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为进一步加快运用型工业大学培植步伐,推进学校机构改革总体目标实现,主动融入重庆市“33618”当代制造业集群体系培植和“416”科技创新计策布局,提升“教诲、科技、人才”一体化发展水平,重庆文理学院特面向国内外公开招聘6名二级学院院长,现公告如下。
一、学校简介
重庆文理学院坐落于重庆市永川区,是全国脱贫攻坚前辈集体、全国校园文化前辈单位,是重庆市高水平新工科培植高校,首批国家级创新创业学院培植单位。学校有红河、星湖两个校区,校园占地面积1767亩,2021年学校获批硕士学位付与单位。
——环境宜居便利。学校区位上风明显,成渝铁路、成渝城际高铁途经永川区,间隔重庆主城17分车程,间隔成都56分钟车程。永川区为全国20个宜居城市之一,是中国最具幸福感的城市之一,是人才高地,房价洼地,拥有优质的中小学传授教化资源。
——发展潜力巨大。学校现有15个二级学院,在校学生2.3万人。现有教职工1500余人,高等职称职员500余人;具有博士学位西席近400人,专兼职、博士硕士生导师180人。有“万人操持”国家级人才2人,“百千万人才工程”国家级人选1人,国家有突出贡献的中青年专家1人,享受国务院政府分外津贴专家2人,科技部、教诲部、重庆市等省部级人才75人。有国家一流本科专业培植点9个、一流本科课程4门、佳构课程2门,获批机器、材料与化工、农业3个专业硕士学位授权点。
——创新驱动有力。学校是首批重庆市大学生创业示范基地,有国家级专家做事基地1个、重庆市创新团队(群体)9个,牵头成立成渝地区双城经济圈创新创业同盟。在全国创新创业大赛中屡获殊荣,在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛得到金奖2项。
——育人成效显著。学生获省部级以上学科技能竞赛奖4500余项,学校进入2022年全国普通高校大学生竞赛榜单前250名。学校先后被教诲部评为“全国毕业生就业范例履历高校50强”“全国创新创业范例履历高校50强”。2022年,学校男篮打入第24届中国大学生篮球联赛(CUBA)全国八强,创该赛事重庆市高校最好成绩。
——对外互助广泛。与美国、俄罗斯、意大利等国外30多所高校开展互助办学,是国家留学基金委公派出国留学帮助单位,培养外洋留学生300余名。与重庆、四川等地建立了校地计策同盟,与百度、华为、腾讯等企业共建一批家当学院,与阿里云、重庆京东方等300余家行业企业共建传授教化、科研、生产一体化的实践传授教化基地。
二、招聘岗位
根据学校奇迹发展须要,现面向海内外公开招聘6名二级学院院长,详细招聘岗位如下:
(一)聪慧农业学院院长
(二)材料科学与工程学院院长
(三)智能制造工程学院院长
(四)药学院院长
(五)城市培植工程学院院长
(六)外国语学院院长
三、岗位职责
(一)主持所在学院行政全面事情,做事培植运用型工业大学计策目标,制订该学院发展总体目标并组织履行。
(二)制订所在学院学科专业一体化培植方案,打造特色学科,组织开展高水平学科培植。
(三)环绕立德树人根本任务,优化人才培养方案,深化学院传授教化改革,全面提高人才培养质量。
(四)大力引进和造就高层次人才,重点培养青年西席,培植业务能力过硬、师德水平高的专业化师资军队。
(五)完成学校支配的其它事情任务。
四、招聘条件
(一)武断贯彻实行党的基本理论、基本路线、基本方略,稳定树立“四个意识”,武断“四个自傲”,做到“两个掩护”。有强烈的奇迹心和任务感,敢于担当、师德高尚、治学严谨、清正廉明。
(二)具有应聘学院干系学科专业背景,在干系研究领域取得同行公认的造诣,代表性成果在海内处于领先地位,优先考虑入选国家级人才操持的人选。
(三)具有高档学校和干系行业管理履历,能针对应聘学院的基本情形提出有前瞻性、创新性和计策性培植建议,能胜任院长岗位职责。
(四)具有博士学历学位和正高等专业技能职务。
(五)身心康健,具有正常履行职责的身体条件。原则上不超过50周岁(1974年6月30日往后出生),特殊精良者可适当放宽。
(六)聘期内,能全职到岗事情。
五、聘任报酬
(一)人事关系调入学校的,依照国家和学校干系规定对应干部职级,享受学院院长相应的政治报酬和事情条件。
(二)特殊精良的,人事关系可不调入学校,以聘任、条约管理的办法管理。
(三)达到我校铭旌领军学者及以上人才标准的,年薪60-150万元/年。安家费和科研启动费,实施“一人一议”,详细情形面谈。
六、招聘程序
