编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 07:06:58
线上平台“一网通办”,搭建信息归集机制。打造线上零工平台,实现包含需求发布、岗位匹配、保险参保、交易结算等多种功能,为零工对接奠定数字化根本。一是创新构建运行机制。
建立“政府主导、市场运营、公益做事”的事情机制,由政府筹集投入专项资金,搭建研发了三明“数智零工”“南平零工集市”、泉州“1小时灵巧就业”、漳州“零工劳务做事”等线上零工信息平台,选取优质国有人力资源做事机构参与日常运营,为用工双方供应24小时不间断零的免费零工做事。二是广泛网络岗位需求。通过平台发布、线下登记、拜访企业、社区扫楼等路子,广泛网络企业、商户、居民等用工主体对非整日制用工、时令性、临时性用工的需求信息,并及时通过线上更新发布。三是规范求职实名登记。创新推出社保卡个人信息实名线上核验功能,零工求职职员在线上系统上完成身份注册登记后,可在线上发布岗位、工种、薪酬、个人简介等求职信息。同时,对有技能哀求或需持证上岗的零工岗位,设置干系资格证件照片上传哀求,担保做事质量水平。供需岗位“一键匹配”,供应便捷交易功能。结合当地家当及生活做事零工需求,线上供应“淘宝式”的供需岗位自动匹配、线上支付、双向评价等功能,实现用工双方的高效对接。一是实现快速匹配。依托区块链、大数据剖析技能,根据零工求职职员和岗位信息标签画像,自动比对推送符合岗位哀求的零工,知足“一键匹配、即时快招”须要。此外,还开拓了可视化“零工市场电子舆图”和“零工岗位电子舆图”,根据求职者当前定位推举“家门口”事情机会。二是实现线上结算。创新引入第三方线上支付结算功能,店主按双方约定金额将报酬转入线上支付平台,零工完成事情并经店主确认后,再由平台将报酬转入零工个人账户,最大限度保障双方权柄,减少薪资轇轕。三是实现双向互评。建立用工信用互评积分体系,交易结束后双方可进行信用互评,根据评价积分认定诚信企业及精良零工。平台将对诚信企业实施“免审快办”,简化用工流程;对精良零工进行挂牌展示推举,对评价较低的零工限定接单;及时参与差评用工交易,实现轇轕早参与、早处置、早办理。
创新险种“一站办理”,掩护合法劳动权柄。针对零工职员保障难、维权难等问题,谋划推出零工特色险种,开展用工数据链条全程监管,掩护零工职员合法权柄,有效减少争议轇轕。三明市引入“零工职员意外侵害新险种”,根据用工时长聪慧匹配,按任务自选付费,勾引店主为零工职员按行业风险等级在线购买每单保费4-12元意外侵害险;将1-6类低中高风险职业均纳入保障范围,按零工年事给予最高100万理赔金,为受到人身侵害的零工职员供应最大保障。南平市联合人社、财政、中国人寿创新推出海内首份零工专属意外侵害保险——“零工保”,采取项目制订额参保办法,向到平台求职的零工免费赠予,涵盖配送员、木匠、电工等中高风险职业;参保年事由原来的60岁打破至70岁,总保额达5亿元,单人赔付最高金额10万元。为应聘饿了么、美团、方欣月嫂等新业态企业零工赠予意外保险300余份。此外,漳州市专门组建由零工市场做事职员、法律顾问、劳动监察大队组成的做事团队,线上线下为零工供应法律咨询、法律文书代写、协商调度、劳动仲裁和诉讼代理等“一站式”劳务轇轕综合维权做事。
就业做事“一体联动”,知足零工多样需求。在零工对接手事的根本上,拓展做事的广度和深度,进一步供应就业失落业登记、招聘会组织、职业培训、政策咨询等做事。一是丰富线上做事功能。不断加强功能研发提升,持续面向用工主体和求职者更新推出了“直播带岗”、电子条约、快工商城、AI关怀等“一体化”创新做事。此外,还根据当地家当特色,在平台上分类建立采茶工、烤烟工、建筑行业、家政月嫂等专业职员信息库,知足店主专业化、多样化的用工须要。二是织密线下做事网络。搭建“县区-州里(街道)-村落(居)”三级零工做事体系,依托州里(街道)公共就业做事机构和社区(小区)等,培植“家门口”零工就业做事站,选聘村落庄零工专员军队,推动做事向基层一线延伸,定期在村落庄、社区、商圈等地组织“家门口”零工专场招聘会、零工市场高校毕业生专场招聘会等活动,将线下做事作为线上平台的有力补充。目前,全省已建成线下零工市场62家,覆盖省内51个县区(市)及开拓区。三是强化就业创业培训。为线上平台报名的零工职员供应精准就业创业辅导,建立零工就业做事微信群,定期组织有培训意愿的零工参加家政、茶艺师、混凝土工、电焊等各种工种的从业培训班,有效提升零工致体做事能力与收入水平。
下一步,福建省将在总结事情成果的根本上,制订零工市场规范标准,进一步推广三明、南平等地的前辈履历,提升线上零工市场的知晓率与影响力。同时,加强对省内各平台岗位供需信息的整合归集,力争打通数据壁垒,推进省内区域间“山海协作”,实现全省域内零工信息的互联互通与科学调处,为灵巧就业群体供应更优质、更高效、更便捷的灵巧就业岗位,进一步促进就业增收。
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