常州武进：“人才夜市”人气旺“边逛边选”择业忙

暑意渐消的夜晚，一场“人才夜市”在常州市武进吾悦广场火热出摊。
20余家武进区重点企业带来616个岗位，为求职者打造“边逛边选”的人才招聘新模式。

现场，江苏常发农业装备株式会社、常州顺风光电材料有限公司、兴勤（常州）电子有限公司、天铂电力有限公司等企业招聘职员化身“摊主”，挑灯纳才，抛出吸引人的岗位条件。
据悉，这些企业涵盖新能源、智能制造、通讯电子、当代做事、医疗东西等多个行业，岗位均匀月薪达6000元，部分优质岗位年薪可超20万元。

企业招聘职员与求职者沟通互换

相较传统的招聘会，“人才夜市”跳出固有形式，将年轻人喜闻乐见的夜生活与求职需求相领悟，阛阓变为纳贤场，求职者如逛夜市般探求发展机遇，这让不少求职者激情亲切飞腾。
“边逛街边求职，这样的招聘形式很轻松。
”求职者刘欢和朋友们在招聘摊位前走走停停，碰到感兴趣的岗位便与企业招聘职员进行下一步沟通。

常州工利精机科技有限公司是江苏雷利电机株式会社旗下全资子公司，现有员工400多人，产品广泛运用于微电机、汽车发动机、汽车安全气囊等汽车部件领域，目前企业一线操作工用工缺口有十多人。
“以往的招聘会紧张在人力资源市场，我们打仗的人群面比较窄，夜市对年轻人更具吸引力，也拓宽了我们的引才渠道。
”常州工利精机科技有限公司人事经理冯远建说。

据悉，本次“人才夜市”共吸引求职者700余人，初步达成就业意向220余人。
“利用市民晚上逛夜市的习气，让招聘就业更接地气。
”武进区人社局局长杭琰先容，现场设置了综合招聘、直播、口试洽谈、就业创业做事等专区，努力提升求职体验感和招聘成效。
现场，“直播带岗”活动同步开展，线上参与招聘企业超100家，发布岗位3100余个，不雅观看互动超1万人次。

“直播带岗”活动线上发布岗位

近年来，武进区始终把做事高校毕业生就业作为重中之重，深入履行“青春留武”操持，持续擦亮“非武不栖 进无止境”品牌，不断深化与在常高校互动对接，常态化开展“青春留常 就在吾进”校园巡回宣讲会、见习对接会、招聘会，努力提升本地毕业生“留武率”。
同时，坚持“走出去、引进来”，连续多年举办长三角（武进）“百校百企”人才互换洽谈会、江苏省大学生职业方案大赛、“名校优才”校园招聘会等创新活动，大力提升省外、市外高校精良毕业生“来武率”。
今年以来，共组织开展各种线上线下招聘会100余场，累计供应就业岗位7万余个，个中高校毕业生就业岗位超2万个。

夜间经济与就业做事“双向奔赴”，点燃了城市“烟火气”。
接下来，武进区将持续开展青年就业做事攻坚行动，积极打造“青春留常”做事站，多措并举做优大学生就业创业做事“全链条”，全力以赴助力高校毕业生快就业、好就业、就好业。

（李丹丹 戴雪燕 常州市武进区融媒体中央 武进区人力资源和社会保障局）

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