维修电工技师的年关总结

本人王海于1992年技校毕业，选煤专业，分配于临涣选煤厂洗煤车间上班于98年进入机电岗位。
2012年11月到涡北选煤厂参加调试，后一贯在外围班担当班长。

从事电气设备维修事情至今已有16年了，这期间经历了不少风风风雨雨。
由当初学徒做到师傅至今共带过5个徒弟，由师傅再到现在的管理职员，现底下有18名维修电工。

现在不但要做好公司电气举动步伐日常养护维修事情，还要在技能上辅导下面员工，碰着疑难问题都得新临现场打消故障。

故障打消后还得向大家讲解故障缘故原由以及他们在查找故障时所忽略的地方。
让他们从中吸取履历不但要他们往后碰着类似故障每个人都能独立维修，还要学会举一反三。

一、 自觉加强理论学习、努力提高个人本色

在多年的事情实践中，我深深体会到没有武断精确的政治方向，就不会有积极向上的辅导思想。
为了提高自己的思想政治水平，多年来我养成了关心国家大事的习气，关注国内外形势，结合形势变革对企业的影响进行剖析，并把这种思想付诸实际行动之中，担保自己的思想与行动始忠于党的路线、方针保持同等，不断学习“三个代表”的主要思想，以及“八荣八耻”，用党员的标准严格哀求自己，向前辈模范人物学习。
加强自身本色培植，并影响到周边的人加入创先争优行列中，为企业发展献计献策。

有人说：一个人要成才，必须先做人，此中道理不言而喻。
也便是说：一个人的奇迹成功，必须先要学会若何做人，特殊是做维修电工这项技能性很强的事情，干事要存心，干事要专心、学习要客气，容不得半点马虎和差错，所有事情首先要端正态度，养成良好的职业本色，对事情负责卖力，服从领导安排，客气听取别人的指示和建议，个人利益服从公司利益，礼貌待人，做事激情亲切，只有这样，才能胜任本职事情。

二，技能履历

这些年做电气设备检修时，帮同行办理过不少疑难问题，个中不少也有软故障。
也有改换上去的元件本身就有问题，然而有些维修职员确忽略了这些点。
太过于相信新元件，当他们查出是某一元件烧坏时就会很顺利的拿一个型号符合的元件装上。
一试机创造故障依然存在。
这时按照他的惯性思维自然会再查别的元件有没有破坏，经由翻天覆地的查找确始终没有查有缺点根源。
一块无缺的线路板已经被翻了个地朝天。

在这查找的过程中由于把稳力高度集中，查找的范围不断扩大，忙了大半天还没有结果，压力与紧张随之而来。
思维也会混乱不再像一开始那么复苏。
后来找我合作，我在动手之手前先要仔细讯问设备利用者当设备发生故障时涌现什么非常情形，包括声音，味道，温度。
实在电工在维修时也要像年夜夫给病人看病一样，先仔细讯问病人情况，哪里不舒畅，有什么觉得。
经由讯问就大至知道是哪一部分涌现了问题，缩小了故障范围，病人的讲述也是很主要的，如果他是头痛确说成了脚痛，转移了你对故障点的判断。
那会吃尽苦头，然后再讯问前一位维修职员，理解他的维修经由，以及改换配件后试机所涌现的症状。
在这些讯问当中我又创造了点什么，知道他遗漏了哪些地方没查同时也要评估经由他维修后可能又会制造出新故障，这时候的故障有可能不会再像一开始那么大略了。

人为故障，本身原有故障，也有可能会涌现软故障。
先对设备的初步检讨判断是否能开机如果能开，应开机仔细“听”“闻”，“摸”，再检讨一开始换上去的元件事情电压，以及输出电压是否与图纸上标的一样，经由丈量，新元件事情电压正常，但输出电压与图纸所标电压不符。
再把元件拆下丈量创造这元件已经破坏。
但这不用除是装上去后由于还有别的故障导致这一元件烧坏，再丈量与这一元件有关联的周边元件电压电流，并未创造非常。
我才拿一个与此符合的元件，先丈量确认良好装上。
再试机故障打消。
这时那位维修职员满脸惊异的说，“为什么我换上去就没用呢，”我问他你装上去之前有没有量过这元件是否良好，他说新的还用量吗，肯定是好的了。

