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湖南当代新能源有限公司是当代投资株式会社全资子公司,专注交通领域和公共机构清洁能源的开拓、培植、运营、做事。公司以高速路网为载体,以沿线运营机关、做事区、收费站、隧道、互通、边坡为主沙场,打造贯穿高速路网供给侧到消费侧的“绿源、智网、降荷、新储”碳中和整体办理方案。公司与省市机关奇迹单位互助开展分布式“光、储、充”一体化培植,以效益分享办法为互助单位节约能耗本钱,匆匆推公共领域节能减排和绿色转型发展。
公司以“构筑当代能源举动步伐,赋能当代美好生活”为义务,为碳达峰、碳中和贡献“湖南高速聪慧”和“湖南高速样本”。因公司发展须要,湖南当代新能源有限公司部分岗位现面向社会公开招聘,公告如下:
一、基本原则
1.坚持“德才兼备、以德为先”的原则;
2.坚持人岗相适原则;
3.坚持“公开、公正、公道、择优”的原则。
二、招聘岗位(共3个)
业务财务岗1名
新能源管理岗2名
三、基本条件
1.武断贯彻实行党的基本路线和国家的各项方针、政策,遵纪遵法、廉明自律、勤奋务实;
2.政治思想好,作风端正,处事公道,有强烈的奇迹心、任务心和上进心;有创新意识、进取和团队互助精神;
3.具有能够胜任本职事情的身体本色和生理本色;
4.无违法犯罪和不良信用记录。
四、岗位职责及任职哀求:
(一)业务财务岗
岗位职责:
1.卖力各项目运营后收入回款,公司应收债权核对、清理、收回;
2.帮忙业务部门对项目进行经济测算、本钱用度剖析、预测等;
3.卖力日常税务事变,包括:发票的申领、开具、校验、认证,以及税票审核、报税、年度汇算清缴等;
4.卖力财务数字化培植详细事情;
5.对各种经济业务进行审核,包括本钱用度、资金支付、条约审核等;
6.卖力资产新增、调拨、维修、报废等提单审核,卖力资产盘库、清查以及干系事变审核等;
7.完成上级领导交办的其他事情。
任职哀求:35(含)周岁以下;统招本科及以上学历,财务及干系专业;中级及以上司帐师,具有工程项目财务管理履历;熟习国家财税法规,财务司帐制度、企业司帐准则、财务内掌握度事情流程。具有较强的专业本色,具备履职岗位所必需的专业知识;熟习预算管理、投资项目经济测算、本量利剖析,具有一定的投资剖析及评价能力;熟习各种司帐报表的构成和体例哀求;具有较强的任务心,诚信正派、保密意识强、原则性强、有良有的职业道德和职业操守、事情细心、积极主动、实行力强。
(二)新能源管理岗1:
岗位职责:
1.卖力前期现场踏勘、现场测绘等技能支持事情;
2.卖力复核验算建筑物构造等承载力,打算、校核光伏组件安装荷载;
3.卖力光伏系统初步设计、BOM清单体例,参与概预算体例;
4.卖力审核设计施工图纸,组织开展项目设计优化和培植规模掌握。
5.主导或参加现场技能交底,参与公司新能源项目的质量安全管理、进度掌握、工程变更、工程验收与移交等;
6.卖力或参与对施工单位、监理单位及检测咨询机构等参建单位的折衷管理;
7.参与公司科技创新、数字化培植干系事情,参与公司干系科研论文、专利撰写;
8.完成上级领导交办的其他事情。
任职哀求:
1.学历及专业:统招本科及以上学历,构造、土木、土建、机器、工程力学等干系专业;
2.年事:40周岁(含)及以下;
3.三年以上干系事情履历;
4.闇练利用绘图软件以及构造设计、剖析软件;
5.能够独立完成光伏发电项目构造及土建专业施工图、招投标技能文件、技能规范书体例;
6.吃苦刻苦,具备较强抗压能力,能适应出差和现场踏勘;
7.有二级及以上构造工程师证书、有设计单位事情履历或担当过大中型光伏项目经理者优先任命。
8.如综合条件精良者以上哀求可适当放宽。
(三)新能源管理岗2:
岗位职责:
1.参与前期现场踏勘等技能支持事情,供应干系的工程技能经济数据,卖力项目的可行性论证。
2.卖力全面造价管理,卖力项目本钱概、预、核、决算和项目结算等事情。
3.参与设计施工图纸会审和项目设计优化。
4.卖力项目招投标活动,对投标单位的投标价进行审核、评定;
