常州最新招聘通知书记

看过来！
看过来！

一组招聘信息

快来理解一下吧~

2024年常州市武进区教诲局

下属奇迹单位公开招聘

精良教诲人才公告

（滑动查看全文）

为更好地选拔精良人才，充足武进区学校西席军队，优化师资构造，根据《江苏省奇迹单位公开招聘职员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进西席公开招聘事情的见地》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学西席流动的见地（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合本地实际，2024年常州市武进区教诲局下属奇迹单位面向社会公开招聘精良教诲人才3名（进编）。
现将有关事变公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华公民共和国国籍，遵守宪法和法律，推戴中国共产党领导和社会主义制度，热爱教诲奇迹，思想风致良好，无违法犯罪记录，有完备民事行为能力，具备从事教诲传授教化事情的身体、生理条件和招聘岗位规定的详细资格条件（详见岗位简介表）。

（二）年事在45周岁以下（1978年8月19日往后出生）；具有正高等职称职员，年事可再适当放宽，户籍不限。

（三）有深厚的专业功底、较强的教诲传授教化和教诲科研能力；有较强的开拓创新能力和良好的团队协作意识。

（四）具有相应学科及学段的西席资格证书（高学段的西席资格可报考低学段的西席岗位）。

（五）所有报考职员须于2024年8月21日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学职员须于2024年8月21日前完成教诲部留学做事中央学历认证方可报考。

（六）有下列环境之一的，不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；

2.《奇迹单位人事管理回避规定》明确该当回避的职员；

3.被依法列为失落信联合惩戒工具的职员；

4.经奇迹单位公开招聘被聘任到江苏省地方各种奇迹单位，且在报名时规定做事期未满的在编（在册）职员；

5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开事情单位（岗位）的职员，或国家和省另有规定不得应聘到奇迹单位的职员；

6.常州市武进区各级教诲行政部门所属公办学校在编西席。

二、报名程序和办法

报考职员可通过常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）、武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）等网站查询招聘岗位及详细岗位条件等信息。

（一）报名办法与韶光

本次公开招聘采取网络报名办法。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
报名网址：武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）—“武进区机关奇迹单位公开招聘”专栏。

1.报名、照片上传韶光

2024年8月19日9:00—2024年8月21日16：00。

2.资格初审韶光

2024年8月19日9:00—2024年8月21日18：00

3.缴费确认韶光

2024年8月19日9:00—2024年8月22日11：00

（二）报名把稳事变

1.报考职员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试利用的身份证必须同等。
报考职员按岗位哀求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi旁边，照片文件大小不超过40K）。

2.教诲主管部门根据报考职员供应的信息进行网上资格初审，提交审核见地。
资格初审通过后的信息不得进行变动。

3.报考职员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）职员网上缴纳报名笔试费100元。
未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

4.本次公开招聘岗位开考比例为1：3，报名结束后，未达到开考比例的，将在公告发布网站公告核减该岗位招聘操持。
招聘岗位被取消的报胜景利职员可在2024年8月22日14:30—15:30改报其他符合条件的岗位。

5.严格实行《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。
报考职员应根据公布的报考条件和详细岗位哀求，如实、准确、完全地填写报名信息，提交干系材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名韶光截止前向招聘单位咨询确认。
报考职员供应虚假报考申请材料，或假造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严明处理。
资格审查贯穿招聘全过程，报考职员存在不得报考的环境或者不符合报考资格条件的，在招聘事情任何环节一经查实，立即取消其报考或聘任资格。

三、资格复审

1.韶光地点另行关照。

2.资格初审通过职员填写资格复审表（附件2），并供应以下材料的原件和复印件：身份证、户口薄、学历和学位证书、职称证书、西席资格证书等。

3.招聘事情领导小组对考生报名信息进行资格复审，并现场提出审核见地。
资格复审合格，取得考试考察资格，领取考试关照书。
资格复审不合格，取消考试资格。

四、考试考察

本次公开招聘考试办法采取仿照上课考察与答辩相结合的办法。

（一）仿照上课考察

1.内容：根据报考学科指定内容仿照上课。

2.韶光安排：备课共60分钟，仿照上课15分钟。

3.教室传授教化能力考试总分为100分，合格线为70分，不合格者不打算综合成绩。

（二）答辩

1.内容：结合上课内容回答问题。

2.答辩总分100分，合格线为70分，不合格者不打算综合成绩。

（三）综合成绩

综合成绩采取百分制打算，保留两位小数，按教室传授教化能力考察占60%，答辩占40%的比例打算综合成绩。

五、体检

在仿照上课和答辩均合格职员中根据综合成绩，按与岗位拟聘任人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。
如综合成绩相同，按仿照上课成绩从高分到低分确定体检人选（如仿照上课成绩仍为同分，按仿照上课成绩不去掉最高分和最低分重新打算，打算均匀分后取最高者）。

