蔚来能源武汉工厂预备中招聘开启！工程师、研究员、专利顾问、幼教师长教师……光谷大年夜量offer上新

蔚来NIO Power武汉

蔚来是新能源汽车行业领军企业，其能源做事部门NIO Power支配了环球领先的新能源汽车做事网络。

NIO Power是基于移动互联网的加电办理方案，拥有广泛布局的充换电举动步伐网络，依托蔚来云技能，搭建了“可充可换可升级”的能源做事体系，为车主供应全场景化的加电做事。

岗位信息：

线上投递入口：https://mp.weixin.qq.com/s/NM1DdTzoc2JfSGfeteHpDQ

金山云

金山云创立于2012年，作为中国有名的独立云做事商，业务范围遍及环球多个国家和地区，2020年5月在美国纳斯达克上市。

依托金山集团35年企业级做事履历，金山云逐步构建了完备的云打算根本架构和运营体系，在所深耕的行业供应超过150种办理方案，已广泛用于互联网、金融、医疗、公共做事等领域，累计为500多家优质客户供应高品质的云做事。

岗位信息：

一、云打算虚拟化研发工程师

岗位职责：

1.卖力GPU虚拟化干系产品和平台培植，卖力GPU共享、算力池化技能研究；

2.卖力GPU虚拟化问题修复、稳定性调试和性能调优；

3.支撑AI演习、推理等场景下GPU虚拟化需求。

岗位哀求：

1.整日制统招本科及以上学历，打算机干系专业优先，3年以上虚拟化干系事情履历；

2.熟习KVM/QEMU虚拟化技能事理和实现；

3.熟习SR-IOV、vfio-mdev、virtio事理，有AMD/Intel/Nvidia/Virtio-GPU显卡虚拟化事情履历熟习主流GPU虚拟化技能；熟习GPU切分以及GPU池化技能。

二、云打算质量效能专家

岗位职责：

1.卖力制订部门质量管理标准和制度，落实规范和流程；

2.卖力部门的效能监管，对部门工具效率卖力；

3.卖力部门资产管理；

4.卖力安全产品的交付和运维；

岗位哀求：

1.熟习云打算行业交付或运维方向的紧张事情内容，丰富的从业履历；

2.精良的架构能力，具备至少一个云打算项目或者干系产品的实际落地履历；

3.3年以上云打算从业履历，拥有至少一种云平台的开拓履历，如openstack、k8s、vmware或任意一个商业的公有云/私有云；熟习平台架构、核心模块和事理；

4.3年以上资深研发和管理履历，精通至少1种编程措辞，如Python、Golang、C/C++、Shell、java等；

5.节制linux系统，对操作系统底层理论，内核设计事理，网络底层事理有深刻的理解；

6.精通以下至少5种运维组件，如jenkins、ansible、puppet、helm、gitlab、zabbix、Prometheus、jumpserver等；精通配置和利用方法；

