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动，使有关职员理解应急预案内容，熟习应急职责、应急处置程序和方法。

应急培训的韶光、地点、内容、师资、参加职员和考察结果等情形应该如实记入本单位的安全生产教诲和培训档案。

2.7有限空间作业专题安全培训（涉有限空间企业）

依据：《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第2号）第九条 工贸企业应该每年至少组织一次有限空间作业专题安全培训，对作业审批人、监护职员、作业职员和应急接济职员培训有限空间作业安全知识和技能，并如实记录。

2.8粉尘防爆专项安全生产教诲和培训（涉爆粉尘企业）

依据：《工贸企业粉尘防爆安全规定》（应急管理部令第6号）第八条 粉尘涉爆企业应该组织对涉及粉尘防爆的生产、设备、安全管理等有关卖力人和粉尘作业岗位等干系从业职员进行粉尘防爆专项安全生产教诲和培训，使其理解作业场所和事情岗位存在的爆炸风险，节制粉尘爆炸事件戒备和应急方法；未经教诲培训合格的，不得上岗作业。

粉尘涉爆企业应该如实记录粉尘防爆专项安全生产教诲和培训的韶光、内容及考察等情形，纳入员工教诲和培训档案。

3.再培训课时哀求（工贸再培训至少8学时）

《山东省安全生产培训考察管理规定（试行）》（鲁应急发〔2023〕6号）第十一条  企业其他从业职员在上岗前必须经安全生产教诲培训，未经安全生产教诲和培训合格不得上岗作业。

高危企业新上岗的从业职员安全生产培训韶光不得少于72学时，每年接管再培训的韶光不得少于20学时；其他企业新上岗的从业职员岗前培训韶光不得少于24学时，每年再培训韶光不得少于8学时。

培训学时的哀求：第七条  企业从业职员安全生产培训的内容和韶光应该符合《生产经营单位安全培训规定》、安全生产培训大纲和国家、地方标准的规定。

安全生产培训可采纳线下、线上相结合的办法进行，线下培训逐日不得超过8学时，线上培训逐日不得超过10学时，逐日培训总学时不得超过12学时。

1学时培训时长不得低于45分钟，培训时长20分钟以上不敷45分钟的计0.5学时，培训时长低于20分钟的不计学时。