体检由武进区教诲局组织履行，体检标准参照任命公务员的通用体检标准实行，体检费由体检人选自理。
体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担当西席环境的，应在体检表中填报，并向体检年夜夫解释，如遮盖不报，一经创造，不予录取或解除人事聘任关系。

六、稽核

用人单位按有关规定制订稽核事情方案，明确稽核的内容、方法等，对体检合格职员组织稽核，武进区教诲局卖力监督。

七、公示和聘任

根据考试、体检和稽核结果，确定拟聘任职员名单。
拟聘任职员名单将在招聘公告发布网站上公示7个事情日。

对公示无异议职员，招聘单位为其办理干系手续，签订奇迹单位聘任条约，并约定试用期（试用期为6个月）。
试用期满考察合格的，予以正式聘任；考察不合格者，取消聘任资格，解除聘任条约。
拟聘任职员除依法依规解除聘任条约外，应在用人单位最低做事3年（含试用期）。
做事期内不得调动到其他单位，做事期满，原则上不得调动到教诲系统外单位。

因体检或稽核不符合哀求、拟聘人选公示结果影响聘任、拟聘人选明确放弃聘任以及其他缘故原由导致拟聘岗位涌现空缺的，在该岗位的口试合格职员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

被聘任职员与原单位签订劳动（聘任）条约或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理，报考职员应在招聘单位关照报到后携带干系材料定时报到，过时视同自动放弃聘任资格。
聘任审批完毕后不再进行递补。

本次招聘实施失落信惩戒。
报考职员供应虚假报考申请材料，或假造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当情由违约的，或者拟聘任公示后无正当情由放弃聘任资格的，将根据干系规定纳入常州市武进区教诲系统失落信惩戒名单，失落信惩戒期3年，常州市武进区教诲局可以在失落信惩戒期内取消其再次报考常州市武进区教诲系统的资格。

八、招聘咨询与监督

招聘政策咨询电话：0519-86306609、0519-86310892

招聘事情监督电话：0519-86318253

九、本公告由常州市武进区教诲局卖力阐明。

扫码查看附件：

2024年常州市武进区教诲局

下属奇迹单位

公开招聘精良教诲人才复审表

常州市武进区教诲局

　　2024年8月8日

常州市武进中医医院

公开招聘高层次人才公告

（滑动查看全文）

为更好地选拔精良人才，充足医院卫生专业技能职员军队，优化职员构造，根据《奇迹单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《江苏省奇迹单位公开招聘职员办法》（苏办发〔2020〕9号）规定，现就有关事变公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）具有中华公民共和国国籍，遵纪遵法，推戴中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的详细资格条件，详见《2024年常州市武进中医医院公开招聘高层次岗位简介表》（附件1，以下简称“岗位表”）。

（二）本次招聘户籍不限。
年事35周岁以下（1988年3月4日后出生）。

（三）招聘工具中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的职员。
个中，能够供应《毕业生推举表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）、住院医师规范化培训合格证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业职员须完成教诲部留学做事中央学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失落业状态，下同）的职员，以及国（境）外同期毕业且在报名前完成教诲部留学做事中央学历认证但尚未就业的职员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训工具，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫活气构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。
对经住培合格的本科学历临床医师，在职员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（个中住培合格证书中的培训专业原则上应该与招聘岗位的专业或种别哀求相同等）。

（四）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定实行。

（五）下列职员不能报考：

1．现役军人，普通高校在读非2024届毕业生；

2．《奇迹单位人事管理回避规定》明确该当回避的职员；

3．被依法列为失落信联合惩戒工具的职员；

三、报名程序

报考职员可通过下列网站查询招聘岗位及详细条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局网：（rsj.changzhou.gov.cn）

武进人力资源网：（www.wjjy.org.cn）

（一）报名办法与韶光

本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接管报名，有效期截至2024年11月30日。

报考职员根据公布的招聘岗位，可直接到招聘单位人事科（或相应人才招聘会）现场报名（招聘单位事情日:上午8:30—11:30，下午14:00—17:00），也可根据招聘公告公布的电子邮箱，采取直接投递《2024年常州市武进区卫生康健系统公开招聘高层次紧缺专业人才报名表》（附件2，以下简称“报名表”）及干系证明材料电子版的办法报名。

