「达标咨询」发卖实战技巧培训

在许多中小微企业中, 发卖职员因心态或个人能力问题，发卖古迹常常不佳或结束不前：

• 没有接管过专业发卖培训的员工便是“职业杀手”，是公司最大的本钱，由于他们每天在得罪客户，让公司丢失发卖古迹;

• 只有专家才是赢家--在海尔，一名临时的发卖职员都要经由3个月的发卖培训和4次考评后，才能上“沙场”;在华为，发卖职员要经由妖怪式演习，层层选拔;

• 发卖是企业的生命线，提高发卖职员的“市场生存能力”，为发卖团队组织有针对性、有实战性的培训，已成为公司的主要事情之一;

• 本课程从心态到实战，全面提升发卖职员的综合本色与发卖技能，学员普遍反响这是“最具震荡力和实效性”的发卖课程，本课程被浩瀚企业客户誉之为“发卖冠军”的摇篮;

• 阛阓如沙场，《发卖实战技巧培训》为企业打造发卖沙场上的“特种部队”。

【课程收益】

1、全面提升发卖职员的沟通、会谈、说服能力;

2、超常规演习，铸造发卖职员的意志力，打造阳光心态;

3、让发卖职员节制系统发卖的流程与每个步骤的关键点;

4、专业的心]灵巧动，帮发卖职员打击心灵妖怪，强化生理承受能力;

5、使发卖履历不敷一年的业务新人迅速进入发卖角色，缩短成交周期50%以上;

6、提升发卖职员：客户打仗、代价陈述、讨价还价、异议打消、勾引成交等实用技巧;

7、帮助发卖员树立精确的职业心态，提升行动力，每月为你公司创造相称于本次发卖技巧培训用度100%以上的利润;

8、发卖职员由于会谈技巧不敷，每次至少将10% 纯利润拱手送给客户，还以为自己的让利掩护了客户关系。
本项发卖技巧培训课程帮你取回每次这10%的不必要丢失。

【适宜工具】

企业发卖副总、发卖总监、发卖经理、发卖职员等。

【培训课程系列】

培训课程

培训工具

课程收益

备注

《门店发卖精英培训》

门店发卖职员

节制门店发卖技巧

《电话发卖精英培训》

线下发卖职员

节制电话发卖技巧

《渠道发卖精英培训》

渠道管理职员

节制渠道发卖技巧

《网络发卖精英培训》

电子商务发卖职员

节制网络发卖技巧

《淘宝天猫精英培训》

电子商务发卖职员

节制淘宝天猫发卖技巧

《会议发卖精英培训》

线下发卖职员

节制会议发卖技巧

《微信发卖精英培训》

所有发卖职员

节制微信发卖技巧

《”诊断式”发卖技巧》

所有发卖职员

节制诊断式发卖技巧

《品牌发卖策略培训》

所有发卖职员

节制品牌发卖技巧

《发卖团队培植培训》

发卖管理职员

节制团队培植技巧

《发卖管理精英培训》

发卖管理职员

节制团队管理技巧

《金牌店长精英培训》

发卖管理职员

节制门店管理技巧

《发卖礼仪本色培训》

所有发卖职员

提升发卖社交礼仪

《订单转化技巧培训》

所有发卖职员

节制订单转化技巧

《狼性发卖心态培训》

所有发卖职员

打造狼性发卖团队

《国际发卖技巧培训》

国际发卖职员

节制国际发卖技巧

《海内发卖技巧培训》

国际发卖职员

节制海内发卖技巧

《1+1+1三维营销模式》

发卖管理职员

节制海陆空发卖模式

《精准发卖八步法》

所有发卖职员

提升发卖古迹关键技巧

《如何打造发卖团队》

发卖管理职员

打造过硬本色发卖团队

《发卖团队拓展演习》

所有发卖职员

心态／团队实行力演习

【部分培训案例】

韩资东马电子(东莞)、韩资东马电子(广西)、东莞三星电机、长安方达集团方达电子、大亚集团大亚电线、周氏电业华艺铜线制品有限公司、广东长安集团长安汽车站(短途客运做事)、新永塑胶模具制品有限公司(塑胶模具加工)、真至美服装(东莞)有限公司、广东东原电子有限公司、石排声王电子有限公司(高档随身听)、威信玩具工模厂(模具)、东莞联兴实业有限公司万江顺联玩具 厂(玩具)、樟木头喷鼻香港十和田电子有限公司、横沥大义塑料厂(PVC 塑胶粒、惠州五星房地产(房地产、物业管理)、博罗栈利皮具厂(鞋材)、茶山美利达塑料模具制品有限公司(注塑、塑胶模具加工)、常平裕丰五金厂(注塑、冲压、组装)、清溪协和纸品厂(纸板、纸箱)、 长安高科达印刷厂(不干胶、印刷、彩盒)、常平泰和金属制品有限公司(金属精密件加工)、 常平旭升五金表带厂(表带)、清溪普来瑞电子有限公司(显示器)常平世锦五金电器厂(电钻)、大岭山精美家私有限公司(真皮沙发、厚街汇柏鞋厂(休闲皮鞋)、桥头恒捷科技电子厂(SMT、HMT)、隽丰/捷通纸品有限公司(纸箱、纸板)、石碣宏业电子配件有限公司(电源连接线)、永吉林纸品包装有限公司(纸塑)、寮步东泰纸品厂(纸箱)、海蓝星光学科技(东莞)有限公司(汽车灯、安定器)、明丰纸品厂(纸板、纸箱)、 塘厦良好实业有限公司(塑胶押出成型)、泰新塑胶有限公司(胶袋)、广州文声电子科技有 限公司(充电站、扩音器、助听器)、石排协鑫纸品有限公司(蜂窝纸板、蜂窝纸芯) 、石排统益塑胶有限公司(塑胶板材)、长安劲翔电子科技有限公司(电源连接器)等

【授课原则】

实用、实效、实干、实在、实力、实战

达标公司老师课程紧张以实战性、实用性为核心!

旨在加强个人自身能力的提升，建立内在可持续发展的个人财富，铸就中高层管理干部核心人才!

【授课风格】

风趣诙谐的讲解风格，超强的亲和力能够快速拉近与学员的间隔，肃清学员心中的“学习智障”，使学员能够在轻松愉快的氛围中，完备敞愉快门，最大限度的吸取培训内容，使课程效果达到最大化;讲堂上没有深涩的理论，统统从办理学员实际问题出发，言传身教，让学员立即产生跃跃欲试的冲动，用行为的改变来巩固培训效果。

【达标跟其它培训公司的不同】

一、实在付费办法：

短期培训：条约签定后，先预支条约额的50%,老师进驻培训;培训完当日支付条约余款。

系统半年度与年度培训：条约签定后预支条约额40%,老师进驻培训;培训一半时再付40%;培训完当日支付条约余款。

达标咨询承诺：培训满意度可达90%，没达到90%不收取任何用度。

二、实战培训课程：

所有培训课程或培训方案，都是培训讲师根据多年实践事情履历和培训履历，并根据企业及岗位详细哀求，从办理企业实际问题出发，实实在在的帮助企业提升员工思想本色、事情技能，帮助企业培训大量储备人才。

三、实际培训效果：

达标奉行“理论+实践”相结合的培训原则，实施“演讲+示范+实操+总结”模式。
我们根据企业实际情形出发，针对问题，制订科学合理的培训方案，绝不空讲理论，看重实操，现学现用，实实在在为企业培养精良岗位专业人才。

来源：http://www.dabiao.hk/c543.html