7.具备团队精神，积极的事情态度和较强的任务心，良好的沟通和学习能力，良好的客户做事意识；精良的文档能力和任务拆分能力，能制订产品或项目方案，并主动推进；

8.熟习基本安全知识，熟习主流的安全硬件，熟习等保、密评等评测流程和哀求；

优先条件：

1.阿里云、腾讯云、华为云、运营商等一线云打算公司2年以上云打算事情履历者优先；

2.具备Linux、网络、存储、数据库等底层组件实际开拓或调优履历者优先；

3.理解信创行业和技能，有1年以上信创方向履历，熟习飞腾2000+/2500+，鲲鹏920、海光等芯片、或麒麟、uos国产操作系统者优先；

4.有3年以上质量管理干系履历。
本科以上学历，打算机或干系专业优先，拥有质量管理体系干系证书同等能力条件下优先考虑；

5.熟习CMMI/ISO/6西格玛等质量体系流程。

三、高等系统运维工程师（做事器）

岗位职责：

1.卖力公司IDC物理做事器的统一配置管理和自动化交付，系统运维培植和保障事情；

2.卖力做事器硬件交付、操作系统镜像制作、硬件故障处理、做事器硬件自动化交付等事情；

3.卖力保障系统层面的稳定运行，有能力处理突发事宜、对疑难问题进行跟踪并终极办理；

4.参与团队技能事情的调研、方案和履行；

5.推动及开拓高效的做事器硬件自动化运维、管理工具，提升运维交付事情效率；

6.积累系统运维的实践，制订运维规范和策略，并实现文档化；

7.拥有724小时的运维支撑能力。

岗位哀求：

1.本科及以上；

2.有干系运维等事情履历；

3.沟畅通畅，有任务心。

四、安全技能专家

岗位职责：

1.卖力整体的架构设计，主导包括风控引擎、审核平台、数据安全平台等在内的系统平台的是非期方案培植；

2.主导技能赋能，构建业界前辈的安全引擎、图剖析平台、审核平台，业务团队一起并肩作战；

3.作为技能partner深入业务，参与业务目标制订与实现，带领团队拿到结果；

4.卖力安全、风控、审核工程团队的职员及工程师文化培植。

岗位哀求：

1.有云打算干系安全履历，技能过硬；

2.有管理履历，能带领大家一起做好安全事宜。

五、云打算内核虚拟化高等研发工程师

岗位职责：

1.卖力Linux内核kernel和虚拟化（kvm、libvirt、qemu）干系的开拓和掩护事情；

2.卖力云打算干系的问题定位、办理和性能优化事情，参与故障办理、复盘和整改事情；

3.卖力信创方向的内核、虚拟化适配事情；

岗位哀求：

1.3年内核或虚拟化研发履历，具有Linux内核FS、Memory、Block、CPU、CGroup任意一种或多种开拓履历；

2.精通c措辞，熟习shell脚本；

3.闇练利用Linux操作系统，熟习Linux编程环境，熟习/精通常见的Linux内核调试方法；

4.熟习/精通主流虚拟化技能，具备XEN、KVM等虚拟化平台开拓和履行履历者优先；

5.有1年以上信创方向开拓履历，熟习飞腾2000+，飞腾2500+，鲲鹏920芯片技能和麒麟或uos操作系统；

6.精通底层虚拟化能力，节制kvm、libvirt和qemu的事情事理，能排查故障和性能优化；

7.具备至少一个中大型云打算项目的实际落地履历；

8.具备团队互助精神，良好的抗压能力，积极的事情态度和较强的任务心，良好的沟通和学习能力。

优先条件：

1.阿里云、腾讯云、华为云、H3C、天翼等一线云打算公司2年以上内核或虚拟化事情履历者优先；

2.有实际信创项目落地履历者优先；

3.熟习linux内核x86/arm64处理器体系构造干系代码，有系统性能优化履历；

4.熟习linux内核网络、存储、文件系统、内存、调度器等系统之一；

5.熟习linux中断、DMA机制、内核总线驱动架构，如PCIe、SCSI等；

6.qemu、KVM、libvirt或Container虚拟化技能有社区贡献者优先；

7.熟习vmware、powervm、裸金属、docker、k8s、cmp部分云打算技能者优先；

8.理解一种sdn或一种分布式存储技能者优先。

六、云打算高等云存储开拓工程师

岗位职责：

1.卖力私有云底层组件稳定性掩护；

2.卖力私有云底层组件信创平台移植；

3.卖力分布式存储线上问题处理（公司自研存储，ceph）；

4.卖力私有云存储对外方案设计与落地；

5.卖力云平台底层问题处理（存储，打算，网络）；

6.卖力容器、微做事、大数据、AI等paas能力集成至云平台。

岗位哀求：

1.5年以上分布式存储开拓履历；

2.精通分布式存储理论，对操作系统底层理论，内核设计事理，网络底层事理有深刻的理解；

3.熟习Linux文件系统和IO机制，熟习Ceph/sheepdog/Gluster等分布式系统；

4.熟习SPDK/DPDK、KVM、Xen、openstack；

5.精通C/C++；

6.熟习常用算法和数据构造，熟习网络编程、多线程编程技能；

7.精良的剖析办理问题的能力。

七、搜索算法工程师/专家

岗位职责：

1.卖力搜索Query理解优化，包括Query意图识别等效果优化；

2.卖力搜索排序算法的研发和优化，包括LTR、点击模型等效果的优化；

3.卖力搜索干系性和召回的研发和优化，包括文本匹配、向量召回等效果的优化；

4.卖力多媒体以及文本的内容理解，多模态搜索算法的搭建和优化。

学历哀求：本科及以上

专业哀求: 打算机干系专业

岗位哀求：

1.具备3~5年搜索引擎算法（意图理解，query剖析，召回排序）或其他文本处理NLP履历；

2.熟习python开拓；

3.熟习常见的机器学习算法；

4.熟习pytorch/tensorflow/JAX框架；

5.熟习odps、hive、spark等大数据处理工具。

八、云存储高性能网络研发工程师/专家

岗位职责：

1.卖力高性能网络协议栈研发和调优；

2.卖力高性能网络技能在打算，存储等公有云方向实践运用。

岗位哀求：

1.本科以上学历，2年干系事情履历；

2.精通网络编程，闇练节制c/c++/python/go等一种或多种措辞；

3.精通RDMA（ROCEv2，IWARP），TCP/IP协议栈事理，有丰富的调优履历；

4.熟习高性能通信库，如UCX等实现和事理；

5.有大型分布式系统研发履历，有较强的办理疑难问题的能力。

九、CDN高等研发工程师

岗位职责：

1.卖力CDN点直播、动静态业务，设计/开拓/掩护；

2.卖力CDN现有业务调优，追求极致质量与本钱。

岗位哀求：

1.至少熟习以下一种编程措辞，c/c++，lua；

2.熟习TCP/IP、HTTP/HTTPS协议，熟习互联网CDN系统架构；

3.具有良好的沟通能力、独立事情和解决问题能力；

4.具有良好的逻辑思维和业务敏感度、可以推动业务发展和提升用户体验。

符合以下条件者优先：

1.有CDN点直播节点业务开拓事情履历；

2.熟习nginx/openresty/haproxy/ats等开源软件。

福利报酬：

15薪（目标绩效年终奖3个月）、餐补、报销加班车费、年假、带薪病假、六险一金、年度体检、定期团建、下午茶

事情地点：

武汉市东湖新技能开拓区九峰一起小米武汉总部

事情韶光：

10:00-19:00 双休

联系办法：

可直接发送完全简历到wangyaoyao1@kingsoft.com，标题：应聘岗位+姓名+电话

武汉先路医药科技株式会社

武汉先路医药科技株式会社（新三板挂牌企业，证券代码832676）是一家从事医药产品研发的高新技能企业，紧张致力于为医药企业和其他新药研发机构供应新药和专利到期药的临床前研究和生产上市注册做事、质料药生产做事、以及自主专科产品研发。