（二）报名把稳事变

1.本次公开招聘不设开考比例。
如有知足条件职员应聘，即可根据须要组织考试，以招聘单位关照为准。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试任命公务员专业参考目录》设置，报考职员所学专业应符合报考岗位的专业哀求。
专业参考目录未列出的专业、留学职员的毕业专业，由招聘单位或主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考职员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业哀求。
专业名称已经调度的专业，如调度前或调度后的专业符合招聘岗位的专业哀求，毕业院校以书面形式证明调度前后的专业为同一专业或专业课程基本同等，视为符合专业哀求。

3.报考职员每次只能选择一个岗位进行报名，在未成功聘任的情形下，方可改报其他岗位。
严格实行《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。
报考职员应根据公布的报考条件和详细岗位哀求，如实、准确、完全地填写报名信息，提交干系材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名韶光截止前向招聘单位咨询确认。
报考职员供应虚假报考申请材料，或假造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严明处理。
资格审查贯穿招聘全过程，报考职员存在不得报考的环境或者不符合报考资格条件的，在招聘事情任何环节一经查实，立即取消其报考或聘任资格。

四、考察办法及组织

通过资格初审的应聘职员，招聘单位将以电话、短信或电子邮件的办法奉告应聘职员资格复审和考试的韶光和地点，过时未参加资格复审或考试职员，视为自动放弃。

（一）资格复审

1.报考职员需携带《报名表》（附件2）和本人近期正面免冠1寸彩色照片2张，到招聘单位指定地点提交应聘材料的原件和复印件。
招聘单位根据公告的干系哀求对考生进行资格复审。
资格复审通过的考生可以参加考试。

2.资格复审需供应以下材料的原件和复印件:

（1）身份证；

（2）普通高校2024年毕业生须供应学校出具的《毕业生就业推举表》（须学校盖章）、学历学籍在线验证报告（中国高档教诲学生信息网下载并打印）；已与用人单位签约的，须供应《毕业生就业推举表》复印件和《普通高校毕业生就业协议书》复印件。

（3）其他职员需供应毕业证书（研究生、本科均需供应）、学位证书（博士、硕士、本科均需供应）、学历学籍在线验证报告（中国高档教诲学生信息网下载并打印）等干系证件；依法退涌现役的退役军人还须供应退役证和县（市、区）级以上退役安置主管部门的干系证明；

（4）国（境）外留学职员，需供应教诲部国外学历学位认证证明材料；

（5）按“2024年毕业生”身份报考的2022年和2023年普通高校毕业尚未就业职员，须供应《“2024年毕业生”身份承诺书》（附件3），个中：毕业后从未落实事情单位的，还须供应毕业学校出具的《毕业生就业推举表》（须学校盖章原件）和《普通高校毕业生就业协议书》（空缺，若为网签协议须学校出具空缺协议证明）；毕业后已落实事情单位但在报名时为失落业状态的，还须供应个人社保缴纳证明（韶光为毕业后至报名时）和本人实际报名前的离职证明；

（6）按“2024年毕业生”身份报考的国（境）外留学职员，还须供应《“2024年毕业生”身份承诺书》（附件3）；

（7）报考岗位哀求的资格证书及其他证明材料。

（二）考试考察

考试考察由各招聘单位制订方案，并经武进区卫健局、武进区人社局审核赞许后实行，紧张考察应聘职员履行岗位职责所需的专业知识和综合本色。
可以采纳直接口试的办法考察，也可采取笔试+口试的考试考察办法，个中笔试成绩占总成绩的比例不低于30%。
终极成绩按100分打算，合格线不低于60分，低于合格线人员不得参加体检。
口试成绩当场公布。

五、体检和稽核

在考试考察合格职员中根据考天生就按与岗位拟聘任人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检职员，如成绩相同将组织同分职员加试，并按加试成绩由高到低确定体检职员。
体检标准参照公务员任命体检通用标准实行，体检费由体检人选自理。

招聘单位按有关规定制订稽核事情方案，明确稽核的内容、方法等，对体检合格职员组织稽核。

六、公示和聘任

根据考察、体检和稽核结果确定拟聘任职员名单，拟聘任职员名单在公告发布网站公示7个事情日。
拟聘任职员名单公示后，报考职员无正当情由放弃聘任资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议职员，招聘单位为其办理干系手续，签订3年以上聘任条约，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他职员试用期为6个月）。
试用期内被证明不符合岗位哀求的，取消聘任资格，解除聘任条约。
拟聘任职员除依法依规解除聘任条约外，应在用人单位最低做事3年（含试用期），做事期内不得调动到其他单位。

