你是否知道一般外贸营业提成几个点？

第一个点是发卖额。
发卖额是衡量业务员事情表现的主要指标之一。

一样平常而言，发卖额越高，对应的提成也会相应增加。
这是由于高发卖额意味着更多的订单和交易，对公司利润的贡献也更大。
因此，发卖额常日会直接关联到业务员的提成比例，即发卖额越高，提成比例越高。

第二个点是利润率。
除了发卖额外，利润率也是外贸业务提成的主要考虑成分之一。
利润率反响了一笔交易的盈利能力，是企业的经济效益指标。
业务员可以通过会谈、定价等手段来提高利润率，进而增加公司的利润。
因此，一样平常情形下，利润率的提升也会与业务员的提成挂钩，即高利润率可以带来更高的提成比例。

第三个点是客户满意度。
在外贸行业中，客户满意度至关主要。
通过供应优质的产品和做事，积极办理客户的问题和需求，可以提升客户的满意度，建立长期稳定的互助关系。
因此，一些公司会根据客户满意度来设定业务员的提成标准。
客户满意度高的业务员将得到更高的提成，以鼓励他们更好地关注客户需求、掩护客户关系。

第四个点是发卖目标完成情形。
为了推动业务员的主动性和积极性，一些公司会设定发卖目标，并按照目标完成情形来确定提成水平。
业务员完成发卖目标越好，对应的提成也会相应增加。
这种办法可以引发业务员的竞争意识，匆匆使他们努力事情，完成预定的发卖任务。

综上所述，一样平常外贸业务提成可以根据发卖额、利润率、客户满意度和发卖目标完成情形等几个点来确定。
通过合理的提成政策，可以勉励业务员的积极性和事情表现，进而推动外贸公司业务的发展和增长。