有温度的保险给最可爱的人：“少儿守护加护”安然的六一礼物

或许暖心的保障也是一个不错的选择！
毕竟给孩子最安心的保障，无疑是便是一份温暖的礼物。

六一儿童礼物，安然更加守护

不过什么是暖心的保障？现在市场上流传着一种观点，保险是有温度的。
可是乍看之下，“保险”和“温度”切实其实绝不干系，毕竟一份保险何来温度？

实在不然，就以孩子们最常配置的儿童重疾险为例，现如今的产品，不仅针对孩子设计了符合儿童高发疾病的保障，范围更广更科学，而且还供应了更加保障、满期返还等多种形式与功能，既能给孩子带来不同于普通年事群的更高保护，还能为孩子的将来留下储备。
而此类全面的守护，能在用户最须要的时候实现雪中送炭的效果，正是暖心保障的一大表示。

且随着消费升级，纯挚资金上的赔付关系已经很难知足人们的需求，在原来冰冷的经济左券中注入高频的做事，从日常生活中守护用户的点点滴滴，例如当下较为盛行的线上问诊、私家年夜夫、就医安排等知心支持，这些能让用户在日常生活中感到关怀备至的做事，便是保险能带来温度的又一种表示。

由此不雅观之，“保险”和“温度”虽说乍看绝不干系，但实在通过“专业保险+知心做事”的综合生态，是能为保险塑造温度的。
那么能为孩子们带来暖心保障的保险又该是什么样子？

在产品扎堆确当下，为了给用户更多非比平凡的代价，一众险企求新求变，争相跳出旧模式，探寻为用户创造更多增值空间，增加更多暖心做事。
不出意外，喜好领异标新的安然人寿又是火炬手之一，而其最新推出的“少儿守护百分百加护保险产品操持”（以下简称为“少儿守护加护”）正是创新的前沿之作。

作为当下的新产品，“少儿守护加护”如何做到“有温度”？其是否具有某些独家上风？安然能否通过“少儿守护加护”带来新惊喜？不妨就着一年一度的六一节，为最可爱的人们，顺藤摸瓜捋一捋这款专注儿童的有温度的产品。

自带温度=价格实惠、保障到位

对付高发重疾是场硬仗，虽然发生的概率不大，但只要它一贯在暗处蠢蠢欲动，我们的戒备就不能松懈。
尤其是针对主要的家庭成员，比如儿童。
实在家庭中最须要先给经济支柱配置重疾保障，儿童并非最急迫的人选，但是基于部分家长考虑到孩子是较为薄弱的群体，以是在有余力的情形下，也有给孩子们做好保障的必要。
而且年纪越小投保越便宜啊，以是儿童作为投保最划算的群体，也吸引了部分父母争相投保。

而此类重疾保障需求，正好是“少儿守护加护”能知足的。
由于“少儿守护加护”便是一款专看重疾的两全保险……没有繁杂约定，120种重大疾病保障从实际需求出发，选取儿童常见高发重疾病种，将儿童对重疾的紧张需求一揽子办理。
且不打包捆绑无关需求，比如“少儿守护加护”不捆绑轻症，想加再加（能附加轻症及轻症豁免），杜绝产生非必要消费，做到高度聚焦刚需，给予最大保障。

且“少儿守护加护”价格亲民，小投入即可办理重疾带来的大问题，以0岁男宝宝为例，19年（可选19、29年交）交主险至60岁，每天仅需约15.6元，即可拥有50万保额。
正如前面提到的，为什么家长总是乐于给孩子买保险，一大缘故原由便是便宜啊，更何况还是“少儿守护加护”这种绝不让用户多花一丝冤枉钱的产品。

创造温度=满期给付、兼顾储备

当下养娃焦虑随处可见，家长们都想给孩子最好的，奈何养娃不像用饭，一辈子经历不了几次，以是大家都没啥履历，对未知包袱的忧虑才造成了养娃的焦虑。

这个时候借助金融工具做好方案大概正是个不错的选择。
2021年全国人大常委会通过的关于修正《中华公民共和国人口与操持生养法》的决定中，第二十七条规定就曾指出：“国家采纳财政、税收、保险、教诲、住房、就业等支持方法，减轻家庭生养、养育、教诲包袱。
”

我们可以根据政策中提出的几个方面动手，早做打算、减轻包袱。
那么从保险的角度来看，该当怎么给孩子提前做好储蓄与方案呢？以“少儿守护加护”为例，前面说到其聚焦重疾，其实在这份重疾保障不变的条件下，“少儿守护加护”还可以领取满期生存保险金！
做到闲时储备，用时治病。

在孩子保障期（可选择40、50、60、65、70、75、80周岁）满，且安然无事的情形下，可领取相称于100%所交主险和附加重疾保费之和的满期生存保险金，实在便是交了多少钱这会儿可以统统领回来。
不仅即是从前的保障孩子没用上就全额退款，不亏本。
更可以在此时作为孩子的一份储备金，比如40岁的不惑之年领取，可以用作投资、创业、后代教诲，在70岁的古稀之年领取，可以为晚年生活锦上添花。

