编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 00:07:20
节能降碳公司坚持“市场化运作,专业化管理”的原则,为知足业务发展须要,按照公开公正、竞争择优原则,现面向社会公开招聘干系专业职员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及招聘人数
(一)部门卖力人(5人)
综合部经理1人
建筑节能奇迹部经理1人
建筑节能奇迹部副经理1人
工业节能奇迹部经理1人
碳管理奇迹部副经理1人
(二)部门事情职员(6人)
财务部事情职员 1人
建筑节能奇迹部事情职员2人
工业节能奇迹部事情职员2人
碳管理奇迹部事情职员1人
二、资格条件
1.政治本色好,武断推戴和实行党的路线、方针、政策。
2.遵守国家法律法规,品行良好,敬业爱岗。
3.身体康健,具有良好的生理本色。
4.部门卖力人年事原则上不超过40周岁,具有副高等以上职称或特殊精良的可放宽至45周岁;部门事情职员年事原则上不超过35周岁,具有副高等以上职称或特殊精良的可放宽至40周岁。
5.具备普通高档院校大学本科及以上学历且专业对口。
6.符合招聘岗位所须要的其他条件哀求,详见《广东能源集团节能降碳有限公司招聘岗位及资格条件哀求》(附件1),年事及事情年限打算截至2024年7月31日。
三、招聘程序
(一)报名
应聘职员下载填写《广东能源集团节能降碳有限公司公开招聘报名表》(见附件2),将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技能资格、职业资格、古迹证明及其他干系证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱,邮件主题统一命名为“节能降碳公司+应聘岗位+姓名”。
应聘者应担保所填信息完全、准确、真实。
报名截止日期为:2024年8月23日24:00。
(二)口试
应聘职员通过资格审查后,将由专人关照参加口试。口试采取竞聘演议和构造化口试相结合的办法开展选拔,应聘职员就既往履历、突出古迹、事情方案等方面进行阐述和答辩,节能降碳公司对应聘职员的专业技能水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。
应聘者参加口试时,请携带本人身份证原件供核验。
(三)人选确定
经评估应聘职员口试情形,按照择优录取的原则,确定拟聘人选。
(四)聘任
拟聘人选履行内部公示等干系流程后,办理聘任手续,并签订劳动条约。
四、录取职员管理及报酬
(一)供应具有竞争力的薪酬报酬。
(二)享有完善的福利政策,包括但不限于:五险两金(含企业年金)、企业补充医疗保险、带薪年假等。
(三)享有各种培训学习及能力提升项目机会。
(四)推举享受市区人才优惠政策。
五、其他事变
(一)应聘职员对提交材料的真实性、有效性卖力。凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格,不予任命。节能降碳公司将对拟聘人选事情经历等情形开展背景调查。
(二)本次招聘所有报名资料恕不退还,节能降碳公司将对应聘资料保密。
(三)如应聘职员不能达到岗位哀求,节能降碳公司有权少招或不招。
(四)本次招聘回绝来人来访,招聘公告未尽事宜欢迎致电理解。
六、联系办法
联 系 人:郑师长西席
联系电话:
请点击下载附件:附件1:广东能源集团节能降碳有限公司招聘岗位及资格条件哀求.pdf附件2:广东能源集团节能降碳有限公司公开招聘报名表.docx原文链接:https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2024/25938.html
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