高新技能企业对公司人数有要求吗？

企业科技职员和研究开拓职员

1．企业科技职员

是指在企业从事研发活动和其他技能活动的，累计实际事情韶光在183天以上的职员。
包括：直接科技职员及科技赞助职员。

2．企业研究开拓职员

企业研究开拓职员紧张包括研究职员、技能职员和赞助职员三类。

（1）研究职员

是指企业内紧张从事研究开拓项目的专业职员。

（2）技能职员

具有工程技能、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技能知识和履历，在研究职员辅导下参与下述事情的职员：

——关键资料的网络整理；

——体例打算机程序；

——进行实验、测试和剖析；

——为实验、测试和剖析准备材料和设备；

——记录丈量数据、进行打算和体例图表；从事统计调查等。

（3）赞助职员

是指参与研究开拓活动的闇练技工。

3．研究开拓人数的统计

紧张统计企业的全时事情职员，可以通过企业是否签订了劳动条约来鉴别。
对付兼职或临时聘任职员，整年须在企业累计事情183天以上。

企业科技职员占比是企业科技职员数与职工总数的比值。

职工总数：企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘任职员。
在职职员可以通过企业是否签订了劳动条约或缴纳社会保险费来鉴别；兼职、临时聘任职员整年须在企业累计事情183天以上。

统计方法

企业当年职工总数、科技职员数均按照整年代均匀数打算。

月均匀数＝（月初数＋月末数）2

整年代均匀数＝整年各月均匀数之和12