公司拥有5000平米独立研发大楼和符合GMP的质料和制剂中试车间，制剂和剖析设备前辈完备，具备完全的研发软硬件条件。

岗位信息：

一、制剂研究员（招5人）

职位描述：

1.对项目干系文献进行较为全面的检索，对有效信息进行汇总剖析；2.参考文献或理论剖析设计较为合理的处方筛选和工艺研究方案；3.根据处方工艺研究结果，合理制订关键工艺步骤及工艺参数；4.办理处方工艺研究过程中的干系问题；5.根据实验室的研究结果，制订中试研究方案，并卖力有效的履行；6.规范、准确地撰写干系技能报告资料，帮忙完成干系专利的撰写；7.帮忙部门主管做好实验室管理。

岗位哀求：

1.统招本科及以上学历，药学、药物制剂、制药工程等干系专业；2.有较强的文献查阅、文献剖析及汇总报告的能力；3.具有较为踏实的理论根本知识，能够科学的对设计处方工艺研究方案；4.全面理解干系制剂的制剂通则，对不同制剂关键质量属性有深刻的理解；5.熟习药品注册报告的干系法规、技能哀求，能够闇练撰写干系模块技能报告资料；6.良好的团队协作意识。

二、药物剖析员（招5人）

职位描述：

1.能够独立进行质料和制剂的质量研究，完成相应的剖析方法学验证，建立完全的质量标准；2.闇练利用实验室的剖析仪器，如液相色谱仪、气相色谱仪、溶出仪、紫外分光光度计等；3.能够独立设计符合注册报告哀求的实验方案，按时按哀求完成试验任务，并整理出清晰、完全、真实的实验记录或报告。

岗位哀求：

1.统招本科及以上学历，药学、化学等干系专业；2. 长于剖析办理问题，有较强的研发过程掌握能力，负责卖力地按标准流程完成剖析事情；3.能遵照严谨的质量文件管理和试验记录，数据剖析规范；4.熟习药物研发流程，熟习SFDA和CDE最新的药品注册管理办法或辅导原则。

三、QC质检员

职位描述：

1.卖力对生产产品、质料、包装材料以及验证过程中各种项目的检测；2.卖力公司各种剖析仪器的校验事情；3.卖力稳定性稽核检测及管理事情。

岗位哀求：

1.统招本科及以上学历，药学及微生物等干系专业；2.从事过药厂QC事情，能闇练操作HPLC/GC等剖析仪器，经历过质料药GMP认证，参与过CGMP认证者优先；3.性情爽朗，勇于承担，团队意识强，有较强的沟通能力，事情积极主动；4.能适应短期出差。

四、QA质量管理

职位描述：

1.卖力本岗位干系文件的起草、修订；2.卖力公司MAH质量体系文件包括公司GMP履行过程中各部门及MAH文件的网络、整理、归档、分发、借阅、收回、销毁事情；3.卖力组织干系职员对GMP-MAH文件的培训；4.卖力偏差的网络并及时上报，监督变更、CAPA、OOS的调查过程；5.卖力监督退货产品的验收及退货产品的处理；6.卖力监控车间中间产品的码放情形，监督账、物、卡的同等性;7.卖力审核批生产记录、批包装记录、批考验记录，监督生产车间干系记录的填写；8.卖力包装材料、标签、模版校正；9.卖力放行审核单的填写；10.参与公司自检管理、供应商的审计、质量体系文件的评审、产品年度质量回顾剖析、召回、年度报告等事情。

岗位哀求：

1.本科及以上学历,药学、化学等干系专业；2.有GMP-MAH车间质量管理事情履历优先；3.从事过滴眼剂及无菌制剂QA事情者，经历过无菌制剂GMP认证，参与过CGMP认证者优先；4.性情爽朗，勇于承担，团队意思强，有较强的沟通、折衷能力、事情积极主动。

线上投递入口：

https://zhaopin.4sjob.com/jobFair/company?id=1818099641997078530

公司地址：

武汉市东湖新技能开拓区高新大道858号B12栋

武汉惠创知识产权代理事务所

武汉惠创知识产权代理事务所成立于2017年8月，设有专利部、流程部、项目折衷部、审计部和行政部等部门。

事务所紧张业务范围包括专利挖掘、国内外专利、牌号检索、国内外知识产权申请等，于2020年被湖北省知识产权局评为湖北省精良专利代理机构和武汉市知识产权精良做事团队，所代理的多件专利申请分别入选湖北省十大专利代理创新范例案例和武汉精良知识产权做事案例。

岗位信息

一、专利代理人（招5人）

岗位职责：1.实行专利检索、鉴定、剖析；2.撰写和审核专利申请文件；3.专利申请的评估、见地、答复、专利档案的管理等；4.专利咨询及其它知识产权做事；5.为商务开拓专利客户供应专业技能支持。