本次招聘采取个人报名和专家推举相结合的办法,欢迎校内外专家、校友、社会各界朋友积极推举。
(一)符合条件的应聘职员,可通过信函、电子邮件等办法报名,报名需提交如下材料:
1.重庆文理学院公开招聘二级学院院长报名表;
2.学历、学位证书复印件或扫描件;
3.职称证书复印件或扫描件;
4.紧张研究成果复印件或扫描件;
5.干系获奖证书复印件或扫描件;
6.其他证明材料复印件或扫描件。
报名截止韶光:2024年7月15日。
(二)经资格审查后,学校对符合条件的应聘职员按照干系程序开展考察、稽核等事情。
(三)学校根据考察、稽核等情形,按照干系程序研究确定聘任人选,双方签订聘任条约。
七、联系办法
(一)联系人:党委组织部:周洪亮,联系电话:13983253357;
党委西席事情部(人事处):吴小伟,联系电话:13752814929。
(二)联系地址:重庆市永川区红河大道319号 重庆文理学院党委组织部。
(三)邮政编码:402160。
(四)电子邮箱:dwzzb312@163.com
(重庆文理学院2024年5月22日)
重庆永川城市发展集团有限公司(以下简称“永发展集团公司”)系2023年改革重组的重庆市永川区区属重点大型国有集团企业。因公司业务发展须要,根据《重庆市永川区区属国有企业职员管理办法》(永川府办发〔2022〕11号)有关规定,按照公开、公正、公道、择优原则,现面向社会公开招聘事情职员,现就干系事宜公告如下。 一、招聘岗位及数量 本次公开招聘操持招聘非一线5名,一线3名,共8名。详细招聘单位及岗位如下: 重庆永川城市发展集团有限公司2名:司帐岗、智能网联招商引资岗各1名,非一线。 重庆永川大数据家当园开拓管理有限公司1名:数字永川运营岗1名,非一线。 川流不息数字科技(重庆)有限公司5名:副总经理、司帐岗各1名,非一线;项目培植、项目运维和测试运营岗各1名,一线。 解释:非一线与用人单位签订劳动条约,一线与第三方签订劳动条约,叮嘱消磨至用人单位事情。 二、招聘工具及条件 (一)招聘工具 符合岗位哀求的社会在职、非在职职员。报考者须在报名前取得岗位条件哀求的国家承认的毕业证及干系证书。未在相应岗位哀求规定韶光内取得干系证书的,不能进入下一步招聘环节。 (二)报考条件 报考者应该具备下列资格条件: 1.具有中华公民共和国国籍;推戴中华公民共和国宪法,推戴中国共产党领导和社会主义制度; 2.副总经理岗年事哀求45周岁及以下(1978年5月17日后出生),司帐、智能网联招商引资、数字永川运营、项目培植、项目运维、测试运营岗哀求35周岁及以下(1988年5月17日后出生)。 3.永发展集团公司 (1)司帐岗1:具有本科及以上学历持学位证,司帐、财务司帐、财务管理、司帐学、司帐硕士专业,3年及以上司帐从业经历。持中级司帐师及以上职称者优先。 (2)智能网联招商引资岗 ①具有大学本科及以上学历持学位证,3年以上智能网联汽车行业(包含但不限于车企、智车核心零部件企业、干系行业机构等)或家当招商引资事情实践阅历。 ②持有研究生学历并持硕士学位证书,且取得本专业中级以上职称、或具有5年以上智能网联汽车行业(包含但不限于车企、智车核心零部件企业、干系行业机构等)、或具有5年以上家当招商引资事情实践阅历之一的,年事可放宽至40岁以下。 ③本科学历专业:车辆工程、机器工程及自动化、汽车制造、机器电子工程、汽车做事工程、微电机系统工程、机器设计及制造、机器制造及自动化、机器工程、工程机器、电子信息工程、通信工程、电气工程与智能掌握、电气工程与自动化、电气信息工程、信息工程、电子信息科学与技能、信息与通信工程、软件工程、电子与打算机工程、传感网技能、网络工程、交通设备信息工程、交通设备与掌握工程、投资学。 研究生学历专业:机器制造及自动化、车辆工程、机器工程、机器电子工程、高等制造技能、电气工程与智能掌握、电子与通信工程、信息与通信工程、软件工程、运用软件工程、交通信息工程及掌握、投资学。 4.大数据公司 数字永川运营岗:具有大学本科及以上学历并取得相应学位,电子信息类、自动化类、打算机类、电气类专业;持高等网络与信息安全技能证书,3年以上数据管理、剖析、运营等干系从业经历。具有5年以上上述履历可适当放宽条件,放宽学历、年事个中之一。 5.川流不息公司 (1)副总经理岗:具有大学本科及以上学历并取得相应学位,电子信息类、自动化类、打算机类、电气类专业;具有5年及以上聪慧城市数据管理、剖析、运营等从业经历,持高等网络与信息安全技能证书,3年及以上团队管理履历;主持过3项及以上信息化项目培植,个中千万级项目不少于1项。 (2)司帐岗2:具有大学本科及以上学历并取得相应学位,司帐、财务司帐、财务管理、司帐学、司帐硕士专业;3年及以上司帐从业经历。持中级司帐师及以上职称者年事放宽至40岁以下,相同成绩下优先录取。 (3)项目培植岗、项目运维岗:具有大学本科及以上学历并取得相应学位,电子信息类、自动化类、打算机类、电气类、机器类、土木类专业;持PMP技能证书,项目培植岗需具有3年以上聪慧城市干系信息化项目方案体例、培植履行等从业经历,项目运维岗需具有3年以上自动驾驶行业政策研究、测试运营等干系从业经历。具有5年以上上述履历的可适当放宽条件,放宽学历、年事个中之一。 (4)测试运营岗:具有大学本科及以上学历并取得相应学位,电子信息类、自动化类、打算机类、机器类专业;具有3年以上自动驾驶行业政策研究、测试运营等干系从业经历。具有5年以上上述履历可适当放宽条件,放宽学历、年事个中之一。 以上招聘岗位事情经历打算韶光截止至2024年5月16日。从业经历哀求为必须从事干系岗位实际事情经历,事情经历或实践阅历均需供应能证明的详细资料,个中在读学习期间演习经历不计入从业经历、事情履历或实践阅历年限。 6.因参考目录不一致,考生所学专业与《岗位简表》所列专业名称不完备相同的,经招录单位赞许,须由报考职员毕业院校开具解释,认定所学的专业属于职位哀求的专业类或认定所学的专业名称虽与职位哀求的专业名称不同,但课程基本相同,属同一专业,并附本人所学课程成绩单,在资格复审时一并供应审核。 7.现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。在职职员应承诺辞去现有所有职务后,方可报考。 8.因犯罪受过刑事惩罚的职员、被开除中国共产党党籍的职员、被开除公职(行政奇迹单位、国有企业职务)的职员、被依法列为失落信联合惩戒工具的职员,受党纪、政纪处罚并在影响期的或在人事考试中被认定违规违纪被取消资格的,涉嫌违纪违法正在接管调查,或被干系主管部门、行业协会作出惩罚的,配偶已移居国(境)外的,或者没有配偶且子女均已移至国(境)外的,尚在新任命公务员试用期、任职试用期或法律法规规定的其他不适宜报考的环境,不得报考。 9.报考者不得报考任命后即构成“与本人有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,在同一用人单位双方直接从属于同一领导职员的职位或者有直接高下级领导关系的职位,或在个中一方担当用人单位领导职务”环境的职位。 三、招聘办法 副总经理采纳公开考察招聘的办法,通过事情成效证明资料审查+口试的形式稽核职员综合能力本色。别的职员采纳公开招聘的办法,通过笔试+口试的形式稽核职员综合能力本色。 四、招聘程序 招聘事情按照志愿报名、资格审核、笔试、口试、体检、稽核、入职备案、决定聘任的程序进行。 (一)报名 1.报名韶光:2024年5月20日上午10:00—2024年5月24日下午17:00。 2.本次招聘采纳网上报名,报考职员应仔细对照招聘岗位哀求,诚信、准确填写报考信息。凡填写内容有弄虚作假、遮盖的,一经查实,取消本次招聘下一环节资格。报考职员登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”,选择“区县委托、社会化做事考试入口”栏目,点击“重庆永川城市发展集团有限公司2024年第二批公开招聘考试报名入口”进入报名系统。报名职员根据提示进入“渝快办”统一登录界面,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息。 把稳:“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证、查验笔试成绩等事变的依据,请报名职员务必牢记。 (二)资格初审 开始韶光:2024年5月20日上午11:00。 截止韶光:2024年5月26日中午12:00。 对照报考条件,进行报考资格审查。资格审查韶光开始至审查结束期间,报考职员,应及时登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”,选择“区县委托、社会化做事考试入口”栏目,点击“重庆永川城市发展集团有限公司2024年第二批公开招聘考试报名入口”查看初审结果,有必要的及时补充完善干系解释或资料。 (三)打印准考证 审核通过的考生可在2024年5月29日9:00-2024年6月2日9:00在人社局报名系统中打印《准考证》(利用A4纸打印,担保字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未在规定韶光内打印和携带准考证而影响参加本次招聘考试的,任务由考生自大。