高新区分娩消费两旺 项目培植过节一向、招聘会天天举行、商业发卖节节攀升

年初一上项目，发展经济只争朝夕

正月月朔，正是万家团圆的日子，但格林美无锡公司的员工却度过了劳碌而愉快的一天。
当天，公司举行了新增5000吨高镍产线调试启动仪式，达产后将新增发卖收入7亿元。

这个项目生产的产品紧张为高镍正极材料NCM811型，同时也可兼容中低镍产品及高电压单晶型产品。
这个春节，格林美公司95%以上员工留锡过年。
“在大年初一上班也是一件值得高兴的事，新项目上马解释公司的发展前景好，我们员工的收益也会更好。
”一位员工的话说出了大家的心声。

一年之计在于春，在招商引资方面，高新区也是“牛劲”十足，为新一年的发展积蓄了后劲。
1月份，全市首个超亿美元外商投资基金项目——一奇成本成功签约落户。
高新区科创中央干系卖力人先容，无锡一奇股权投资合资企业（有限合资）仅用10个事情日就高效顺畅地完成了省、市、区三级的审批、注册等手续。
该基金首期规模1亿美元，是无锡市首个外商投资有限合资企业。
良好的营商环境，加上争先进位的干劲，使得高新区连续五年实际利用外资位居全省县（市）区、开拓区第一。

用工需求兴旺，企业招聘会每天有

对付来高新区求职的人来说，有一个利好——“为知足企业用工和求职者需求，自2月下旬开始到3月尾，在做好疫情防控的根本上，将每天举行招聘会，为企业和求职者供应更多互换机会。
” 新新人力资源市场干系卖力人见告。

作为无锡用工集中区的高新区，今年以来紧张企业用工需求兴旺，2月20日，春节之后无锡首场线下大型综合招聘会在新新人力资源市场举行，到场的50家企业供应了近2000个岗位，同步参与网络招聘大会的62家企业收到电子简历超千份。
据先容，今年高新区将进一步创新招聘形式，通过现场招聘会、网络招聘会和直播带岗相结合，多方位拓宽就业渠道。
值得一提的是，现场直播带岗的形式提高了招聘和求职效率。
不须要人群聚拢，也不须要求职者在会场“转到头晕”，充当“主播”的企业人事们在镜头前为各位求职者逐一先容招聘企业、岗位需求详细信息。
求职者只需打开手机扫一下进直播间的二维码，便可以挑选自己感兴趣的职位，直播常态化将成为新的招聘办法。

其余，新新人力资源市场还积极筹建家当人才实训基地，通过人才培养、人才孵化、人才运送，增加行业化、重点就业群体精准预约制招聘会，进一步搭建就业信息云平台，更好知足企业用工需求。

消费潜力开释，综合体发卖持续增长

今年以来，高新区居民消费持续升温，特殊是在春节期间，广大居民相应号召留锡过年，充分开释了本地消费潜力，紧张商业综合体发卖增长20%以上。

春节期间，高新区商务局积极组织商家在做好防疫的根本上，开展“暖冬季”“年货节”等匆匆销活动，用好外地员工就地过年补贴支持政策，留住消费人群，各大消费场所供销两旺。
商家推出的匆匆销活动丰富多彩，点燃了居民的消费激情亲切。
数据显示，百联奥特莱斯人流达到11万人次，业务额达到6178万元，较2020年同期增长768%；宝龙广场全场总发卖2044.46万元，同比上升190.13%；欣旺大酒店7天业务额215万元，同比增长465%。

令人感到欣喜的是，全区18家农贸市场春节期间全部业务，开摊率和经营职员留锡率达85%，猪肉、蔬菜供应充足，成交量分别达到241.5吨和428.4吨。
坊前市场、新安感知市场、梅里市场的肉菜发卖量同比均大幅提升30%以上。
为保障春节期间的供应，各大超市门店增加了备货量，米面粮油等根本民生品类备货量这天常平常的2倍。
( 张安宇)