岗位哀求：

1.大学理工科本科以上学历，化工、机器、电子电器、医药、生物等专业；2.具有较强的笔墨功底和专利技能方案的撰写能力；3.勤于研讨、长于学习，且干事负责、任务心强，能独立完成高质量的事情；4.熟习专利干系法律法规，有上独立专利撰写履历优先；5.持有专利代理人资格证书者优先。

薪资报酬：

0.8-1.2万/月

二、专利顾问 （招5人）

岗位职责：1.定期拜访客户，争取客户和案源；2.整理客户信息，制订市场拓展操持，稳步开拓市场；3.与客户保持定期沟通联系，全面理解并及时处理客户的各种需求；4.折衷客户与公司其他职员的沟通联结。

岗位哀求：

1.大专及以上学历，市场营销、理工科等干系专业优先考虑；2.为人诚信正派，有较强的进取精神以及较好的沟通能力和营销能力；3.有发卖岗位履历，个中有电销或面销履历优先；4.有驾照，会开车。

薪资报酬：

0.8-1.5万/月

线上投递入口：

https://zhaopin.4sjob.com/jobFair/company?id=1816671120246452225

公司地址：

武汉市东湖新技能开拓区高新二路25号喜鹊巢科创园602室

小光子（武汉）科技有限公司

小光子是一家技能驱动的光学智能硬件公司，用光学、机器人和人工智能技能打造面向未来的光学产品，拥有智能影像品牌DWARFLAB和科学仪器品牌幂加科学（MecaScientific）。

DWARFLAB首创了智能望远镜，帮助消费者用更多视角记录天下。
幂加科学（MecaScientific）是生命科学仪器的创新先锋，致力于改进生命科学事情流。

岗位信息

一、硬件工程师（电路设计方向）-招1人

职位描述：

1.卖力嵌入式硬件系统方案的选型、事理图设计、量产方案评估，搭建硬件系统及干系文档撰写；2.卖力硬件电路事理图设计自查、主导硬件设计方案评审；3.卖力硬件电路功能调试及功能性不良剖析；4.卖力硬件产测方案拟定及评审，可靠性测试评审及干系问题办理；5.卖力跟进产品认证干系硬件测试问题，并剖析办理。

岗位哀求：

1.本科以上学历，应届生需硕士以上学历，电子、自动化、机器电子等干系专业毕业；2.3年以上电子产品硬件设计开拓履历，卖力过项目硬件研发任务，有导入量产经历；3.熟习EMC设计、DFM设计，能在方案阶段融入这部分需求；4.具有较强的硬件设计知识背景，熟习ARM常见芯片及外设，理解一定的硬件产品开拓流程；5.熟习相机类产品，有独立设计IPC、摄像机、行车记录仪干系单板硬件开拓的经历者优先；6.具有Rockchip、MTK等主控合营蓝牙、WiFi图传等方案的干系产品开拓者优先。

薪资报酬：

2-3万/月

二、硬件工程师（电机驱动方向）-招1人

职位描述：

1.卖力产品电机干系的驱动方案选型、事理图设计、量产方案评估，搭建硬件系统及干系文档撰写；2.卖力步进电机驱动程序及干系算法的开拓；3.帮忙硬件工程师进行步进电机掌握干系项目的电路设计、事理图绘制；4.参与主要项目、模块技能评审，参与代码评审，与团队一起对产品研发过程中的干系技能问题进行攻关；5.编写软件设计干系的技能文档和报告。

岗位哀求：

1.本科及以上学历，应届生需硕士以上学历，自动化、自动掌握、电子信息工程或干系专业背景，3年以上电机掌握干系事情履历；2.熟习C措辞，熟习电机驱动干系程序驱动与算法开拓；3.熟习常用单片机等嵌入式平台并能独立完成嵌入式软件的设计。

薪资报酬：

1.8-2.5万/月

三、光学工程师（光学设计方向）-招1人

职位描述：

1.光学成像系统设计，包含镜头设计、公差剖析、杂散光剖析等；2.镜头、滤光片、反射镜等光学元件参数的制订或选型；3.镜头、滤光片、棱镜及光学机芯的检测工装设计；4.合营构造工程师进行镜头干系构造设计；5.持续跟进量产产品全生命周期过程中光学部分的问题，并不断优化。

岗位哀求：

1.统招本科以上学历，应届生需硕士学历 ，光学专业毕业；2.3年以上光学成像系统设计、装调、测试履历（能力精良者可放宽事情年限）；3.有能力根据系统哀求制订成像方案，独立开展光学设计和验证；4.熟习常见光学零件及光电设备的参数和基本利用方法。

薪资报酬：

1.8-2.5万/月

四、嵌入式Linux开拓-招1人

职位描述：

1.卖力智能硬件产品嵌入式软件的开拓、掩护、迭代和优化；2.参与新项目的需求剖析、需求评审、技能调研、系统架构、设计、开拓、测试全流程；3.独立完成模块设计开拓，编写干系技能文档；4.参与技能攻关，办理技能难题。

岗位哀求：

1.本科及以上学历，打算机、电子、通信等干系专业；2.3年以上嵌入式Linux软件开拓履历，熟习嵌入式Linux系统下运用层C/C++程序的开拓和调试：有踏实的C/C++编程技能、熟习面向工具编程；3.熟习Linux多线程开拓和并发处理机制。
熟习常用数据构造和算法，熟习常用设计模式；4.熟习Linux网络编程。