资格审查不合格者,不再另行关照。 (四)未达到开考比例环境的处理 资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的,最低降为2:1;达不到2:1的,相应递减招聘名额或取消招聘岗位。 (五)专业能力测试 测试分为笔试(满分100分)和口试(满分100分)。并从高到低按照招录职数1:5进入口试。若末了一名进入口试环节人选的笔试成绩相同,则并列进入。 笔试韶光暂定2024年6月2日,详细韶光地点见《准考证》。笔试内容为招录岗位干系专业知识(个中:项目培植岗和项目运维岗,增加综合根本知识(旧大纲)。 口试详细韶光、地点及办法见《口试关照》。口试办法采纳构造化口试。 应聘职员按照规定的韶光和地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证,两证不全者不得参加考试。根据笔试成绩,按应聘岗位1:5的比例确定进入资格复审职员,复审当天携带原件及复印件进行校验。资格复审不合格者,取消口试资格,由此涌现的缺额在报考同一岗位的应聘职员中按笔试成绩从高到低次等额递补。递补只进行一次,递补职员的资格复审事情按上述哀求进行。 按照笔试成绩占60%、口试成绩占40%的比例采纳百分制计分办法折算应聘职员的终极成绩,打算办法为:考试总成绩=笔试成绩60%+口试成绩40%,总成绩不敷60分者,不予任命。(笔试、口试成绩公示平台参照招聘公告公示平台,公示韶光不少于5个事情日,考试成绩四舍五入保留两位小数)。 (六)资格复审 所有进入口试测试环节的应聘职员将报考职位所需的材料原件在指定时间内进行资格复审,事情职员将对原件及复印件进行复核并收取复印件或扫描件,复核通过的应聘职员方可参加口试。资格复审采纳线上线下审核的办法,资格复审地点:重庆市永川区中山路街道文昌路1399号325室。 笔试、口试未通过的应聘职员干系资料概不退回。 (七)体检 体检职员确定:根据测试成绩,按照招聘职位与应聘职员1:1的比例,从高分到低分确定体检工具。在县级以上医疗卫活气构(一样平常二级甲等以上)进行入职体检。 初次体检不合格的,本人可在接到体检结果关照三日内申请复检一次。申请复检职员的体检结果以复检结果为准。 (八)组织稽核 根据测试结果和体检结果对应聘职员进行全面评价和综合研究,确定稽核人选。若稽核未通过,按成绩由高到低进行递补一次(若递补下一名职员因个人缘故原由放弃稽核的,可以连续向下递补)。 若有考生体检、稽核不合格或在体检、稽核中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。 (九)公示 根据稽核情形,按程序确定拟聘任人选,并在重庆市永川区国资国企信息网(www.cqycgz.com)进行公示,公示期为5个事情日。 (十)聘任 1.任命。对拟聘任职员,实施岗位聘任试用期制,试用期满后,经考察胜任的,正式聘任;试用期不合格,经培训或调岗后仍不合格者,予以辞退。 2.报到。拟聘职员应在规定时限内报到。过时未报到者,视为自动放弃。因上述缘故原由产生空额,不再递补。 (十一)薪酬报酬 按永发展集团公司及下属企业薪酬制度实行。 五、其他事变 (一)本次招聘,每人限报一个职位,择优任命。 (二)所有应聘职员需承诺供应的个人信息资料真实有效,否则一律取消应聘资格并由其本人承担相应的任务。 (三)资格审查贯穿招考事情全过程。在招考各环节创造报考职员不符合报考资格条件的或填写内容有弄虚作假、遮盖的,一经查实,招录单位均可以取消其报考资格或者任命资格。 (四)公司将对所有应聘者的个人信息保密。 (五)本次招聘不收取报名用度,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。 (六)本次招聘事情欢迎社会各界予以监督。 (七)重庆永川城市发展集团有限公司拥有对招聘事情的终极阐明权。 咨询电话:023-87164520; 咨询韶光:事情日9:00—12:00,14:00—18:00; 监督电话:重庆永川城市发展集团有限公司纪检办,023-49844567。 重庆永川城市发展集团有限公司 2024年5月17日
来 源:新重庆客户端 永发展集团
编 辑:王雪琴
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