我提醒他说，要想做一名好的维修电工不要过于相信新元件，乃至有时都不要相信自己眼睛所看到的，大概你眼睛所看到的都是假的。
比如有丈量时仪表本身涌现了问题，有时元件涌现了软故障，当你量的时候是好的，但装上通电利用一会就涌现问题，这时很有可能是元件的热稳定性不好，这时你丈量所看到的便是假的。
维修这种故障最好不要太相信仪表所丈量到的数据，利用更换法，多找几个同型好的元件装上试用。
我认为要用自己的履历去判断你所看到的统统。

要想做一名精良的维修电工不但要深入节制各种电路知识，还要节制一些机器知识。
很多的的电气设备便是把电能转化成动能，这便是电器与机器紧密相联两者之间的关系就好比是称与砣的关系。
作为一名精良的电气维修职员须要节制很多方面的知识。

三，心得

随着当今科技飞速发展，要想做一名出色的维修电工不能只限节制某一种电气产品的维修技能，有些维修职员只会维修一种电气设备，在维修时也只会换整套配件。

现在的电子设备很多配件都采取模块化，改换很方便。
有的乃至这配件在设备其起什么浸染都不知，只知道涌现这个故障便是某一单元配件坏了，而为什么会坏是什么缘故原由导致破坏全然不知，也不去剖析，电路图也看不懂。

这种维修职员只要离开这个岗位让他去修别的设备就好比是瞎子无从下手。
这不适宜当今社会发展的须要，虽然说电工不万能工，虽是维修电工，但工种也分很多，就像年夜夫一样，都叫年夜夫，但也分好几个专业。
当今企业老板便是希望你电工啥都会修，不管是强电弱电，供配电，乃至包括有些家用电器恨不得你全能。
以是我个人认为要想做一名适应社会发展的须要维修电工必须知识秘闻要丰硕，根本要踏实。
就像一栋屋子的根本，只要你把根本打踏实了，今后不管是你做多少层都没紧要。
虽然进入不同的企业会打仗到不同的设备，功能也不同。
但只要你的功底踏实很快就能适应新的事情，俗话说的好“树再大也有根”。

四，育人

一名技能高超的维修职员不代表便是一名好的师傅。
实在育人也是一门学问。
你有技能，但能不能把你所撑握技能传授给你徒弟，这通过什么办法方法传授也是须要技巧的。

维修技能是一门千变万化的技能，不能生搬硬套读教材知识，去世背什么公式定理了，理论知识只是作为日后实践维修打消故障的一种推理依据，在实践事情当中常常会碰着从未碰着的问题。
别人都说老师傅还会碰着新问题呢。
如果只会背那些公式定理而不会运用，那你所付出的统统努力都是徒劳的。
还有很多技能是在书本里无法学到的，只有通过多做，日积月垒。

维修的履历本来便是一笔很大财富。
在这里就能表示出来。
带徒弟首先要培养好师徒关系，不要像几十年前，师傅地位高高在上，徒弟和师傅说话都不敢大声，恐怕搪突师傅。
师傅要有亲和力，师徒关系要像朋友一样，事情时该严明的要严明，碰着问题可以一起磋商。
如果师徒关系太过于拘谨，师傅站在边上看徒弟干事徒弟每每会发挥不好，由于太紧张了会影响他的思维能力。
技能是无止境的，不可能把所有的东西都能传授给徒弟，师傅只是指路人，今后的路怎么走要全靠他自己走，但在这学习的期间做为师傅该当多让他独立的机会，只要这样才能考验出他还有哪些地方不敷，须要改进。
育人的学问很深.

五，发展技艺瓦传，更好做事企业

在这一年当中我班参加调试运行和改造项目不少，先大略说说：

A。
去年我厂锅炉运行不正常，在2013年3——5月份中对锅炉房电器部分进行改造，在2013年11——2014年3月运行良好，还在运行中创造锅炉司机人少把上煤系统改为集中掌握，减少职员，减少岗位司机劳动强度作出贡献。

B。
在选煤厂2013年三月份调试完成后，队全厂临时电缆，配电室，电线杆进行拆除，为厂区培植作出贡献。
原煤系统除尘设配电器设备安装设计进行。

C。
外围全厂电焊机电源为660V由于外围范围大机修电焊机都为小型380V电焊机接电源未便利，研究后对检修电源进行改造，方便生产维修。
等等