薪资报酬：

1.8-2.5万/月

五、视觉设计师-招1人

职位描述：

1.卖力web端、移动端视觉和部分UI设计，与产品、交互一起构思创意，参与产品前期视觉研究、设计盛行趋势剖析，供应视觉办理方案，使其有品牌风格和规范；2.根据阶段性用户反馈及产品反馈，剖析结果不断优化升级产品UI和视觉，提高产品易用性；3.参与建立产品的UI设计规范及组件，并合营前端工程师完成切图和效果图标注事情；4.参与各种活动的设计风格设定，卖力部分独立站营销、运营活动等方面的视觉物料设计；5.参与制订和完善品牌、产品设计规范，环绕品牌和产品特性输出创意方案。

岗位哀求：

统招本科以上学历，美术设计、视觉传达、工业设计等干系专业，有3年以上履历优先，有C端App视觉设计履历优。

薪资报酬：

1-1.5万/月

六、产品经理-招1人

职位描述：

1.定义产品。
卖力科学仪器市场调研、竞品剖析，网络目标用户痛点，形成高代价、差异化的创新功能，撰写产品需求文档，进行产品定义和产品设计；2.跟踪进度。
基于市场和发卖目标形成合理方案，深入结合产品的研发环节，以上位机软件为切入点，对产品进行剖析，完成产品的需求定义和评审发布、产品上线等干系事情；3.推动落地。
整合UI、研发、测试等资源，为功能整体体验和质量卖力，推进产品演进；

4.生命周期掩护。
产品上市后网络市场反馈信息，提炼需求，改进和优化产品，持续迭代，提升用户体验。

岗位哀求：

1.本科及以上学历，电子/打算机/光学工程/软件工程/自动化干系专业毕业优先；2.3年及以上硬件/软件产品开拓事情履历，熟习硬件和软件开拓流程，对研发过程的进度管控有深刻的理解；3.具备较强的产品优化方案写作能力；4.有较强的任务心、逻辑剖析能力强，良好的沟通折衷能力和一定的管理能力；5.具备强大的学习能力，对新领域、新技能、新方案能够快速熟习并形本钱身的方法论；

6.自驱力强，乐于接管寻衅，具有创新和思辨精神，有比较强的抗压能力温柔应能力；【加分项】7.具备光学成像仪器类产品开拓履历优先；

8.有0-1履历者优先。

薪资报酬：

1.5-2万/月

线上投递入口：

https://zhaopin.4sjob.com/jobFair/company?id=1816752643419156481

地址：武汉东湖新技能开拓区关东街道老武黄公路206号慧谷时空1栋21层01室

武汉华工正源光子技能有限公司

武汉华工正源光子技能有限公司成立于2001年3月，注书籍钱10亿元，是上市国企华工科技家当株式会社旗下的核心子公司。
目前公司旗下有五大奇迹板块、四个家当基地和两个研发中央，现有员工近4000人。

公司产品包括有源光模块、光器件、特种光器件、智能终端、数字化小站、光学零部件等，现已广泛运用于国家根本通信等主要领域。

岗位信息：

一、测试软件（招7人）

职位描述：

1.Labviews/.net自动扮装备、测试上位机软件开拓、编写自动化测试程序，简化测试流程；2.闇练节制JAVA、C#、PYTHON等常规开拓措辞。

薪资报酬：

0.8-1.2万/月

二、硬件开拓（招10人）

职位描述：

卖力需求分解、电路设计及验证、样品制作等；卖力测试工装设备硬件开拓。

薪资报酬：

0.8-1.1万/月

三、光器件封装（招8人）

职位描述：

光器件耦合、样品制作

薪资报酬：

0.8-1.3万/月

四、光学设计（招5人）

职位描述：

闇练利用zemax进行光学设计

岗位哀求：

0.9-1.3万/月

线上投递入口：

https://zhaopin.4sjob.com/jobFair/company?id=1816671575311659010

公司地址：

武汉东湖新技能开拓区华中科技大学科技园华工正源

萨摩耶云科技

萨摩耶云科技集团作为中国领先的独立云做事科技办理方案供应商，以人工智能、大数据、移动互联网和云打算等核心技能能力为支持，自主研发一系列SaaS产品组合及数智萨摩耶云平台，客户覆盖金融、物流、电信、跨境电商、中小微企业等业务领域。

