福建立律例定：“暴力分拣”快递最高罚款3万元

修订后的条例直面“快递小哥”收入保障、快递“暴力分拣”、恶意投诉等群众关心关注的行业问题，修订后的条例将于2022年7月1日起正式施行。

立法为“快递小哥”最低派费托底

近年来，福建省快递员群体规模不断扩大，截至2021年，全省邮政快递从业职员已达到99024人，成为新家当新业态新模式就业群体的主要组成部分。
与此同时，快递员群体面临着社会保障水平不高、劳动强度与人为收入不匹配、时常遭受恶意投诉等诸多问题。

针对“快递小哥”派费低，劳动强度与人为收入不匹配的问题，条例通过立法为“快递小哥”单件最低派费收入供应托底保障。
条例中做出创新规定，哀求设区的市快递行业协会应该组织当地快递企业，根据当地职工均匀人为水平，结合快件收派职员正常劳动韶光内均匀摊送数量、劳动强度等成分，对末端派费进行详细核算，确定最低派费标准，并建立动态调度机制；并且哀求邮政管理部门应该会同干系部门进行督匆匆。

同时，针对大量灵巧就业的快递职员缺少工伤保障的问题，条例规定企业可以为灵巧性、流动性较大的快递企业从业职员单独办理工伤保险，人力资源和社会保障部门应该建立健全相应的参保机制。

针对不少“快递小哥”遭受客户恶意投诉等而受公司惩罚的情形，条例明确哀求邮政企业、快递企业应该建立合理的考察赏罚制度，并且要完善针对从业职员的投诉澄清免责机制。

对快递“暴力分拣”说不

近年来，快递业野蛮分拣快件时常成为舆论关注的焦点。
为此，条例规定，快递企业分拣作业时，应该规范操作，不得以抛扔、踩踏或者其他危害快件安全的方法处理快件。
快递企业以抛扔、踩踏或者其他危害快件安全的方法处理快件的，由邮政管理部门责令改正，处五千元以上三万元以下罚款。

针对快递信息隐私安全问题，条例规定，邮政企业、快递企业、智能信包箱管理单位及其从业职员应该在寄递做事中依法利用用户信息，不得在寄递详情单上记录用户有效身份证件的类型、号码，不得出售、透露或者造孽供应寄递做事过程中知悉的用户信息。

同时，对邮政企业、快递企业出售、透露或者造孽供应寄递做事过程中知悉的用户信息的行为，应该责令改正，没收违法所得，可以并处一万元以上五万元以下罚款；情节严重的，处五万元以上十万元以下罚款，并可以依法责令停业整顿直至吊销其快递业务经营容许证；邮政企业、快递企业职员构成犯罪的，依法深究刑事任务。

全国率先规定新小区配建智能信包箱

一方面，随着电子商务快速发展，快递包裹量激增；另一方面，传统信报箱无法知足须要，利用率越来越低，以智能信包箱取代传统信报箱已是大势所趋。
为此，条例从智能信包箱建、管、用三方面做出一系列规定。

据悉，这是全国首部规定新建小区配建智能信包箱的省级地方性法规。

条例规定，新建住宅建筑工程，应该将领悟邮件、快件投递吸收功能的智能信包箱工程纳入建筑工程统一方案、设计、施工和验收，并与建筑工程同时投入利用。

条例指出，利用智能信包箱开展邮政普遍做事的，不得收取用度。
运营智能信包箱产生的收入在扣除合理本钱后属于业主共有，用于智能信包箱的保养维修，并定期公布，接管业主的监督。

作者：刘晓宇 林晓丽

来源： 公民日报客户端福建频道