主题教诲活动 “ 营养套餐 ” 激发提质增效 “ 新体能 ”

“ 现在公司和部门面临的形势非常严厉，在这场战斗中，每个人都肩负不同的义务，我们每一名员工都要认清形势，珍惜自己的岗位，积极投身到提质增效的主沙场，集中火力攻关增效项目，变压力为动力，在提质增效中表示任务担当，实现公司与个人双赢。
” 辽河石化公司第一联合运行部党支部副布告付耀坤在部门形势任务宣讲会上说道。

营

养

&

套

餐

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主题教诲活动走深走实

凝聚思想共识

自主题教诲活动开展以来，经由公司多层次、多角度、多元化、多维度的持续深入宣贯，提质增效已经深入民气。
为凝聚广大干部员工打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战的思想共识，该部深入开展主题教诲活动，通过调度会、党员大会、微信事情群等形式，宣贯公司党委布告、总经理何晨光所作的《认清严厉形势、武断必胜信心，推进一流特色佳构企业培植迈上新台阶》主题报告，号召大家武断信心、直面寻衅、全力以赴，打赢提质增效攻坚战，进一步增强员工忧患意识，树立起高下同心、志同志合、共克时艰的信心和决心，引发爱岗敬业激情亲切，强化主人翁任务感，为实现整年生产任务目标供应强有力的思想担保。

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形势宣讲聚民气

提质增效见成果

该支部 《 勇于担当、敢于作为，全力以赴打赢效益实现保卫战 》 的形势任务宣讲，环绕认清严厉形势、凝聚思想共识、形成创效协力、实现增效目标四方面，带领大家负责解读国内外、集团公司及公司面临的严厉形势，号召大家精确认识公司严监管的各种举措，丧失落抱负，树立精确理念，要站在公司发展大局的高度，环绕 “ 安全环保夯根本，管理创新谋发展，提质增效创效益 ” 重点任务，在岗位上再立新功，实现五套装置安全平稳运行，圆满完成公司下达的各项事情任务，为公司向一流特色佳构企业迈进保驾护航。

“ 我建议提高加热炉出口温度 ” “ 我建议提高塔底汽提蒸汽量，这样可以提高装置总拔 ” ……在大谈论中，每名员工结合岗位实际发言，提出管理创新、科技改造、节支降耗等方面培植性见地。
形势任务宣讲由“一人讲”变成“大家讲”、“贯注灌注式”变成“互动式”、“辅导式”变为“谈论式”，彻底达到了强引领、鼓士气、聚民气的目的。

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主题教诲活动为指引

确保军队和谐稳定

自公司 “ 担当作为、遵章守纪 ” 活动月启动后，该部全体管理职员放弃周末安歇，以身作则，以主题教诲活动为抓手，狠抓劳动纪律，优化妆置运行，提升管理水平，确保各项任务指标全面受控，助推提质增效事情上台阶。
为肃清员工的悲观感情，让员工精确认识这次活动的必要性，真正从心里接管，该部坚持以人为本，强化根本管理，促进效益提升。
广泛听取员工心声，深入理解员工所想所愁所盼，千方百计办理员工合理诉求。

针对安歇室外管廊水击声音过大影响夜班安歇的问题，组织职员排查管线，联系生产调度中央和管线所属单位折衷办理，确保员工有一个良好的安歇环境，增加员工的满意度。
结合公司提质增效事情方案和五套装置生产实际，制订部门提质增效事情方案，分解事情任务，明确为什么干、干什么、怎么干。
制订清晰的韶光表、路线图，细化任务分工，将任务落实到详细专业、详细岗位、详细职员，划清任务田，订立军令状，推动提质增效落到实处。

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党员当好“领头雁”

抵御“寒冬”勇当先

该党支部环绕主题教诲活动，组织开展了 “ 勇担当，敢作为，全力以赴打赢效益实现保卫战 ” 主题党日活动。
哀求党员提高站位，强化担当，深刻认清当前公司面临的内外部形势，认清完玉成年事情任务的艰巨性、紧迫性，认清肩负的重大义务，增强危急感和紧迫感，切实把思想和行动统一到公司重点事情上来，把事情重心放在提质增效上来。
他们以公司 “ 担当作为、遵章守纪 ” 活动月为契机，对员工在日常生产中涌现的不规范操作，进行现场纠查和标准化操作责任传授教化，努力营造担当作为、遵章守纪的事情氛围。

他们真抓实干、狠抓落实，各司其职、各尽其责，以效益为中央，以安全为条件，找准提升效益切入点，带头在节能降耗、技改更新、设备掩护等方面出主张、想办法，抓大不放小，从一点一滴做起，开源节流、降本增效。
争作模范，岗位建功，在平常 “ 可靠 ”，关键时候 “ 站得出 ”，充分发挥引领示范浸染，在公司抵御 “ 寒冬 ”，向一流特色佳构企业迈进的关键期间贡献力量。

石化人在实践中，认清形势、转变不雅观念，一步步发展为提质增效的 “ 先锋战士 ”，以 “ 参与者、实践者、劳动者 ” 的姿态，投身到提质增效的事情中，担好自身任务，降服困难寻衅，与公司携手打赢提质增效攻坚战、效益实现保卫战

来源：辽河石化