截至2023年6月30日，“数智萨摩云平台”已连接约1.16亿小微商户及客户、93家金融机构、950家不同行业的企业客户、2390家互联网平台。

岗位信息

一、在线客服（需求人数：40人）

岗位职责：

1.通过在线打字的形式与省呗APP客户沟通，解答用户的疑问，辅导客户精确操作；

2.及时相应并从用户体验角度出发，为客户供应办理方案；

3.长于挖掘客户真实诉求，并有效安抚客户感情，提升客户满意度；

4.记录客户对产品的见地建议，及时通过工单形式反馈升级；

岗位哀求：

1.1年以上客服事情履历，具有金融科技行业、银行卡中央履历优先；

2.良好的沟通会谈能力和感情自我调节能力，抗压能力强；

3.较强的做事意识及理解能力，事情负责卖力，积极主动。

福利报酬：

1.入职缴纳武汉六险一金，享带薪培训7天；

2.纯客服，不含发卖性子，无责底薪3500+绩效2000，绩效系数可以超过1；

3.定期调薪，定期晋升，有机会啊转岗到质检、业务支持等岗位；

4.做五休二，8小时事情制，排班排休，早班9-18点，晚班12-21点，午休1小时，月休8-10天；

5.新团队，氛围良好，环境优胜，法定假期及节假日福利搜罗万象。

二、接听客服（需求人数：10人）

岗位职责：1.通过电话的形式与客户沟通，解答用户的疑问，辅导客户精确操作；2.及时相应并从用户体验角度出发，为客户供应办理方案；3.长于挖掘客户真实诉求，并有效安抚客户感情，提升客户满意度；4.记录客户对产品的见地建议，及时通过工单形式反馈升级。
岗位哀求：1.1年以上客服事情履历，具有金融科技行业、卡中央履历优先；2.良好的沟通会谈能力和感情自我调节能力，抗压能力强；3.较强的做事意识及理解能力，事情负责卖力，积极主动。

福利报酬：

1.入职缴纳武汉六险一金；2.纯客服，不含发卖性子，无责底薪3500+绩效2000，绩效系数可以超过1；3.定期调薪，定期晋升，有机会啊转岗到质检、业务支持等岗位；4.做五休二，8小时事情制，排班排休，早班9-6点，晚班12-21点，午休1小时，月休8-10天；

5.新团队，氛围良好，环境优胜，法定假期及节假日福利搜罗万象。

联系办法

1.HR王老师，手机号13026319106（微信同号），邮箱：wangyijun@smyfinancial.com

2.事情地点：武汉市东湖高新技能开拓区光谷六路国采中央T8栋7楼

湖北第二师范学院

湖北第二师范学院位于湖北省武汉市，地处中国光谷核心区，是一以是西席教诲为紧张特色，教诲学、理学、工学、文学、管理学、艺术学等学科为支撑的省属普通本科院校。

学校是湖北省西席教诲的主要基地之一，为“湖北省2011操持”牵头高校和教诲部“互联网+中国制造2025”产教领悟促进操持培植院校。

岗位信息：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘工具

本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各种社会人才。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华公民共和国国籍；

2.推戴中华公民共和国宪法，推戴中国共产党领导和社会主义制度，遵纪遵法；

3.具有良好的政治本色和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和生理本色；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所必需的其他条件。

（二）详细条件

详见《湖北第二师范学院2024年第二批专项公开招聘事情职员岗位表》。

（三）以下职员不能应聘

1.现役军人；

2.整日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接管审查的职员和尚未解除党纪、政纪处罚的职员；

4.在公务员招考和奇迹单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的职员；

5.按照《奇迹单位人事管理回避规定》等应该实行回避制度的职员；

6.法律法规规定的其他环境。

四、报名与资格审查

（一）报名韶光与办法

1.报名韶光：自公告发布之日起至2024年12月15日止。
根据报名情形，不定期组织口试考察，招满即止。

2.报名办法：采纳网上报名的办法，应聘职员填写《湖北第二师范学院西席应聘考察表》，连同资格审查所需材料一并发送至人事处邮箱（rsc@hue.edu.cn）和用人学院邮箱（邮件发件主题为：用人学院+岗位种别+姓名）。
用人学院联系办法上岸湖北第二师范学院网站在《湖北第二师范学院2024年第二批专项公开招聘事情职员招聘公告》中查询。

（二）资格审查

1.资格审查所需材料。
本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、职称证、获奖证书及科研成果证明材料等；上述材料扫描或拍照后按报名办法所列哀求发送至指定邮箱。

2.关于干系韶光节点的解释。
年事从1月1日起算，按周岁打算，如某岗位年事哀求40周岁及以下，即为1984年1月1日及往后出生，其他以此类推。
科研成果突出者年事可放宽5周岁(由专项招聘事情领导小组认定)。
毕业证、学位证，国（境）外学历、学位认证证书，报名所需其他干系证件资料，应于 2024年12月31日之前取得。
各种证件资料取得韶光经招聘单位赞许，可以适当延长。
对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，取消应聘资格。

3.资格审查贯穿招聘全过程，每名应聘职员只能报考一个岗位。
应聘职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完全或填写缺点的，任务自大；弄虚作假的，一经查实即取消考察资格或聘任资格。

五、考察办法

本次专项公开招聘免笔试，不设开考比例，采纳用人学院口试和校级考察相结合的办法进行考察。

（一）用人学院口试。
用人学院经资格初审确定拟考察职员后组织口试，紧张考察应聘职员的传授教化水平和科研能力。
应聘职员通过自我介绍、试讲、答问、操作等环节进行口试，试讲内容由学院根据岗位需求设置，试讲韶光15分钟。
口试满分为100分，最低合格分数线为80分，达到合格线的考生方能进入下一环节。
用人学院根据口试成绩排序推举校级考察人选。
同一招聘岗位涌现口试成绩相同的情形时，由用人学院组织加试，加试成绩高者排名在前。
加试韶光和地点由用人学院另行关照。