一份钱为孩子完成“重疾保障”、“资金储备”两件大事，何乐不为。
毕竟在拜访中不少家长乐意为孩子买储蓄型、分红型保险的一大缘故原由居然是：反正不买，这笔钱估计也存不下来……

持续保温=更加守护、保障终生

不过不要以为“少儿守护加护”和孩子们的关系在返还后就结束了，如果这样那“少儿守护加护”仅仅是一款平平无奇的返还型重疾产品而已。
但是敢叫“少儿守护百分百”（少儿守护的大名）这种名字，如果真这么大略结束，那所谓百分百的守护在那呢？翻阅条款创造还真的暗藏玄机……大略说便是满期金领取后，还可享受重疾和身故保障，并且保到终生。

除了终生守护，在孩子发展的不同期间，“少儿守护加护”还帮助儿童方案了关键期间，在原保障不变的情形下，额外追加更多守护。
比如考虑到孩子年轻时不幸罹患重疾，年轻人未来还有逐渐独立、成家立业等很长的路要走，以是须要更多资金，因此“少儿守护加护”将额外多赔50%或60%（详细看选择了哪种重疾产品）的重疾金给不满30周岁的孩子，减轻患病年轻人的未来包袱。

而18岁至满期前，如不幸意外身故，则额外多给50%的基本保额。
这个阶段的用户，可能逐渐已成为家中顶梁柱，面临上有老下有小的状态，此阶段如遇意外将给家庭带来莫大打击，更高的额外赔付，有助于帮助家人度过风险，守护家族未来。
当然这种办法的赔付，谁都不想真的用上，以是“少儿守护加护”在用户安享天年的情形下，同样会给付一笔身故金，可以用作家族传承。

我们买保险每每以为最不划算的地方就在于如果无事发生，这钱就白花了。
而且就算返还，这么多年过去了，白白丢失了利息，想来还是亏损。
但是“少儿守护加护”返还一笔后，再给一笔身故保障金，即是免费享受终生重疾保障的同时，还能给子女、给家族留下一笔财产，这样想想还亏损吗？

提升温度=做事升级、关怀常伴

正如前面所讲，“有温度”的一大关键在于做事。
因此重在做事、贵在做事，也难在做事。
日月牙异的保险做事高质量发展，更蕴含在日常生活的细枝末节之中。
对付安然人寿来说，有“温度”的保险，不只赔钱，还要着力！

在这样的理念辅导之下，安然人寿依托专业产品，将重疾保险产品和康健管理做事进行关联匹配，构建“寿险+康健、医疗、慢病、重疾、养老”的做事生态圈，通过全方位康健医疗做事，打造出臻享RUN做事体系。
通过这套安然特有的独家体系，为“少儿守护加护”的小用户们及其所在家庭，带来更多加量不加价的增值做事。

详细而言，便是“少儿守护加护”的配套做事中，拥有数十种老少咸宜的康健管理支持，大人孩子可以一同享有，比如：

• 康健方面：有特色体检、私人教练、私人营养师、就寝管理、体重管理等渠道，为一家子的日常康健管理拨乱反正

• 医疗方面：线上，为客户供应专属的家庭年夜夫，全天候在线问诊。
线下，为客户供应门诊预约及陪诊、住院安排、乃至外洋重疾住院安排等做事，从实在处为客户保驾护航

当然，最值得一提的还是在罹患重疾时，安然人寿专门为用户配置的“重疾专案管理师”。
有了这个管理师，就好比有了一个1V1的私人专家，在诊断、治疗、康复阶段能为用户带来全方位的帮忙，不同于病人自己张罗的心力交瘁，或是亲朋好友帮忙但是缺少履历的一头雾水，重疾专案管理师都是资深年夜夫或医疗职员，可以有辅导性的帮用户全程管理各种就医事变，比如：

• 事前，剖析病情、安排检讨、选择年夜夫……

• 事中，安排面诊、手术、住院，跟进检讨，生理辅导……

• 事后，跟进吃药、复诊、调理……

这些是很多普通情形下求医问药所望尘莫及的。
毕竟有限的医疗资源无法关注每一个病人的细枝末节。
同时不太遍及又随意马虎踩坑的康健资源也让不少人望而生畏。

不过“少儿守护加护”配套的臻享RUN做事体系，通过安然的品质把关，可以将这数十种医疗、康健管理做事安全、专业、有担保的送给客户，把稳是“送”，由于这套做事体系，是免费的！

由此不丢脸出，安然不计本钱的优化旗下产品，并不仅是为了卖一分保险给客户，而是费尽心机让用户能更随意马虎的打仗保障、收成康健，这种做事，大概便是有温度的表示。

安然的六一献礼，依然加量不加价

总的来说，对付安然人寿，“少儿守护加护”从来不止是一纸条约，而是名副实在的康健守护。
“有温度的保险”也从来不是一句口号，而是主动为客户供应持续关怀的从业追求。

以客户需求为中央，想客户之所想，想客户之未想，安然人寿一贯在追随这条崇奉的路上。
这个六一，随着“少儿守护加护”的献礼，“有温度的保险”将会更加具故意义。