被聘任的社会在职职员与原事情单位签订劳动（聘任）条约或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
报考职员应在招聘单位关照报到后携带干系材料定时报到，过时视同自动放弃聘任资格。

因体检或稽核不符合哀求、拟聘任人选公示结果影响聘任、拟聘人选明确放弃聘任以及其他缘故原由导致拟聘岗位涌现空缺的，由武进区卫健局书面提出是否递补的见地，报武进区人社局审核备案。
如递补，在该岗位的考察合格职员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
聘任审批完毕后不再递补。

七、招聘报酬

聘任职员按岗位给予对应薪酬，并按《常州市武进区高层次卫生人才引进培养履行办法（试行）》（武卫字〔2021〕83号）给予相应帮助。

八、有关事宜

招聘事情按人事考试规则和保密、回避等规定组织履行，医院纪检监察部门全程参与监督，并接管社会及群众的监督，监督电话：0519-86585137（纪检办公室）。

本公告未尽事宜，由常州市武进中医医院组织人事科卖力阐明。

九、联系办法

王老师；

联系电话：0519-86582036

邮箱：jswjzyy@sina.com。

十、扫码查看附件

常州市城市防洪工程管理处

招聘简章

（滑动查看全文）

常州市城市防洪工程管理处成立于2007年1月，为常州市水利局直属的全额拨款全民奇迹单位。
因事情须要，常州市城市防洪工程管理处面向全社会和应届毕业生公开招聘2名社会化用工职员，现公告如下：

一、招聘岗位

二、资格条件

1.具有中华公民共和国国籍；

2.遵纪遵法，品行端正，爱岗敬业，吃苦刻苦；

3.年事18周岁以上、40周岁以下（1983年8月9日—2006年8月15日出生）；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.持有中华公民共和国机动车驾驶证（C2及C2以上准驾车型）；

6.具备拟报考岗位的干系条件。

三、不得报考职员

1.不符合招聘岗位条件哀求的职员；

2.现役军人；

3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违游记动且在停考期内的职员；

4.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查的职员、处于刑事惩罚期间或者正在接管法律调查尚未做出结论的职员；

5.法律规定不得参加报考的其它环境职员。

四、报名事情

1.本次报名采取面向社会、网上报名的办法。

2.报名韶光：2024年8月9日—8月15日

3.报名材料：

（1）常州市城市防洪工程管理处社会化用工职员招聘报名登记表（附件2），表中粘贴本人近照，保存为word文档，上传至线上报名登记表；

（2）个人简历，毕业证书、身份证、驾驶证等证书拍照或扫描，上传至线上报名登记表。

五、公开招聘岗位开考比例原则上为1:3。

六、考试考察

公开招聘采纳笔试和口试相结合的办法。

1.笔试

笔试事情由常州市城市防洪工程管理处组织履行，考试韶光、地点另行关照。

2.口试

口试事情按照“公正公道、严密程序、合理安排”的原则，由组织单位制订事情方案，并按方案做好各项事情。
口试韶光、地点另行关照。

3.口试将约请市人社局干系业务处室参与。

4.本次公开招聘将全程约请主管局业务处室开展辅导，局机关纪委卖力监督。

5.综合成绩打算

报考职员笔试成绩、口试成绩均按百分制折算后，再根据权重打算综合成绩。
按照笔试成绩占50%、口试成绩占50%的比例打算综合成绩。

6.体检

在口试合格职员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，体检由招录单位组织，在市三级及以上综合性医院进行。
体检费由考生自理。
体检标准参照公务员任命体检通用标准实行。
因体检不合格或涌现缺额时，按综合成绩从高分到低分实施依次递补。

7.政审

体检合格职员自行前往户口所在地派出所开具有无犯罪记录证明。

8.公示

拟聘任职员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示韶光为5个事情日。
公示期满，符合聘任条件的，办理聘任手续。
对反响有严重问题并查有实据，不符合聘任条件的，不予聘任。

七、聘任及报酬

1.任命职员首次签订2年期的劳动条约，个中试用期为2个月，试用期满经考察合格后，正式任命，委托常州人才做事有限公司实施劳务叮嘱消磨，劳动条约期满根据事情须要和考察情形确定是否续签。
被任命的社会在职职员与原事情单位签有劳动条约或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

2.任命职员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失落业保险、生养保险，并交纳住房公积金。

八、其他事变

1.本次公开招聘不收取报名费和考试费。

2.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或任命资格。

九、本次招聘事情由常州市城市防洪工程管理处卖力阐明。
联系人：刘懿婧；联系电话：0519-85358171。

扫码查看附件

常州市城市防洪工程管理处

2024年8月9日

来源：常州发布

编辑：肖明