（二）校级考察。
校级考察通过应聘职员自我介绍、现场提问、综合评议和票决等环节进行，赞许票数达到考察专家组人数2/3及以上的应聘职员进入下一环节。

六、体检、稽核

（一）根据考察结果，按招聘岗位操持数1∶1的比例，确定进入体检、稽核人选。

（二）体检。
体检参照公务员任命体检有关规定组织履行。
在指定医院进行，用度由应聘职员自理。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
须要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）稽核。
稽核事情由用人学院卖力，以面谈、查阅档案、去函等办法进行，根据稽核情形形成稽核报告。
坚持德才兼备、以德为先标准，紧张对应聘职员思想政治、道德品质、能力本色、事情实绩、遵纪遵法、廉明自律等情形进行全面稽核，并对应聘职员的报考资格进行再次复审，形成稽核报告。

（四）考生志愿放弃、体检或稽核不合格的，可依次递补体检或稽核职员。

七、公示及备案

（一）经稽核和体检合格的拟聘职员，报学校会议审定后在学校网站（http://www.hue.edu.cn）进行公示，公示期7个事情日。

（二）公示期间如收到问题反响，由湖北第二师范学院调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘任的，向省委组织部或省人社厅申请聘任备案。

（四）公示中反响有影响聘任问题并查证属实的，不予办理聘任备案。
公示中反响的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、聘任

（一）经省人社厅审核备案后，关照新聘职员报到，签订聘任条约，约定试用期且计入聘期，实施岗位管理，实行有关政谋划定的薪酬报酬。

（二）被聘职员自接到关照20日内无正当情由没有报到的，取消聘任资格，单位可根据须要按总成绩排名递补职员，按上述程序重新办理干系事宜和手续。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和事情职员，按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送法律机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp）和湖北第二师范学院网站（http://www.hue.edu.cn）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北第二师范学院网站为本次专项公开招聘考察、拟聘情形等干系信息发布网站，请应聘职员把稳查看干系信息。

政策咨询电话：027-52104766

监督举报电话：027-52104786

光谷人才集团（代招）

根据项目实际须要，光谷人才集团面向社会代招幼儿园园长5人，保健年夜夫5人，幼儿园西席24人，保育员12人。

岗位信息：

1.幼儿园储备园长5人；

2.保健年夜夫5人；

3.幼儿园西席24人；

4.保育员12人。

以上招聘职员按照园区需求分配至下列幼儿园：

①武汉市光谷星辰星光幼儿园，所在小区：中建星光城，所属街道：九峰街道同安里社区居委会；

②武汉市光谷星辰东方幼儿园，所在小区：瑜樾东方，所属街道：关东街道光谷社区居委会；

③武汉市光谷星辰凤鸣幼儿园，所在小区：武汉绿城凤起乐鸣，所属街道：花山街道软件新城聪慧社区居委会；

④武汉市光谷星辰逸园幼儿园，所在小区：和昌城逸园，所属街道：佛祖岭街道黄龙山社区居委会；

⑤武汉市光谷星辰学府幼儿园，所在小区：光谷学府，所属街道：豹澥街道桃花源社区居委会；

一、招聘条件

（一）基本哀求

1.具有中华公民共和国国籍；

2.推戴中华公民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.具有良好的政治本色和道德品行；

4.服从组织、纪律意识、保密意识强；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件,身体康健平均、五官端正，无纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病；

6.国家、省、市规定及报考岗位哀求的其他条件。

（二）有下列环境之一的职员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事惩罚或者曾被开除公职的职员；

2.正在接管纪律审查、法律调查或者审计的职员；

3.正在处罚期间（影响期）的职员；

4.被依法列为失落信联合惩戒工具的职员；

5.现役军人、非应届的整日制在读学生；

6.在公务员任命考试和奇迹单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，且被记入公务员考试任命诚信档案库或奇迹单位公开招聘应聘职员诚信档案库，尚在记录期限内的职员；

7.法律、法规、规章及政谋划定可不受理报考的职员；

8.本人或家庭成员、紧张社会关系人参加造孽组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

9.本人家庭成员或紧张社会关系人正在服刑或正在接管调查的；

10.受过刑事惩罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

11.编造、散布有损国家荣誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

12.因吸毒、嫖娼、赌钱受到处罚的；

13.被行政拘留、法律拘留、收容教诲的；

14.被吊销状师、公证员执业证书的；

15.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

16.招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

17.有较为严重的个人不良信用记录的。

（三）岗位条件

储备园长岗位哀求

1.年事哀求：不超过45岁；

2.本科及以上，学前教诲干系专业，持有园长资格证；

3.热爱幼教事情，有5年及以上幼儿园全面管理或担当传授教化园长、后勤园长等履历；

4.身心康健，品行端正，无犯罪记录；

5.条件特殊精良者可适当放宽。

保健年夜夫岗位哀求

1.有3年以上幼儿园保健医事情履历，持有保健医证；

2.热爱幼教事情，有能力处理儿童突发状况和意外事件的能力;

3.身心康健，品行端正，无犯罪记录；

4.条件特殊精良者可适当放宽。

西席岗位哀求

1.有幼教行业3年以上事情履历，主班西席要有成熟的带班履历，学前教诲干系专业，大专及以上学历，持有幼儿园西席资格证；托育西席需持有康健证、育婴师证或托育证，至少有一年托育或早教履历；

