新动能新瞻望！松山湖企业家联盟召开第一期座谈会

1月7日下午，松山湖高新区召开松山湖企业家同盟第一期漫谈会，市委常委、松山湖党工委布告刘炜，松山湖党工委副布告、管委会主任欧阳南江出席漫谈会。

会议聚焦“新动能新展望”主题，听取了企业家们对园区企业创新发展、家当集聚等方面的见地和建议。

刘炜指出，松山湖科学城将会不断提升城市品质，做好生态培植的同时将持续完善园区在交通、教诲、医疗等方面的配套，着力打造聪慧园区，进一步优化营商环境。

刘炜强调，松山湖科学城聚拢了丰富的创新资源，将成为大湾区的创新明珠，为大湾区新经济发展供应强大动能。
他表示，企业是创新的主要主体，希望企业家们积极参与科学城培植，更好地利用园区聚拢的浩瀚创新资源，带动园区内的新兴家当发展和家当升级，为松山湖科学城的高质量发展供应助力。

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企业家建言如何吸引人才

“我们企业在高端人才引进方面存在着困难，高薪仍旧吸引不了他们，因此我建议可以着力打响松山湖品牌，更好地发挥城市对人才的吸引力。
”在1月7日举行的松山湖企业家同盟漫谈会上，东莞搜谷打算机系统有限公司首席实行官林丰册如是说。

本次漫谈互换会以“新动能新展望”为主题，约请了浩瀚新经济家当项目企业代表，结合企业自身发展履历，共同磋商互换松山湖高新区新经济新业态的发展。

新经济发展，人才是主要动力，如何引进人才并让他们安居乐业？“人才”成为了本次漫谈会上浩瀚企业家的聚焦点。

人才引进不稳定、住房等园区生活配套有待完善、高端人才引进困难……浩瀚园区企业在人才方面碰着了不少的共同难题。

“我们企业对人才的需求比较大，尤其是对大学生，我建议可以延长补贴期限，让年轻大学生们能够更加安心地事情。
”东莞市中鼎检测技能有限公司董事长许剑华表示。

“我建议可以举办本土专业的人才互换聚会，实现信息和资源的互换，充分挖掘园区高端人才的效用。
”东莞海丽控股集团有限公司总经理徐小军表示。

改进人才引进政策、完善城市配套、促进人才互换……浩瀚企业家们互换着各自的意见，而林丰册的见地也得到浩瀚企业家的认同，他表示，高端人才的引进将不仅仅是物质的知足，也涉及对城市的认可度，要让“松山湖”成为人才引进的“招牌品牌”。

漫谈会上，松山湖高新区管委会代表对企业家们的见地进行了回应，指出松山湖科学城的生活配套将会不断完善，并进一步优化营商环境。

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园区新经济家当根本初见雏形

事实上，着力新经济、新业态发展，助力家当转型升级，松山湖高新区一贯在行动，新经济家当根本已初见雏形。

漫谈会报告指出，近年来园区大力发展互联网、物联网、云打算、人工智能、数字创意、软件信息做事等生产性做事业，目前已集聚干系企业近2000家，能为园区制造业发展新经济供应强大的技能后援。

同时，部分意识较强的企业正在加速利用新技能形成新业态新模式，如华为5G智能车间项目和5G聪慧仓储项目，以及远锋电子5G车联网盒研发生产项目，李群自动扮装备物联网项目等。
园区也正大力推进履行松山湖家当云项目，依托华为“工业互联网+5G”技能，已成功推动3家标杆企业以及66家重点企业业务上云和工业互联数字化转型。

笔墨：吴鑫

拍照：吴鑫

编辑：符德明