5.帮忙、参与条约文件的起草、会谈、会签等事情;
6.卖力项目履行过程中(设计、培植、施工单位等)发生的变更签证的干系用度进行测算、审核、结算、索赔处理等;
7.及时理解电力新能源行业项目材料和设备的本钱动态,开展项目全过程本钱管控。
8.完成上级领导交办的其他事情。
任职哀求:
1.学历及专业:统招本科及以上学历,工程类干系专业;
2.年事:45周岁(含)及以下;
3.三年以上干系事情履历;
4.熟习国家定额、工程造价市场情形、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程,能够独立根据光伏设计施工图纸进行造价概预算、核算;
5.闇练操作广联达、智多星、博微、博世及其他干系造价软件;
6.吃苦刻苦,具备较强抗压能力;
7.具备造价工程师职业资格证书或工程类中级及以上职称,有设计单位事情履历优先任命。
8.如综合条件精良者以上哀求可适当放宽。
五、事情地点
湖南省长沙市
六、薪酬报酬
按湖南当代新能源有限公司薪酬制度干系规定实行,缴纳五险一金。
七、招聘程序及方法
1.本次招聘报名采取网上投递的办法,不接管来访投递简历,投递到以下邮箱:28750949@qq.com。
2.应聘材料(均为电子文档)包括:
(1)《湖南当代新能源有限公司应聘信息登记表》(见附件)
(2)干系材料扫描件,包括:身份证、毕业证书和学位证书、学信网“教诲部学籍在线验证报告”、职称证书、资格证书等。
(3)请将以上应聘材料放入同一文件夹中并压缩命名为“姓名+应聘岗位”,在报名截止日前投递至指定邮箱,邮件主题:“姓名+应聘岗位”。
3.报名截止韶光:2023年12月20日17:00前。
(二)资格审查
按照规定的资格条件,湖南当代新能源有限公司卖力对报名职员进行资格审查。通过资格审查的职员,以电话或短信关照为准,未通过资格审查的,将不另行关照。
(三)笔试与口试
采取统一集中笔试+口试的办法进行。笔试通过闭卷纸笔作答形式进行(满分100分),笔试的成绩合格分数线为70分,低于该成绩的职员不能进入下一环节。进入口试的职员以电话关照为准,未任命职员不再逐一回答。口试分为自我介绍和现场提问两个环节,综合成绩按笔试占比30%、口试占比70%的比例折算(四舍五入精确至小数点后两位),若综合成绩相同,则以口试成绩高低确定人选。
(四)生理测试。社会公开招聘岗位按照口试成绩,从高到低进行排序,按照招聘岗位需求1:1的比例确定生理测试环节职员。生理测试不合格或者弃权的,则依据综合成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次,递补如无得当人选则取消该岗位招聘)。
(五)体检。社会公开招聘岗位生理测试合格者进入体检环节,体检由公司统一组织履行。有体检不合格或放弃体检的,按口试成绩排名依次递补(递补不超过两次,递补如无得当人选则取消该岗位招聘)。递补职员按照先参加生理测试,再进行体检的程序进行。
(六)稽核或背景调查。
1.社会公开招聘岗位体检结束后,公司将采纳拜访调查、电话调查、个别发言、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式对体检合格者进行全面稽核或委托第三方机构对体检合格者进行详细的背景调查。
2.当稽核职员涌现不合格或弃权,导致该招聘岗位稽核人选空缺时,按照口试成绩依次递补(递补不超过两次,递补如无得当人选则取消该岗位招聘)。社会公开招聘岗位递补职员按照参加生理测试、体检、稽核(含资格终审)等程序进行。
(七)研究决定。经公司研究,确定拟聘职员。
(八)公示与任命
公示韶光为5个事情日(从发布公示的第2天起算),公示期无见地反响,或有反响见地但经查不实,或不影响任职的,公示后予以任命,由湖南当代新能源有限公司出具《员工任命关照书》,被任命职员持任命关照书在规定韶光内报到上岗。
湖南当代新能源有限公司应聘信息登记表.xlsx (15.44 K)
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