2.具有音乐、舞蹈、体育、美术、等特长者优先；

3.具有措辞类特长，持有国家认证的英语水平资格证优先；

4.热爱幼儿，任务心强，身心康健，品行端正，无犯罪记录；

5.条件特殊精良者可适当放宽。

保育员岗位哀求

1.高中及以上学历，持有保育员证；托育班保育员需持有育婴师证或托育证，至少有一年托育或早教托育履历；

2.热爱幼儿，具有爱心、耐心、细心；

3.无不良嗜好，吃苦刻苦，踏实肯干，服从安排；

4.身心康健，品行端正，无犯罪记录；

5.条件特殊精良者可适当放宽。

二、招聘程序及办法

（一）网上报名

1.请应聘职员于即日起至2024年8月14日期间，按照哀求将个人简历及基本资料发至邮箱，供应以下资料：

1）本人简历；

2）毕业证、学位证扫描件，并需供应教诲部学历证书；

电子注册备案表（上岸学信网查询后自行下载及打印）；

3）岗位干系的职称证、执业资格证、事情经历证明等。

发送至指定邮箱：shiyuan.tu@ovc-talent.com，邮件标题按照顺序：姓名+手机号+报考岗位。

（二）简历初筛

按照招聘公告的招聘岗位条件和应聘者个人简历情形进行初步筛选，择优筛选进入后续环节。
简历初筛结果将通过短信、电话或邮件等办法关照，招聘各环节未通过职员不再另行关照。
请应聘职员确保填报的手机号码、邮箱等联系办法准确无误，并保持通讯畅通。

（三）资格审核

已通过口试及复试的应聘职员即可进入资格审核环节。
详细韶光及地点另行关照，请应聘职员确保填报的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

应聘职员须如实、完全填写报名登记表格，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性卖力。
如未完全填写报名登记表格，视为无效报名，不予受理。
请应聘职员携带以下资料原件及复印件1份（原件审核后归还，复印件哀求用A4纸型，按照以下的顺序装订）：

1.本人户口簿、身份证原件及复印件；

2.本人和嫡系支属无犯罪记录证明（登录微信小程序-公安一网通申请打印）；

3.国家承认的学历证书原件及复印件；

4.教诲部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登录学信网查询后自行下载及打印)；

5.个人信用报告1份（可携带身份证到东湖高新区管委会1号楼24小时自助政务做事A区或附近有自助查询征信的机构查询个人征信）；

6.全国法院被实行人信息报告1份（登录中国实行信息公开网查询被实行记录，并用A4纸打印网页）；

7.退役军人证原件及复印件1份（退役军人供应）；

8.干系事情经历证明及证书复印件1份（可选，提交）；

应聘职员须本人亲自到场，委托他人或电话审核，一律视作无效。
审核合格后进入下一环节；审核不合格者取消资格。
应聘职员未按时参加资格审核，视为自动放弃。

事情职员对参加资格审核职员携带的资料进行现场审核，符合报考条件的，可进入后续环节。
资料不全、紧张信息不实、或与报名时信息不一致且无法解释缘由，影响资格复审结果的，视为资格复审不合格。

（四）口试、复试

口试、复试韶光、形式、地点另行关照，请报考人保持手机畅通。

（五）体检

体检事情由武汉光谷人力资源做事有限公司卖力组织履行，体检标准参照《公务员任命体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）实行，且须在市属三级及以上医疗机构进行，体检医疗机构和主检医师要按规定如实做出明确的体检结论。
对付体检不合格的不予任命。
如在规定韶光不按哀求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

因体检不合格或口试通过者放弃涌现空缺时，用人单位可视情形从综合成绩高分到低分依次递补体检人选。

三、补充解释

按照资格审核、口试、体检等结果，研究确定拟录职员，拟任命职员应于收到关照后，按照关照哀求韶光内到岗并与承接本次叮嘱消磨制职员管理事情的第三方专业机构签订劳动条约，合营办理任命手续。
详细为：

1.任命职员与武汉光谷人力资源做事有限公司签订劳动条约。
任命职员在收到任命关照后不到岗或不能与原单位解除劳动条约的，取消任命资格，不予办理任命手续。

2.任命职员实施试用期制度。
试用期包括在劳动条约期限内。
试用期内考察不合格的职员，取消任命。

四、取消任命的环境

若有下列环境并经查证属实的，取消该报考职员的任命资格，并按照干系规定进行处理，详细如下：

1.报考职员不能及时与原单位解除人事关系、劳动（聘任）条约的，取消任命资格，不予办理任命手续；

2.报考职员不如实、准确、完全供应干系信息，或者故意供应虚假信息，影响任命结果的；

3.报考职员假造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格条件的；

4.报考职员在体检过程中作弊的；

5.违反干系规定的其他环境。

五、其他事变

（一）对在招聘过程中任一环节涌现的违纪违规行为，将不予任命。

（二）在招聘过程中，特殊是资格审查、口试和体检期间，口试者须保持通讯畅通，通讯办法如有变更，应主动奉告招聘单位。
报名时，口试者应负责阅读公告干系哀求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等主要信息，避免错失落考试和任命机会。

（三）本次招聘不收取报名费和考试费。
干系口试信息、录取情形以事情职员同道为准，请口试者把稳并仔细甄别，切勿上当受骗。

（四）口试重在稽核报考职员平时积累和综合本色，不指定口试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

咨询电话：027-65524975，请于事情韶光内拨打（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外）。